Vikten av teckensnitt på CV?

Jag använder det vanliga i office 2007, Calibri. Tycker den ser bra ut och har relativt bra läsbarhet.

Har alltid använt antingen arial eller times new roman.

Fast man kanske borde testa: http://new.myfonts.com/fonts/archivetype/archive-black-title/

(archive black title.)

Så länge du väljer något som är neutralt så blir det nog bra.

Standard är bäst (Arial??) annars ser det väl lite konstigt ut om man skickar in en pimpad CV
Viktigaste är väl ändå att du delar upp texten lite, gör tydliga rubriker och skriver allt kortfattad..

\usepackage{times}

Om man tänker på att man har nånstans mellan 20 och 40 sekunder på sig att fånga personalchefens hjärta så kanske ett lite annorlunda typsnitt som ändå är lättläst kan vara bra.

Computer Modern

alltid wingdings!

Du ska använda ett serif-typsnitt till brödtext och sans serif till rubriker. Dom typsnitt som följer med Windows är rätt kassa. Använd Helvetica eller Helvetica Neue istället för Arial. Själv kör jag med Garamond som standard för brödtext.

Men typsnittet spelar nog mindre roll. Det är viktigare att du har en känsla för grafisk design, radavstånd, kolumnbredd och liknande gör mer för läsbarhet och utseende.

Det där beror helt på vilken sorts jobb det är.

Jag sökte en doktorandtjänst vid Lunds universitet. Fem månader senare fick jag tillbaka en ingående redogörelse för urvalsprocessen, en lista på alla som sökt och deras meriter, en ingående motivering för de val som rekryteringsgruppen gjort, osv. De hade till och med räknat ut folks snittbetyg. Knappast några 20-40 sekunder där inte.

Nu var det såklart ett specialfall (offentlig rekrytering) men jag är helt övertygad om att de flesta arbetsgivare tar sig tid att läsa alla CV:n som kommer in och gör en bedömning utifrån innehållet i CV:t, inte dess utseende. Relevant erfarenhet är trumf i sammanhanget. Har man det har man jobbet som i en liten ask.

Undantaget är förstås jobb med extremt många sökande, typ ekonomiassistent eller nätverkstekniker eller vad det nu kan vara. Fast även där tvivlar jag starkt på att ett superbra CV skulle vara till någon större nytta. Däremot tror jag att motsatsen gäller - har man ett riktigt torftigt CV med stavfel eller riktigt rejäla designmissar så kan man nog bli ratad på grund av det.

Ingenting egentligen, det har bara blivit så att Times ligger i min "grundfil"

När jag sökt som PC-tekniker så får man vara glad att man får svar ifall man inte själv jagar ifatt dem.
Särskilt nu när arbetsförmedlingen uppmanar folk att söka jobb som de inte har meriter till. Eftersom kraven som arbetsgivaren ställer bara är "önskemål".
50-150 ansökningar ska visst inte höra till ovanligheterna och där rensas 50% bort bara genom att ögna igenom dem. Har man då skrivit ett dåligt CV och framhävt helt fel saker så åker man i papperskorgen precis som du säger.

Säger inte att man får ett jobb för att CV:t ser vackert ut. Men det kan hålla personalchefens hjärta tillräckligt länge för att läsa klart.

Så länge det har hög läsbarhet kan man gott kosta på sig att använda ett annorlunda typsnitt. Kommer inte ihåg vad det jag kör med just nu heter, men det är vackert, lättläst och annorlunda. Jag är sketanöjd.

Lite offtopic: En dokumentär om Helvetica http://svtplay.se/v/1791017/dokumentar/helvetica

Ska du ha så lättläst som möjligt är det en med serifer som gäller, tex. times.

Fast folk som skriver med skumma typsnitt och andra inställningar är ju tokiga, antar att chefen endast vill ha in seriösa människor.

Har fått höra från en som anställer folk om vissa som "beskrev sig själv med en dikt" och "använde rosa papper" när de ansökte till ett arbete på kontor med inriktning IT. Dessa åkte ju självklart i papperskorgen illa kvickt.

Exocet

Jasså? Är det SJÄLVKLART?

Tycker det är idiotiskt av de som granskar CV:na att slänga ett CV bara för att det är präntat på rosa papper. Hade det varit en väl skriven dikt så hade jag tyckt det var mer spännande än en som rapar upp "jag kan A, och jag kan B".

Och det säger jag inte för att mitt CV är rosa. Mitt är vitt, blått och gult, med svart och vit text. Har fått många komplimanger för mina CV:n.

Man skall ju vara ungefär 12 för att tycka det är en bra idé att använda rosa papper när man söker arbete inom IT sektorn. Eventuellt om man sökte till inredningsdesigner.

Giddyup Std självklart! Lättläst och helt enkelt bäst!