Värde på att jobba hemifrån

Det måste ju vara högst personligt hur mycket möjligheten till jobb hemifrån är värd. Om du nu tycker att du är värd mer än 2% löneförhöjning, varför inte trycka mer på de områden och kvalitéer som du utvecklat sedan senaste löneförhandlingen?

Möjligheten att jobba hemifrån är värd olika mycket för olika personer. När jag jobbade 5 mil härifrån så hade jag utan tvekan kunnat gå ner 5000 i lön i utbyte mot att jobba hemifrån, men hade jag bott på promenadavstånd från jobbet så skulle jag inte värdera det till mer än ett par hundra. Känns som en omöjlighet att värdera en sån grej, det är du som avgör vad det är värt för dig.

Frågan är ju dock varför din chef inte vill att du jobbar hemifrån? Vill han att mindre skall bli gjort på dagarna eller? Där jag arbetar anses det bara bra om man arbetar hemifrån t.ex. en dag i veckan då det resulterar i att mer hinns med.

Konstig inställning din chef har. Det är ju som att hen indirekt inte litar på sina anställda när hen säger så där... Personligen jobbar jag hemma någon gång i veckan och får mycket mer gjort när det är rätt typ av uppgifter, adminstuff. För mig är det väldigt mycket värt att kunna få jobba hemma.

Jobba hemma är helt fantastiskt. Inte för ofta men 1-3 dagar i månaden måste man nästan jobba hemma för att hinna med allt jobb.
Sitter man på jobbet får man ju hjälpa varenda jävel 24/7. Är det inte något med IT-systemet så är det en skrivare med papperstopp som kollegorna får panik över.

När man är hemma kan man börja jobba direkt när man vaknar (och tagit en kopp kaffe), man kan ha vettig musik på i bakgrunden utan hörlurar. Du slipper alla störningsmoment förutom telefonen och det är allmänt bekvämare.

Jag säger att möjlighet att jobba hemma är väldigt nödvändigt.

Men hur kan arbetsgivaren neka det? Har de haft lökar som bara "jobbat" hemma och inte visat något resultat?
Isåfall är det väll bara att visa att du gör det du ska när du är hemma så borde inte detta vara något som kan stoppa en löneökning?