Är du värd din lön?

Fast vissa kunskaper går inte att värdera. Väldigt mycket, skulle jag säga, går inte att värdera på det sättet som du beskriver. En mellanchef kanske inte producerar någonting själv i form av slutprodukt (produkt eller tjänst som säljs till kund). Det innebär inte att mellanchefens arbete inte är värt något eftersom dennes insats behövs för att styra upp organisationen och, i den bästa av världar, bidra till ett ständigt förbättringsarbete i verksamheten.

Jag anser att det är väldigt lönlöst att fråga sig om man är värd pengarna man får i faktiska kronor. Det enda som spelar roll är om man får tillräckligt mycket sett till vad man presterar, i jämförelse med andra personer på samma arbetsplats och/eller inom samma bransch. Priserna i branschen sätts i sin tur av marknadsfaktorer eller, i alla fall i det offentliga, av markandsfaktorer och politiska beslut.

Om jag jämför mig själv med mina kollegor och arbetsmarknaden i stort för de arbetsuppgifter som jag utför så får jag bra betalt arbetsmarknadsmässigt men något sämre betalt än mina kollegor (då jag presterar bättre men har något lägre lön).

Jobbar som styrman på en ca 200m lång färja som kan ta ca 3000längdmeter last samt 700 pax. Min tarifflön ligger på 37000kr utan förmåner. Med tanke på vad man ansvarar över så skulle jag säga att jag är underbetald.

När jag har bryggvakt är jag ansvarig för säkerheten för alla dessa människor och materiella ting för upp mot 1 miljard kronor. Då räknar jag last samt fartygetsvärde.

Skickades från m.sweclockers.com