Restriktioner bort imorgon - hur kommer ni jobba?

Vi har fått krav på en dags kontorsnärvaro i veckan när nya restriktionerna släpps, det är samma dag för hela teamet. I övrigt får man jobba på kontoret om man vill, vilket vi iof har fått göra under hela pandemin.

Kräva, nej, men både jag och potentiella nya arbetsköparen är ense om att det är bra med en något högre kontorsnärvaro i början av anställningen.

Alltså, jag förstår ju att om jag snubblar över katten, min stol ger mig bananrygg eller något annat händer hemma så vill inte företaget stå för det

Började på mitt nuvarande jobb i december och har ännu inte träffat någon alls, ingen kollega, ingen kund. Bor utanför Malmö och närmasta kontor är i Stockholm (kanske Hamburg är närmare). Men jag arbetar med kunder i Sverige, Norge, Finland, Tyskland och UK så det hade nog ändå inte blivit många kundbesök utan pandemi heller.

Tror aldrig att affärsresandet kommer tillbaka till de former som rådde innan pandemin, företagen har insett att det inte behövs. Jag vill heller aldrig till ett kontorslandskap. Eget kontor eller hemma, tack.

Troligtvis många som kommer att köra hemifrån ca 4 gånger i veckan. Som Scrum Master känns det lite jöbbigt men men

Yup. Jag har egentligen full frihet att jobba varifrån och när jag vill, så länge jobbet blir gjort. Min förhoppning är att jobba mestadels hemifrån, när jag kommit in i rollen.

Intressant att du känner så. För egen del tycker jag det gått toppenbra att leda team "digitalt". Vad är det du upplever fungerar dåligt?

Blir ganska fritt att välja vad man tycker fungerar. Jag började på ett nytt jobb den 1/9 och har suttit på kontoret sedan dess, med undantag för en dag då jag behövde jobba hemifrån.
Vår policy är att man får arbeta där man känner för, har flera i mitt team som kör i princip helt hemifrån då de bor på annan ort, och sen har vi andra som t.ex mig som sitter nästan varje dag på kontoret.

Trivs bra med att arbeta på kontor, då jag får en mental break mellan jobb och hem.

Många kundmöten sker fortfarande på distans, och jag tror att det är en av de stora ändringarna från innan pandemin.

Inga krav än.
Det är snack om 1-2 dagar per månad för socialdays, vi får se hur det blir med det...

Fortfarande valfritt med risk att man förlorar sin fasta arbetsplats om man inte är på kontoret någorlunda regelbundet.

Personligen kommer jag börja jobba på kontoret 3-4 dagar i veckan och vara hemma de dagar jag vill fokusera på något utan att bli konstant störd av prat, spring, musik o.s.v. (öppet kontorslandskap). Men det ska bli skönt att inte sitta 100% hemma då det är svårare att få rutiner som dygnsrytm och mat att fungera samt svårt att koppla av efter arbetsdagens slut. Har gångavstånd till jobbet så jag förlorar inte så mycket tid på att jobba på plats.

Arbetar som konsult inom it. Hos min arbetsgivare känns det helt valfritt var man väljer att arbeta ifrån.
Jag anpassar mig lite efter min sambo, försöker vara på kontoret 1-2 dagar i veckan men bara om min sambo är hemma dom dagarna. Hunden misstycker inte

Tre dagar hemma, två dagar på kontoret, valfritt vilka men tror att jag kommer hänga mest på kontoret på tisdagar och torsdagar.

Som det ser ut nu kommer det vara fortsatt hemma för de som vill. Om det ändras så går jag till något annat jobb direkt.

Känns väldigt märkligt och onödigt. Sitter i samma rum som fyra andra så man blir väldigt störd. Finns inget på kontoret jag behöver som inte finns på hemmakontoret. Dessutom måste man börja pendla.

Jobbar som inköpare inom detaljhandeln.

Samma som under pandemin...100% kontor.
Jobbar mot mycket hårdvara med tillhörande utrustning.
Ibland finns saker att göra hemma och ibland inte. Jag får jobba så mycket hemma jag vill och kan men tycker inte om att jobba hemma så är inne typ alltid...om det inte regnar för mycket så jag slipper gå i regn.
Har varit typ tomt ändå mer än vår lilla avdelning när det var som mest så har inte varit något problem ändå.