Behöver 50 datorer till cafe.

Lönebidrag är väl upp till 90 % och oftast något lägre då, men sen tillkommer ju arbetsgivaravgifter, försäkringar, pensionsinbetalningar och andra förmåner. Du ska helst betala kollektivavtalsenligt om du inte ska bryta mot reglerna, då det är ett krav för att arbetsgivaren ska få ta emot stödet. Hur som helst du måste fortfarande ha ekonomi att betala vad som blir kanske 10 000 - 17 000 kr per anställd efter du fått ersättningen från AF, och stödet är inte för evigt.

Nu fuskar både arbetsgivare och AF med lönebidragen däremot, företag har inte kollektivavtal eller kollektivavtalsenliga löner och AF kodar folk utan funktionsnedsättning som funktionsnedsatta, t.o.m. utan läkarintyg. Normalt sett är dock den bortre gränsen för stödet 4 år, men kan förlängas som längst till 8 år (efter 1 juli). Det är vanligt att kaféer tar in folk på arbetspraktik också, som är obetald. Lägsta ersättningen för den som tar arbetspraktik är 176 kr om dagen efter skatt för den som är över 25 år, och för ungdomar på 18-24 år så är ersättningen mellan 48 kr om dagen till 142 kr om dagen för de som inte har rätt till a-kassa, de och de med lägsta ersättningen i a-kassan behöver alltså socialbidrag (eller bli försörjd av den som den bor tillsammans med) för att kunna göra praktik där de i princip kan utföra ordinarie arbetssysslor.

Krävs väl tillstånd för alla typer av spel/spelhallar, osäker på vad avgiften blir däremot. TV-spel, datorspel och flipperspel räknas ihop som samma kategori i vilket fall. (Edit: Avgiften blir 35 000 kr/år, http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/20041062.htm#R3 för referens)

@Role_Model: Lagen och avgifterna är fortfarande kvar, det har inte ändrats något än, något lagförslag har inte varit uppe och det kom bara till ett utskottsbeslut.

Det är hårdvara som ska räcka i 2-3 år? Det där är ju ändå 5-6 år gamla maskiner. Hur kraftigt tror du ett GTX 1050 Ti är om 2+ år?

Det företaget (A-Game Malmö) har dessutom gått i konkurs redan förra året, det är nog bara gammal information uppe, telefonnumret på sidan är registrerat på ett företag som säger sig syssla med tidningar/annonser och verkar vara familj till han som drev A-Game, har de övertagit A-Games gamla datorer så har de knappast några kunder, för det hade inte A-Game till att börja med. Edit2: A-Game Helsingborg har stängt ner också, de sålde ut dessa datorer för 2500 kr förra året enligt deras gamla Facebooksida.

Jag hade nog satsat på 1060-kort eller annat likvärdigt, utan hänsyn till någon budget.

Många ställen har för låg omsättning, säljer för lite och hade kanske inte underlag till att ha någon anställd till att börja med.

Lägsta lönen enligt HRFs avtal är numera 21 042 kr/mån, 21 562 kr om de har hängavtalet. Gäller för de utan erfarenhet, utan utbildning, för alla över 20 år. Plus att de har OB helgdagar och nätter. Lönekostnaden blir snabbt över 30 tusen inkl skatter, pension och försäkringar/avgifter. Särskilt om vi pratar heltid och med arbetstid som ger OB.

Så visst, man kan halvera arbetskostnaden med lönebidrag, särskilt anställningsstöd eller nystartsjobb, men en inkörd arbetare kan ju i sådana branscher jobba för två, när vi jämför med två som är nya. Så att hålla på och ta in ny personal med bidrag (är inte direkt någon som får lönebidrag 4 år i taget) behöver inte vara hållbart.

Men hos de som har råd, så kommer ju ändå folk som förlorar sitt lönebidrag bli sparkade, för det är ju då ofta sådana arbetsgivare som satt det i system.

Finns väl indicier på att folk som inte får sitt lönebidrag förnyat blir sparkade rent generellt. Någon regeländring eller starkare kontroll har det väl inte blivit efter Le Pain Francais uppmärksammades. Verkar inte vara några problem att den första man anställer har lönebidrag eller stöd genom nystartsjobb här iaf. Många kommer anställas av firmor som inte har koll på vilka villkor arbetaren ska ha trotts att krav ställs, när det gäller lön, OB, osv. Le Pain Francais hade väl just missat pensioner och försäkringspremier. Det är ju något som aldrig var tänkt som något permanent stöd så det är lite problematiskt med lönebidrag överhuvudtaget. Sen finns ju särskilt anställningsstöd också, som inte ger rätt till A-kassa. Nyligen var det ju någon på Samhall där de erbjöd en utvecklingsanställning till en person som tidigare hade haft säsongsarbete där, han har språkproblem och hans anhöriga anser att de lurade honom med 3000 kr mindre i lön som resultat, dessutom ledde det inte till någon fortsatt anställning.

Hur som helst, det har en viss utträngningseffekt där vanliga jobb istället försvinner till förmån för subventionerade och tills viss del gratis arbetspraktik. Men bara för att det finns så kan man inte bygga en verksamhet kring det heller, reglerna kommer med åren ändras för mycket av stödet, och det är oftast inte på mer än ett år i taget. Vill man vara snål kan man ju alltid anställa yngre personer, då krävs det ingen pensionsinbetalning och de under 20 har låg lön även enligt avtalen.

Det är ett företag, inte en förening med ungdomsverksamhet. Föreningsstöd och liknande kan inte användas. Direkt stöd till näringslivet får inte ske, rubbar konkurrensen och hela köret, och är inte tillåtet inom den gemensamma marknaden vi ingår i tillsammans med 32 andra länder. Fonder och stiftelser brukar sällan finansiera kommersiella företag heller. Glöm i princip allt vad bidrag heter och gör en ordentlig affärsplan, om den håller så kan de låna pengar från banken för renoveringar, möbelinköp, datorinköp, kök och maskiner till kafédelen och hela köret. Det är väldigt svårt att få något stöd från Tillväxtverket, Vinnova och liknande, och alla stöd man kan få mot verksamheten som sådan är av begränsad karaktär i slutändan.

@MrOzzii

Är lite förvirrad över vad som ska vara billigt/billigast kanske. Beror givetvis på konfigurationerna, villkor för Windowslicenser, volymlicenser för image-rättigheter, kostnad för server, programvara för administration av kunderna/tid, osv. Egenbygge så är komponenterna i princip utan några onödiga extrakostnader, men kräver i princip retail/full-version av Windows som är lite dyrare. Samt lite mer hantering om garantier behövs nyttjas. Ska det räcka 3 år så räcker såklart inte grafikkort i det lägre segmentet. OEM/tillverkare kommer såklart ta betalt för sånt som på platsen service/garanti också. Sen kanske inte de maskinerna är lika lämpliga att uppgradera komponenter i, serviceavtalen täcker knappast sånt i alla fall. Tänk också på att andra licenser behövs per maskin, särskilt vad det gäller site-licenser av spel och liknande.

Ska specifika system/modeller tipsas om så behöver det nog framgå vad för grafikprestanda som det siktas mot. Svårt att jämföra olika alternativ i tråden om inte olika alternativ utifrån samma krav ställs mot varandra.

Faktum kvarstår dock att det nog tyvärr är riktigt svårt att få ihop en lönsamhet med den verksamheten i en liten ort, det går knappt i större städer. Man måste ju även ställa sig frågan varför man drar igång en sådan verksamhet, är det primärt för att tjäna pengar? Då tror jag man fel ute tyvärr, men om det mest är för en kul grej, samt att kanske i bästa fall kunna syssla med sin hobby i större skala, ja då kanske föreningsmodellen inte är så fel trots allt.

Ang datorerna. Sikta på mid-range datorer för max 10k per station inklusive kringutrustning. Jag vet att Komplett kan skräddarsy paket som passar den verksamheten. Överväg att köra diskless-klienter med en central server.