Löneförhandling vid förlängning?
God kväll Sweclockers!
Förlängning är uppe på tapeten och jag är toknöjd att jag kommer vara sysselsatt minst ett halvår till, trivs bra på min arbetsplats och med mina uppgifter. Jobbar som IT/Drift-tekniker, 2nd-line på en statlig organisation genom ett "konsult" företag (Bemanning).
Något som inte är riktigt lika bra dock är lönen, visst.. Det hör väl till den svenska girigheten många gånger, men i mitt fall är det inte helt obefogat, snittar dryga 16-18k brutto.
Är strax över 20år gammal, har ingen tidigare arbetsplatserfarenhet när det gäller IT bortsett från praktik i något år, har dock cirka 30HP, 5st relevanta MS/CISCO Cert samt en IT-gymnasieutbildning i bagaget så jag är inte helt grön.
Nåväl till poängen, är det någon idé att jag försöker förhandla fram någon någorlunda vettig lön? En timanställd på Mc Donald's tjänar förmodligen mer i månaden en vad jag gör för stunden vilket är helt absurt, mina arbetsuppgifter är inte jätte enkla alla gånger och framförallt så bär jag ett väldigt stort ansvar för att allt ska gå som planerat för att undvika problem med säkerhets relaterade aspekter.
Om jag nu ska ge mig på detta vad bör min approach vara? Att ställa ett ultimatum i stil med "Jag vill ha såhär mycket i lön annars så söker jag annan tjänst" känns inte speciellt smart, även fast det skulle innebära att konsult företaget i fråga inte skulle ett tjäna ett öre på mig.
Känns som dom flesta ingångs IT-tjänster idag går via bemanning/konsult företag så någon borde ju rimligtvis ha suttit i samma situation som mig kan man tycka.
(Lång dag, trött, sliten och tankesprid. Ber om ursäkt på förhand för grammatik samt stavfel)
Fortsatt trevlig kväll!