Börja frilansa

Jag tycker du ska undvika att stå som ägare för dina potentiellt framtida kunders domäner. Efter att jag ledsnade på mina hobby/läroprojekt back in the day var det ganska dumt att först betala ett år till pga "just ja, där kom den faktureran/påminnelsen" och sedan lite jobb att överlåta domänerna. Plus, jag tycker att är god sed att låta kunderna äga sina egna domäner.

... För all del kan du lösa det tekniska men, ja ... My 2c.

Du är inte ensam. Stora organisationer kan vara knäckande i sin tröghet och i känslan av att vara en meningslös kugge i ett stort maskineri. Ett sätt att hitta meningsfullhet i tillvaron är att lägga överskottsenergin på mera krävande fritidsintressen. Det är många som jobbar på storföretag som har fantastiska fritidsintressen, allt från att bygga musikinstrument till att tävla i gocart till mera vanliga grejer som att ha en extra fin trädgård eller att renovera ett fritidshus. Du låter ändå som lite för ung för att lätt cyniskt anpassa dig på det sättet.

Fördelen med storföretaget är att det finns hur mycket som helst att upptäcka och massor med möjligheter till karriär. Ta initiativ. Fråga efter mer avancerade arbetsuppgifter. Kanske vidga vyerna med CAD-besläktat som PDM, konfigurationsstyrning eller kvalitetsarbete. Om du vill programmera, leta efter CAD-relaterad programmering. Om du vill röra dig mot webben så kanske dokumentation och handboks-publikationer kan vara något, mycket av det använder CAD-underlag och skall publiceras på webben. Där finns det hur mycket som helst att göra och området är ofta misskött. Till sist, med lite brist på fantasi, det är alltid brist på bra projektledare.

Håll det till de 8 timmar du ändå måste vara på plats, så inte familjen får stå tillbaka, men jobba på att fylla de 8 timmarna med så mycket aktivt och utvecklande som möjligt.

Sista förslaget är att skaffa fler barn. Med tillräckligt många barn har du inte tid att grubbla över livets mening, jobbet blir en tillflykt där du kan få pusta ut en stund. Sikta på att slå den här familjen:

https://www.youtube.com/watch?v=htFVZZ36qIk

@anon214822: Uppskattar omtanken för trådskaparen men det låter också lite som om du vill pådyvla honom dina erfarenheter och fördomar som sanningar. Alla är vi olika och har olika förutsättningar att lyckas, skulle snarare ge rådet att satsa nu medan du har rutiner (fasta läggningstider och dylikt) och "bara" ett barn. En vill ju inte heller vara den som är bitter och känner att livet (8h om dagen är en stor del av vardagen) blivit bortkastat för att en harvat Volvo i 18 år tills barnen flugit ut. Ålderismen i IT-branschen är på riktigt och lär inte se bättre ut om 15 - 20 år då det kanske är "läge"...

Nu har jag pådyvlat lite mer men verkar som om TS ändå verkar ganska bestämd i sin inställning, vilket är bra om en ska känna att det är rätt och orka löpa linan ut. Hade du varit fast anställd så hade det kanske funnits andra möjligheter att utbilda sig inom organisationen men en kanske inte vill hinta om att en inte är nöjd förrän en är redo att stå på egna ben. En svår balansgång helt klart.

Jag själv sympatiserar med TS, då jag själv håller mig så långt från Volvo som möjligt om jag mot förmodan inte skulle hitta den absolut perfekta tjänsten för just mig där och för en överskådlig framtid är det en hållbar inställning utifrån hur arbetsmarknaden ser ut.

Jag skulle dock inte heller sukta efter ett jobb på Telia om jag inte var nöjd på Volvo, känns lite tomato / tomatoe..
Finns gott om webbyråer och dylikt och det är brist på folk i branschen, kanske vore vettigt att söka upp någon tjänst som junior / nyexad på ett sådant bolag.

Jag tycker du ska tänka på säljet främst av allt. Det är det som är det viktiga. Att koda en hemsida kan vem som helst göra. Men att sälja webb det är en annan sak. Visst, ringar på vattnet funkar. Men det kommer vara månader då du inte fakturerat nått och då behöver du en buffert. Jag gillar att ställa frågan på företag om vilka som har den viktigaste rollen på ett bolag. Oftast får man höra "projektledaren", "utvecklaren" eller nån underchef. Det är fel tycker jag. Den viktigaste personalen på ett bolag är säljarna. Utan dem finns det inget att göra. Fanns det bara säljare på ett bolag skulle dom kunna förmedla "säljen" till externa konsulter. Men fanns det bara konsulter på ett bolag då måste konsulterna "sälja" - och det är oftast inte alla tekniska personer som "kan" sälj. Får man inte in sälj dör företaget.

Du kan få in leads via att köra ads. Men sen att konvertera leadet till en kund, det är en annan sak. Säljare är mer än "dumskallar som bara kan hantera en kall lur", en bra säljare kan förhandlingsteknik och kan konvertera ett ljummet prospekt till en kund genom att lyssna på prospektets behov eller formulera behovet som prospektet inte fattat att den har än. När du sen har kunden, behöver du vara väldigt tydlig med vad du lovar att leverera och vad som ingår i det du comittar dig till. Även här behöver man ha "säljgener".

Börja med att ställa frågan hur mycket pengar du behöver ha i månaden, räkna sen ut hur mycket du behöver fakturera för att nå den nivån varje månad. Det är en bra övning att göra. När jag gjorde det här behövde jag få ut 10.000 kr efter skatt. Det var mitt absoluta minimum.

Jag körde själv egen firma mot LAMP/WP och Drupal. Jag sålde via mitt nätverk (som i praktiken sålde och projektledde åt mig - jag lyfte inga kalla lurar alls). Jag fakturerade 110.000 kr det året. Andra året hade jag en heltidsanställning och jobbade vid sidan om, då fakturerade jag 50.000 kr. Det var för typ 6-7 år sedan. Jag kör inget vid sidan om längre för det är inte värt det för mig. Sen har marknaden förändrats också. Suget efter "hemsidor" finns inte alls längre tycker jag. Vilket är jävligt tråkigt för det var riktigt kul att pumpa ut WP sidor en efter en.

Skulle jag köra konsultspåret igen skulle jag först sätta mig in i modern front-end utveckling. Sen kontakta en konsutlförmedling.

Säljer du till Sushi ställen osv så förvänta dig att dom vill ha ett fast pris och inte timmar. Förvänta dig också att dom troligen vill köra under bordet (det avråder jag dig att göra). Akta dig så du inte hamnar i en loop där dom inte blir nöjda. Säg aldrig "jag levererar tills ni är nöjda" - du kommer aldrig bli klar. 500 kr /tim är lågt, 800-1100 kr / tim är ok. Går du via en konsultförmedling tar dom nog 2000 spänn timman för dig. Förvänta dig att du själv kommer få gå in och göra alla menyändringar sen, har byggt restaurangsajter osv flera gånger, kunderna fattar aldrig. Fokusera på att sälja webb till kunden, inte för att deras webbplats är dålig utan för att din nya webbplats kommer driva mer försäljning till kund. Det är egentligen det allt handlar om, kunder vill sälja mer.

Och som redan sagt, du reggar aldrig en domän/hosting på dig eller ditt företag, du gör det tillsammans med kunden om kunden inte fattar. Eller så reggar du åt kunden med kundens mailadress.

Om målet är att få ett jobb på Telia tycker jag du ska ta en annan anställning som programmerare istället. Är du bra på programmering spelar examen ingen roll alls! Är du riktig bra på programmering kan du konsulta som systemutvecklare, då kan du fakturera över en hundring i månaden (och jag pratar inte om en pappershundralapp nu ).

Google spår väl att mobilappar kommer bli mindre vanligt och att PWA kommer växa?
Känns som att många hade klarat sig på en välgjord responsiv webbsida istället för att prångla ut appar.

Har själv funderat en del på att erbjuda billig hemsida till pizzerior och liknande i närområdet.
Men jag undrar hur besökta de sidorna ens är? Känns som att många skiter i hur deras sida ser ut och de uppenbarligen inte är sugna att lägga någon större summa på det.

Jag brukar inte ta mig energin att möta andra med motargument, men det här...

Jag är mina föräldrars barn, obviously, och jag har mina egna barn.

Jag har växt upp med att se en av mina föräldrar hata sitt arbete, varje dag, under hela sitt liv. Hennes tillflykt var fritiden, det var den enda tiden hon varit människa. Jag önskade för min mammas egna skull att hon skulle säga upp sig, skola om sig - göra något, vad som helst annat än att bränna sin egen själ i något sämre än det hon kunde haft - om hon bara vågat - om hon bara försökt.

Jag själv fick barn i en subjektivt och till viss del objektivt alldeles för tidig ålder. Detta i kombination med en partner som i långa loppet inte var rätt för mig på något vis. Men jag levde med en totalt felaktig illusion om att jag var tvungen by any means att hålla ihop den familjen då det är vad ens barn förtjänar

Det tog mig nästan 10 år att förstå att barn inte mår bättre av att ha en plikttrogen förälder, varken till familj eller arbete. Jag i efterhand berömmer mig själv för faktumet att jag inte gav upp för tidigt och jag berömmer mig för att jag var trogen till min vision om hur saker skall vara.

Men det jag är absolut mest stolt över är att jag kom till insikten att jag levde i en illusion om vad som var rätt, om vad som följde en norm och allt annat vanvett jag fyllde min hjärna med.

Vad jag till slut kom fram till var att det det mina barn förtjänade var att ha minst en fungerande förälder och det ända viset detta skulle hända var genom att lära dem genom att ta livet vid hornen och göra några totalt smärtsamma förändringar.

Jag visade dem att lycka kommer inte genom att följa normer, lycka kommer genom att följa lycka.

Jag lämnade barnens mor.
Jag lämnade mitt jobb.
Jag skolade om mig, under 6 månaders tid så hade jag knappt möjligheten att träffa mina barn på grund av detta och det är det värsta och bästa jag gjort i mitt liv.

Vi lever idag ett betydligt mer harmonisk liv, på så många vis och det är med fullständig säkerhet att jag tagit rätt beslut.

När mina barn blir stora så hoppas jag att jag lärt dem att det ända rätta är att följa sitt hjärta.
Om något är fel, så lev för hela helvetet inte kvar i det som är fel.
Ge det en chans, ge det ditt allt, men om det är fel, lär dig att ge upp det som är fel.

Jag hoppas att mina barn växer upp fria till att våga ta svåra beslut, och därigenom kunna hitta riktig lycka och inte låsa in sig i en box och "snällt jobba kvar och cadda och räkna så plikttroget och väluppfostrat." Om de i framtiden får sina egna barn och befinner sig i antingen destruktiva förhållanden med jobb eller partners, då kommer jag finnas där för att stötta dem och påminna dem att ingen lycka finns i att gömma sig.

Jag är säker på att barn som växer upp föräldrar som är stressade men kreativa och drivande föräldrar mår bättre än de barn som växer upp med föräldrar som är deprimerade för att de är på fel plats.

Hellre en förälder som går igenom något tufft under en kort tid än med någon som mår dåligt resten av livet.

Ta till vara på all din energi och inspiration du har och ge det ditt allt.
Finns ingen anledning att stressa fram resultat, skynda långsamt.
Redan resan är värd det, men målet är lika underbart det.

Det låter redan på dig som att du har en god plan och önskar dig och din familj all lycka.
Hoppas att du inspirerar din familj och dina barn till att följa sina drömmar och att aldrig ge upp vad är bättre än att visa sina barn när man kämpar för det som man tror på är rätt.

Man får ju tänka på sitt eget beteende. Personligen söker jag via google. Kommer inte det jag sökt efter i top 10 så lär jag aldrig kolla på den sidan. Detsamma gäller lokala företag och pizzerior, finns många mindre företag som har sunkig SEO eller saknar en vettig hemsida.
Man kommer långt med en Facebook-sida, men jag tycker ändå vettiga företag oavsett storlek bör ha en hemsida som är responsiv.

Men sen är frågan om dessa företag kan betala för sig. Det är inte direkt lönsamt att sitta och göra hemsidor åt lokala pizzerior i Wordpress för 5-10 tusen, sen skatt på det också. Då ska man ha det som extraknäck utöver sitt vanliga jobb.
Även om sidorna är enkla så kräver det ju tid med uppsättning av projekt, samla in krav, göra mockup/demo för kunden om de är nöjda, fixa domän och hotell etc. Slå ut det mot timlönen du hade fått som konsult eller anställd utvecklare.