AMD utser Lisa Su till ny vd

Hoppas på det bästa!

Härligt att se en kvinna i en sån här topp position! Blir kul att se om AMD klarar kampen bättre nu.

Skickades från m.sweclockers.com

Ska bli spännande att följa och Rory Read har gjort ett väldigt bra jobb på kort tid och fått in AMD på nya områden. Sen att Lisa Su kommer fortsätta på samma väg är bara bra för det behövs inga ändringar i riktningen känns det som. Kul också med en kvinna på topp positon!

varfördå?

Kul med en kvinna på en sådan topp-position, förutsätter att hon var den med bäst kompetens!

Edit: 13 år på IBM är väl inte fy skam.

Gissningsvis för att kompetensen för den typen av roller inte är könsbunden men fördelningen på VDposter är hårt favoriserad för män.
Det är väl ett högst rimligt antagande att hon valts in av kompetens right? Och fördelningen för VDpositioner är snedvriden mellan könen i förhållande till kompetens. Så då kan man väl få vara lite glad när ett sådant unket beteendemönster tappar lite fäste. Är det så konstigt?

För det finns väldigt få kvinnor inom VD poster.

För att det är ganska ovanligt med kvinnor i höga positioner kanske? Klart det är kompetensen som räknas och det har Lisa Su utan tvekan.

Ja, det är bakvänt. Det är inte rationellt, och inte rättvist att välja ut en tjänsteman/kvinna just för att hen har ett visst kön, en viss hudfärg, ursprung etc etc. Så länge det inte påverkar arbetet.
Det är bra att hon inte blev bortvald för att hon är kvinna.
Det är däremot inte bra att hon blev vald, just för att hon är kvinna. Det är bra (om det är bra, så att säga) för att hon är bra på sitt jobb. Om en man, en annan kvinna eller en sten hade varit mer lämpade så borde denne ha fått jobbet iställlet.

Se ovan

Precis, den mest lämpade borde få jobbet, mer rättvist kan du inte ha det

Kul att det är en kvinna, trist då hon får ta över ett väldigt otacksamt jobb...

Yes, och det kan man väl få skriva utan att bli ifrågasatt? Inte så jättekonstigt att folk är lite glada i de fallen jämställdheten inte är en direkt förlorare igen.

Fast vem i helt friden har påstått det mer än du i det här fallet? Det antagandet får stå för dig. Den delen vill jag inte ha att göra med om du nu inte har förbannat bra belägg för detta.

Varför är det ens en fråga? Helt bisarrt att du direkt betvivlar kunskaperna bara för att det är en kvinna. Släpp den tesen om du inte har några belägg för det här.

Återigen ifrågasätter du VDns kunskaper när det nu är en kvinna. Du gör ett blint kvoteringsantagande. Eller har du någon grund för det?
Varenda jävla gång man ruckar lite på maktfördelningen och släpper in lite kvinnor på viktiga poster så är det någon framme som viftar med kompetenskortet. Ja, det kan gälla i de fall det har kvoterats in, men är det så i det här fallet?

Hade det inte varit så systematiskt med ifrågasättandet av lämpligheten på en maktposition om det nu är en kvinna eller att man försöker få det till en kvoteringsfråga vilket det i många fall inte är så hade det inte varit så konstigt med din invändning. Men det är ju såhär vaaaaarje gång det kommer en kvinna till en maktposition. Det är ju också ett strukturellt fel. Som du bidrar till.

Fundera på det här. Hur ofta har du ställt samma fråga när en ny VD har varit en man?
-"Han har säkert fått den posten bara för att han är man."
Det sorgliga är att det är just i de fallen frågan troligen är långt mycket mer befogad. Just för att män väljs in och kvinnor väljs ut på grund av kön för VDposter i dagsläget.
Men den här debatten dyker väldigt sällan upp när det kommer en ny man till en VDposition. Kollar vi på debattråden för när Microsoft bytte VD efter ballmer så var det minsann inga frågor om kvotering för män såklart. Och givetvis dyker just det antagandet upp när det är en kvinna som blir VD som i denna tråd.

Mycket bra skrivet! Du fick fram det precis som jag själv hade velat.

Hoppas hon sparkar catalyst-teamet och anställer folk som kan koda.

Så rätt att sätta en kompetent kvinna på posten! Ser sigtigt mycket fram emot Zen.

Lisa Su har jobbat på AMD sedan 2012. Tidigare jobbade hon hos Freescale, och före det 13 år hos IBM. Står mer under "About Dr. Lisa Su" i pressmeddelandet.

Jag tycker det är ett mycket bra val. De gånger jag träffat eller varit på presskonferens med Lisa Su har jag upplevt henne som proffsig och väldigt teknikkunnig för en såpass "skrivbordsinriktad" position. Själva utnämningen är dock knappast en överraskning, det känns som AMD förberett det här draget under lång tid.

Det är ju samma video som sitter i ingressen.

Ursprungliga inlägget jag ifrågasatte löd: "Härligt att se en kvinna i en sån här topp position!."
Just därför att jag tycker att ämnet är intressant att diskutera, och för att jag antog att han menade att det var bra att hon blev vald just för att hon var kvinna. Jag frågade varför han sa så, och har inte fått svar på det.

Tycker du att det är bra att hon blev vald just för att hon är kvinna? Om inte, så håller du med mig.
För att förtydliga, menar jag inte att det är negativt att hon blev vald för att hon är kvinna, utan att det inte är positivt att hon blev vald för att hon är kvinna. Om det är bra att hon blev vald, så är det för att hon är bra på sitt jobb. Könet är oväsentligt.

Jag tvivlar inte på hennes kompetens för att hon är kvinna, jag har ingen åsikt om valet än, eftersom jag inte vet om hon är bra eller dålig.

Jag ifrågasätter inte beslutet, men jag tänker inte förespråka det heller eftersom jag inte har bevis för att hon är varken bra eller dålig. Om någon annan hade varit bättre lämpad så borde de ha fått jobbet, men om hon är bäst så ska hon behålla det. Det är rationellt.

Jag gav mig in i debatten för att någon (enligt vad jag uppfattade, och fortfarande inte har fått bekräftat) verkade påstå att det var bra att hon blev vald för att hon var kvinna. Hade någon sagt samma sak om en man som blev vald så hade jag ifrågasatt det med, eftersom det inte är betydelsefullt i sammanhanget hur personen kissar.

Jag antar inte att hon blev vald för att hon är kvinna, jag ifrågasatte en annan persons uttalande om saken.
Eftersom det du säger är sant, om favoriseringen av män, så drar jag snarare slutsatsen att detta inte är ett fall av kvotering. Men det är lika fel att förespråka kvinnor på ledarposter som det är att förespråka män, eftersom det inte har med saken att göra.