Kollektivavtal och lönesättningar?

Har arbetsplatsen kollektivavtal så är det facket som sköter din löneförhandling åt dig.

Jo precis så är det och det var det jag menade med mitt tidigare inlägg. Så indirekt förhandlar facket lönen även åt icke-medlemmar när arbetsgivaren tillämpar kollektivavtal.

Eftersom du inte är med i facket så förhandlas inte din lön upp i lönesamtal med facket, det kan finnas massa förmåner och fördelar att vara med.

Du som inte är med i facket får antagligen en ingångslön som baseras på kollektivavtalet som grund, där efter har du enligt vad du sagt inte fått så mycket mer.

Den som är med i facket får någon typ av % ökning per år på sin lön, det kan även finnas en lokal pott som gör att individer som prestera bättre en snittet höjer lönen mer en standar % höjningen, det kan även vara så att de som är med i facket prioriteras vi nerdragningar, så att de som inte är med i facket "blir lättare att bli av med " då man inte vet om sina rättigheter.

Arbetsgivaren säger ofta att alla får lika mycket i lön, eller att de som inte är med i facket får lika mycket som dom som är med i facket, generellt på alla de arbetsplatser jag varit ligger fackliga medlemmar lika eller ofta högre i lön en de som inte är med, undantag finns speciellt om man vill vissa att"kalle" som inte är med tjänar minsann mer en dom som är med i facket.

Allt för att skapa sämre villkor för arbetaren, varför betala mer när jag kan betala mindre, så resonerar arbetsgivaren, han ar ingen som helst skyldighet att berätta för dig vad alla får i lön, och många säger att dom har mindre lön en vad dom har, då dom tror att dom har mer en alla andra.

Jag kan hålla på hur länge som helst, men faktum är att det blir allt sämre och sämre för arbetar i dagens klimat.

Det beror på var man jobbar, ju större arbetsplats ju större risk att facket lägger sig i.
När jag jobbade i industrin för länge sedan hade alla exakt samma lön och det fanns bonusstegar, noll chans hade man att förhandla, däremot kunde man såklart göra en massa övertid för att få bättre lön.

Många fack rekommenderar minst ett PU-samtal per år, detta handlar inte enbart om att förhandla om lön utan diskutera utveckling. Nu kanske TS har ett väldigt momentant arbete och det inte är så mycket utveckling, det beror helt på var hen jobbar.

Mitt råd är först att kolla upp hur din lön är i förhållande till andra, det är bara att gå in på biblioteket och låna taxeringskalendern och slå upp. Har du då samma lön eller högre så är det inte mycket att göra om saken, har du mycket lägre har du då några val.
Något att tänka på är att löner är ett känsligt område och är du ute efter en rejäl löneförhöjning, så kan det i många fall vara bättre att söka ett nytt jobb. Nackdelen är att det är enklare att bli av med ett nytt jobb.

Sist så håller jag med dig om facken, däremot kan akassan vara bra att vara med i. En missuppfattning vissa har är att det är medlemsavgiften som betalar hela akassan, när det i själva verket enbart är 35-40% ; http://www.inkomstforsakring.tips/ersattning-fran-akassa/fina...
Och när ens akassadagar går ut så fick man ersättning som baserades på den akassa man hade. (i fas1 till fas3)
Så även om du ej gillar akassan, så får du idag via skatten ändå vara med och finansiera mer än hälften av vad den kostar, lägg därtill alla pengar som går till fas1 -3 så att de får ut runt 10 000kr/mån istället för runt 3000kr eller vad det nu kan vara.

Under utvecklingssamtalet brukar man diskutera lönen, så mitt råd är att önska ett nytt utvecklingssamtal, där du just påpekar att din lön är låg om den nu är detta.

De har dåliga argument och vissa är vilseledande.

Man kan argumentera fackens nytta eller inte, men att inte vara med i facket så har du dessa emot dig. Kostnaden för att gå med i facket är inte hög, inkomstförsäkringen (akassa) som är den stora kostnaden är väldigt bra att ha och som jag tidigare nämnde så betalar du genom din skatt den mesta delen av akassan som du nu inte får ta del av.

De flesta av punkterna som de nämnde har du ändå, undantag är ersättning vid strejk, där facket kan hindra dig att arbeta, att du då inte får någon lön skiter de fullständigt i.

Så mitt råd är gå med i facket, om du vill förändra spelreglerna gör det på annat håll. (som i riksdagsvalen)

*edit*
Reglerna vid akassa förändras. Men tidigare var det så att arbetslösa med bra lön fick ut över 10 000kr/månaden, detta kunde de få typ hur länge som helst. Tog akassa dagarna slut så började fas1-3, tog fas 3 slut så började fas 3 om igen.
En som inte var med i akassan fick däremot socialbidrag i all framtid.
Så att inte vara med om akassan är att förlora en försäkring, där man som sagt ändå via skattemedel betalar den största kostnaden av denna försäkring.

Nu vill politikerna ändra detta, men som sagt om man inte är extremt duktig och känner att jag inte kommer behöva vara rädd för att bli arbetslös, så bör man gå med i akassan.

När det gäller Försäkringar så får man rabatt ju fler man har i folksam, jag själv har hemfösäkringen, bilen, hunden livförsäkring på mig och frugan samt högsta nivån på det man kan betala 962 kr i månaden minus rabatterna.

Då behöver man inte heller lämna hälsokontroll från en läkare när man tecknaförsäkringen, (fördel är om man sedan upptäcker någon typ av kronisk sjukdom får man endå ersättning)

Så mina kostnader samlade känns helt ok för mig, Hemförsäkringen och olycksfall ingår och utöver detta så betalar jag för

Jag 97kr Liv (om jag dör)
Fruga 97kr Liv (om hon dör)
Fritid 38kr om jag eller min fru hamnar i någon typ av olycka på fritiden.
hunden 236kr (om det händer den något)
Bilen 384kr (samt vägassistan och lite bättre grejor)
Tillägg Hem 110kr (förstärkt med drulle m.m.)

Jag är nöjd med den som satan.

Det som är viktigt att komma ihåg med den försäkringen är att den gäller hyresrätter. Bostadsrätt måste tecknas separat. Däremot så får man då istället (så var det iallafall när jag jobbade åt facket som försäkringsinformatör) en uppgradering av tilläggsförsäkringarna. T.ex Mellan i stället för bas, eller Stor istället för mellan.

När jag började jobba nån gång på slutet av 90-talet var det standard att vara med i facket, första dagen på jobbet drar man in mig på det lilla kontoret och skriver på pappret. 2007 börjar jag med flera bli irriterade på dom ynkliga 1-2%-iga löneökningarna och halva gänget väljer att lämna facket, dock vara kvar i a-kassan (och det hoppas jag alla som jobbar är, man vet faktiskt aldrig vad som kan hända).

Finanskrisen sätter sina spår och firman börjar blöda pengar, tappa kunder och det visar sig ganska snart att många kommer få gå. Facket och företaget förhandlar i flera veckor... facket är benhårda och många som inte var med i facket måste sluta... när chefen tar in mig och ska ge mig mina 6 månader beklagar han djupt att jag inte var med, han ville absolut inte bli av med mig men till slut var dom tvungna att ge med sig.

Idag är jag lite äldre, förhoppningsvis lite visare, har sedan ett par år tillbaka varit med i facket, inte för att jag är rädd att bli av med jobbet, tvärtom, det året jag var arbetslös var fyllt med frihet, ingen väckarklocka, ingen ond rygg, en välbehövlig paus helt enkelt som jag hoppas kunna få igen om några år. Jag tycker ändå facket är den bästa lösningen. Man får givetvis säga vad man vill om hur dom förhandlar, vilka förmåner dom erbjuder och hur bra arbetsmiljö dom kan fixa, men ponera att facket tappar mer och mer makt. Det är idag runt 75% av arbetstagarna som är med i facket och den siffran sjunker. Arbetsgivarna vill ju gärna betala så lite lön som möjligt, att du jobbar 12 timmar om dagen och helst hela veckan.. samt ingen semester.

När det gäller din lön rekommenderar jag att du begär att få prata med din chef, på ett vänligt men bestämt vis, förklara att du känner dig något underbetald, påpeka det du har och kommer prestera. Har du även en hum om vad dom runt dig tjänar så kan du säkert räkna ut en lön som du känner är rättvis. Vissa arbetsplatser har ju utöver avtalet en 'pott' som brukar fördelas, men inte alltid. Begär man inte mer så tror nog arbetsgivaren att du är nöjd. Säger arbetsgivaren blankt nej utan några som helst bra anledningar hade jag nog sökt nånting nytt. Lycka till!