Betala kvinnor för att läsa IT, förslag från Digitaliseringskommisionen

Tycker dom ska höja lönerna i kvinnodominerade yrken som sjukvård/(för)skola istället för att locka dom därifrån.

Visst vore det bra med fler kvinnor i branschen, men att locka in dem med skattepengar på grund av deras kön allena? Dumheter!

Ska man locka in folk till specifika utbildningar ska det vara grundat i att det är utbildningar där det finns ett stort behov av kompetent arbetskraft inom offentlig sektor, nu eller inom några år, exempelvis lärarutbildningar och socionomutbildningar, och då endast om de tar examen och jobbar med det en viss tid, och definitivt utan könsrestriktioner.

Diskrimination är väl knappast bara när man särbehandlas negativt utan även när en viss grupp får privilegier?

Om detta införs bör man likväl införa samma typ av privilegier för manliga sjuksköterskor? Det är en lång utbildning och det är väldigt låga siffror på män inom den yrkesgruppen. (ca 7%). Visserligen inte lika lågt men fortfarande lågt, varför ska vissa yrkesgrupper/utbildningar ha större betydelse än andra för "kvotering/jämställdhetsarbete"?

Jag blir lika förundrad varje gång ett sånt här korkat förslag läggs fram, på vilket sätt bidrar detta till ökad jämställdhet i samhället?

Tydligen är man feminist och för jämställdhet om man särbehandlar individer enbart baserat på kön, gå ut och sprid denna nyfunna kunskap!

Jag tycker det i grunden är bra, men systemet borde utvidgas, så att män som väljer kvinnodominerade yrken också omfattas av systemet, och så att fler "mansyrken" ingår för kvinnor. "Money talks" brukar det ju heta, och om det är ekonomiska lättnader som krävs för att folk ska få huvudet ut ur röven och släppa könsnormerna så är det väl så. Vi har redan provat det här med att "förändringar ska växa fram naturligt", och det har aldrig funkat. Alla större förändringar i rätt riktning är mer eller mindre påtvingade, så att det skulle ske av sig själv är en icke uppnåelig utopi, alternativt ett svepskäl för de som tycker att "män är män och kvinnor är kvinnor", typ.

Att kvinnor idag inte väljer IT-utbildningar är dessutom inte ett dugg konstigt med tanke på den "grabbkultur" som råder. Men om fler kvinnor skulle finnas i klasserna så skulle den förmodligen självdö efter ett tag.

Kan inte säja att jag är förvånad med tanke på vilka som sitter i regeringen.

Vi behöver mer diskriminering för att motverka.... diskriminering? Den s.k. könsroll-norm där tjejer inte ska göra "grabbiga" saker i ung ålder präglar oss alla. Positivt är att denna könsroll-norm (diskriminering) har minskat de senaste 20 åren.

Även om jag skulle vilja se fler kvinnor i it branschen så vill jag att väljer den utbildning de är intresserade av inte för att den är gratis.

Eventuella fördelar man får efter avslutad utbildning får man ju först om man går den, eller hur? Och det här förslaget syftar ju just till att få fler kvinnor att gå IT-utbildningar. Om det du nämner ovan hade varit ett tillräckligt incitament så hade fler sökt, men så är ju inte fallet så det behövs uppenbarligen mer.

Och kommer fler kvinnor in på utbildningarna så blir det inte lika lätt att köra "klubben för inbördes beundran män emellan", och jag misstänker att det kan vara en av anledningarna till att det finns ett motstånd till förslaget.

Man vill vidare hävda att det inte finns några orättvisor könen emellan och att åtgärder för att öka jämställdheten är onödigt. Men då bör man beakta följande: Vad anses vaea sämst, att vara en jävla gubbe eller en jävla kärring? Eller vilket är sämst... Att vara en jävla kuk, eller en jävla fitta?

Orkade inte läsa artikeln men spontant låter det som ett bra förslag. Hellre en duktig kvinna på rätt plats än en omotiverad man på fel plats.

Ser inte vitsen med förslaget, i vissa områden är det säker viktigt med en bra balans mellan könen tex lärare. Men inom programmering kan det inte spela speciellt stor roll om en man eller kvinna skrivit koden.

Sen är det en välbetald bransch som inte borde ha några problem att betala tillbaka sina lån, så igen det är lite poänglöst med gratis lån.

Om det införs borde kommer inte företagen hellre anställa män då? Någon som utbildat sig för den är genuint intresserad är bättre än någon som valt utbildningen för att slippa studielån.

Givetvis helt sjukt, men ett lysande exempel på vad jämställdhet i Sverige faktiskt går ut på. Om det ska bjudas på studielån någonstans så är det väl i yrken där det fattas stora mängder kvalificerade arbetstagare, och då ska fördelarna självfallet gälla alla – oavsett kön.

Tror det skulle bli fler omotiverade kvinnor, eftersom dom gick utbildningen bara för att den var gratis.

Men hur vet du att det blir därför? Det kan också vara så att de söker sig till utbildningen då de vet att andra kvinnor kommer göra det och den utpräglade grabbkulturen som funnits där och tidigare avskräckt kvinnor från att söka succesivt minskar. Det är ingen naturlag att vissa yrken faller inom vissa könsgrupper. Programmering var till exempel helt och hållet kvinnodominerat till en början.