Vad har ni i lön?

Hittills i år, så har jag snittat på 95k...

Dock håller jag fullständigt med om att pengar inte är allt. Har man inte ett liv vid sidan om jobbet, så är det bättre att ta något annat jobb och börja leva. Har själv gått i dom tankebanorna, då jag har svårt att tacka nej till mina befintliga/trogna kunder... Nya kunder är lättare att säga nej till.
Men samtidigt så vet jag att jag har det lugnare på vintern och kan leva livet då.. så står och velar lite. Sen har jag en polare som lever på det jag producerar också.. då han hjälper till.

Gissar att det kanske ingår en del OB då lönenivån för grupp E-väktare tycks vara strax under 30 000 kr? Och ja, jag Googlade, för 2 min sedan hade jag ingen som helst aning

Om jag minns rätt från tidigare inlägg så var det vad din firma fakturerade före skatt du angav, eller minns jag fel kanske? Få egenföretagare ger sig själva 150k i lön även om dom kan...

Det är vad jag har kvar av det jag fakturerat innan skatter, när jag betalt alla utgifter som bil, bränsle, försäkringar etc. etc... och vad min polare vill ha i ersättning för sitt arbete.

Sen till de som undrar, så tar jag inte ut mer än nödvändigt i "lön", fast jag kan.. utan sparar även för att ha under vintern, då min typ av arbete minskar drastiskt under den perioden. Sen görs det ju en del investeringar också. Bara de två senaste månaderna har jag köpt 3st Mac:ar och en iPad Pro. Nästa inköp som står på listan är en DJI Ronin S, Sony A7S III (om den kommer någon gång) och lämpliga objektiv, samt en ny server. Men efter det ser jag inte något större behov av investeringar, dock blir det högre intäkter, då många av mina kunder även vill ha rörligt material från marken. Räknar på runt 30-50k mer i månaden.. med Ronin S:en.

Nyfiken, var inom offentlig sektor sysslar man med strategisk prissättning? Eller är det bara i det nya jobbet som du jobbar med det?

Det är inom nya jobbet - ”den andra sidan” så att säga. Inom sjukvårdssektorn.

Den privata sidan ägnar sig åt strategisk, man kan säga att det offentliga är strategisk upphandlare. Ibland är det lättare, men ibland betydligt knepigare.

Skickades från m.sweclockers.com

Precis, förutom enstaka JAS plan och annat så är det förmodligen rätt sällan som det offentliga har det behovet på säljsidan (ja, jag vet att i teorin så är det bara ett privat svenskt företag som säljer JAS).

Så det är du som ligger bakom de dyra strumporna till Landstinget i Stockholm då?

Haha! Njae, däremot har jag fd kollegor som rimligen varit involverade i det debaclet, även om de hävdar motsatsen

Skickades från m.sweclockers.com

Äts den höjda lönen upp av förhöjda levnadskostnader eller har du räknat med att gå plus?

Skickades från m.sweclockers.com

Nyfiken

Ni som får/har fått bonus: är det något som står i avtalet när ni skriver på eller är det bara något "man får" av goodwill?

Tror inte den står med i anställningsavtalet för min del, men den gäller för hela bolaget och baseras på bolagets result, inte individuella.

Installationselektriker i Växjö.

34700/månaden.
Brukar bli bonus varje år men det är beroende på hur byggen går. ca 5-20k per år.

mvh

Tack för svaret Så är det ungefär som en aktieutdelning fast bland anställda då?

Kan man kan säga ja. Upp till 6% av årslönen, betalas ut en en gång om året om.
Sen har vi vinstdelning också som ges ut i aktier.

Skickades från m.sweclockers.com

Står i mitt kontrakt. En del baserad på min prestation och en del baserad på bolagets resultat.

Skickades från m.sweclockers.com

Bonusen står inte skrivet i kontrakten. Hälften av bonusen får man i aktier(som man får ta ut först tre år senare) samt den andra halvan är i kontanter. Bonusen är beroende på vinsten, aktieutdelningen samt vad aktieägarna tycker att vi ska få i år. Alla anställd får samma bonus(förutom ett visst antal som får mer).

Med min lön just nu har bonusen motsvarat 10% av lönen.

https://www.skatteverket.se/privat/skatter/bilochtrafik/avdra...

Skickades från m.sweclockers.com