Microsoft kan säga upp 10 procent av arbetsstyrkan

Vad är det du reagerar på eller vill provocera om? Detta är inte direkt tråden för att diskutera D&S nedmontering. Det var ca 30 000 som fick gå medan de i princip inte hade något att sälja när de valde att satsa huvudkortet på Microsoft, många i Finland som fick gå, de som är kvar har nog god chans att jobba vidare inom Microsoft under många år. Det är flera saker de lagt ner de senaste åren, bland annat Expression Studio, MapPoint, AutoRoute, Street and Trips samt att vinsterna varit under förväntningarna vissa kvartal de senaste åren. Produkter som inte lever upp är ju bland annat WP, kolla på de optimistiska prognoserna från analysfirmor från bara 2 år sedan. Windows RT visste de inte själva vad de skulle med det till heller.

Trodde folk hade egna ögon och förstått att det inte är helt turbulensfritt även om det är ett mycket framgångsrikt och vinstgivande företag. Det är inte 127 tusen som jobbar med Windows/Server, MSSQL, Exchange, Dynamics AX/GP/NAV/SL och CRM, Visual Studio, Office, Xbox osv och verkligen behövs, en del har jobbat med annat som inte varit så lyckat. Bing har aldrig haft någon betydelse utanför Nordamerika, mycket satsas på det varumärket dock och Bing Maps ersätter t.ex. några av de produkterna jag nämnde. Nadella lär inte döda det. Att han däremot vill använda resurserna annorlunda står väl klart.

I Sverige (och gissningsvis även Finland) ofta mer än man tror. Har varit med om neddragningar på amerikans firma som uppenbarligen inte riktigt kunde svenska arbetsmarknadsregler, sådana saker är facket bra på att reda ut och resultatet är ofta ekonomiskt fördelaktigt för dig som uppsagd arbetstagare. Naturligtvis blir du ändå av med jobbet, men finns ingen anledning att inte komma därifrån med minst den ekonomiska ersättning man har laglig rätt till.

Jag gissar på att anledningen har att göra med att MS känt sig hotade av mobilmarknaden och på så sätt velat ge sig in i den. Man såg att Nokia var i ett billigt och snabbt läge istället för att starta upp något eget.

Nokia gick med vinst fram till Q2 2011, eller kvartalet efter de presenterat att de dödat Nokias egna system. Mobiltelefonerna täckte förluster i nätverksverksamheten. Nokia sålde också runt 100 miljoner smarta telefoner 2010, visade att de klarade övergången till kapacitiv pekskärm och Qt (nya apier och verktyg) med t.ex. N8. Nokia valde att avveckla sig i och med att de valde en plattform som inte fanns, de sparkade folk pga deras affärsbeslut att lägga ner sina produkter inte på grund av att de inte kunde drivit verksamheten. De hade kunnat vidareutveckla sin egna produkter ganska säkert ett tag till 2-3 år in hade det blivit svårare däremot. Det hade i princip vägt på vad de kunnat göra med MeeGo, men programmen kunde köras på både Symbian och MeeGo (med Qt/QML/QtMobility osv). Program som hade varit enklare att bygga än till WP.

Sen kolla på Cisco, nedskärningar men knappast något bolag på väg ner och bort från minnet. Ska man växa med personal behövs det också växande omsättning i allt högre takt, stora företag ligger ganska still där, även om de är mycket vinstgivande. Även om de inte är på väg att avveckla all sin verksamhet. Sen kommer det andra företag och konkurrerar och tar till sig kompetensen också. Nokias gamla modem (baseband)-team hamnade t.ex. hos Broadcom till slut och skeppar nu 4G LTE.

Nej, arbetsbrist är det enda en företagare behöver säga för att sparka dig. Arbetsbristen kan sen bero på nedskärningar och de kan ske oavsett hur bra företaget går. Strejkhotet är i princip det enda som är kvar nu för tiden. Nu är ju inte länder som Nordamerika särskilt organiserade och t.ex. Microsoft Mobiles marknadsföringsfolk har inte heller så mycket att sätta emot. Sen kan du inte strejka till några förmåner vid rena nerläggningar av en anläggning för de vill antagligen inte ha dig där vilket som.

Med tanke på det som jag hittade på Internet så verkade det vara Microsofts plan att köra Nokia i botten för att kunna köpa det billigt. Nokialedningens otroliga oförmåga till tänkande hjälpte också.

http://communities-dominate.blogs.com/brands/2013/09/elop-25-...

http://communities-dominate.blogs.com/brands/2013/09/now-we-k...

http://www.forbes.com/sites/terokuittinen/2013/09/24/nokia-ad...