Nisch eller fullstack?

Har nyligen tagit examen på YH och utbildningen hade inriktning frontend, åtminstone var utbildningen titulerad frontend. Innehållet var snarare åt fullstack-hållet och UX/design-bitarna hade bytts ut mot "webbsäkerhet".

För mig har det alltid känts självklart att bygga saker hela vägen från frontend till backend, brukar dock dras mer åt backend i slutändan. Parallellt med utbildningen har jag i princip alltid haft någon typ av hobbyprojekt och då satt mig in i helt andra grejer som inte hade med utbildningen att göra som t ex TypeScript, C# / .NET och lite databaser, Azure osv.

När LIA var på gång så frågade de vad jag ville syssla med under praktiken och jag berättade att jag vill göra allt, utom ren och skär design. Det blev både frontend och backend och det flöt på bra.

Min fråga och undran till er som är och har varit i branschen "på riktigt" är: finns fullstack på riktigt? När jag lyssnar på en del poddar osv så hävdar en del att det bara är hittepå och trams, ingen är fullstack på riktigt hävdar dem. Bör man nischa sig på frontend/backend och gå djupt?

Jag var väldigt nära att få jobb på företaget där jag praktiserade och gjorde kodtest, teknisk intervju osv men sen blev det tyvärr inget pga omständigheter, så nu är man arbetssökande och söker de jobben som är någorlunda realistiska. Jag har således gott om tid att vidareutveckla kunskaper och lära mig i princip vad jag vill, så jag funderar rätt mycket på just detta ifall man bör nischa sig eller fortsätta med "alltihop". Mitt "problem" är att jag är väldigt nyfiken och vill lära mig allt som finns men det är ju helt orealistiskt och man riskerar såklart att bli för grund kunskapsmässigt.

Vad gäller jobbsökandet, är det realistiskt att få första jobbet via annonser? En del hävdar att det bara är mingla på LinkedIn eller spontan-annonser som gäller.

Blev lite långt det här men hoppas någon har en tanke om detta i alla fall. 🙂

Ja jo, har också märkt att LinkedIn mest verkar bestå av långa inlägg där folk hyllar sig själva och sina företag i oändlighet. Antar du har rätt i det där med fullstack också, men är det inte oftast mer värt att vara lite bredare än att t ex vara superduper-vass på CSS? Antar man nischar sig lite mer sen oavsett, ifall man får jobb. Har i alla fall tur att mina föredragna tekniker är de som efterfrågas mest i min region i alla fall, i slutändan är det ju dock bara verktyg så det mesta funkar.

Vissa verkar dock leta efter CSS/UX/design-nischade frontendare. Sen är det tydligen ganska uppdelat inom frontend huruvida man dras åt det logiska hållet eller mer åt designen. Lite CSS ingår väl oavsett antar jag, vilket jag inte har några problem med men föredrar att inte lägga alltför mycket tid på det.

Ja det låter ju rimligt, där jag praktiserade var det rätt rejäla system, både monolitiska och microservices.
Fick ofta sitta med frontend, backend for frontend och microservices samtidigt, ganska överväldigande i början men det var kul och intessant. Vissa utvecklare körde fullstack och andra var helt klistrade vid .NET och vägrade röra annat, antar man kan vara så kräsen med 10+ års erfarenhet 😅

Fast rent tekniskt är man ju fullstackutvecklare så fort man gör "allt", därmed inte sagt att man är en vass eller erfaren fullstackutvecklare.

Jag är rätt säker på att de flesta seriösa företag/rekryterare förstår att man inte är erfaren/supervass som ny oavsett.
Det finns ju väldigt få som är sylvassa på både frontend och backend enligt de flesta man frågat så sett, sen är det väl inte bara antal år som avgör heller antar (hoppas) jag. En oerfaren frontendare kan ju med samma logik inte kalla sig frontendare heller då, och samma för backendare. Dessutom ser jag knappt rena frontend-annonser, de flesta är mer åt fullstack-hållet, även de för juniorer. Men har inte och kommer inte introducera mig som fullstack i intervjuer, men kommer berätta hur det ligger till kunskapsmässigt och intressemässigt

Flera i min klass har fått jobb med väldigt annorlunda roller/uppgifter mot vad vi hade i skolan. Bland annat en som blev chockad över att .NET används för webb, han fick jobb som .NET-utvecklare 😁

Jag har pratat med några som har 15+ år i branschen och de rekommenderar fullstack, problemet ligger nog inte där heller utan i att i princip alla vill anställa seniorer.

Spyr inte på frontend men fastnar alltid på backend då jag finner det mer stimulerande. Så i mitt fall är det förmodligen mer rimligt att gå djupare på backend. Håller med om att det nog är bra att kunna färre saker riktigt bra, men får man jobb lär man ju nischa sig till slut ändå. Sedan är ju alla språk/tools osv bara verktyg så jag försöker tänka mer problemlösning, designmönster och koncept osv. Skulle hellre byta spår helt än att fastna med ren design i alla fall.

Är det inte så här i många fall? Dvs att det inte är så jättekomplexa GUI'n och att man har mycket färdiga komponenter. Förstår ju att det kan variera men frågade min handledare på praktiken vad det är man oftast bygger i yrket, han sa att det är väldigt mycket ärendehanteringssystem och dyl. Inte det mest sexiga med andra ord och kanske inte alltid behövs en supernischad frontendare.

I en del fall är det ju solklart att man behöver spetsen men många verkar efterfråga och föredra utvecklare åt fullstack-hållet enligt många annonser osv, sen har man ju hört att de inte alltid ens vet vad de letar efter 😁
Vår utbildning var ju mer en grundläggade fullstack än ren frontend trots att de kallar utbildningen frontend, och konsulterna som agerade lärare sa att man oftast förväntas vara ganska bred.

Jag kommer hur som helst att försöka begränsa mig till färre tekniker/områden nu ett tag och gå lite djupare.

Ja det fanns en del såna i klassen, de pratade och agerade som att någon tvingat in dem på utbildningen och att kod bara var i vägen och det var mer intressant med serier, spel osv. Rent tekniskt märktes det rejält i grupparbeten såklart.

Har funderat kring detta med fullstack och har kommit fram till att jag trots allt inte är så jätteförtjust i frontend, jag har ett större intresse för backend och databaser och där hamnar oftast mitt fokus naturligt. Har varit arbetssökande nu i 3 månader nu och jag har insett att jag mestadels söker jobb som är fullstack eller C# / .NET. Har även insett att det sannolikt blir svårt att få ett sådant jobb när man har en frontendutbildning på pappret? Tänker att om 100 juniorer söker en junior .NET-tjänst så lär ju någon som läst .NET specifikt prioriteras.

Jag har sökt 4 stycken .NET-utbildningar nu (YH) och tänker att det vettigaste kanske är att ifall man kommer in på någon av dessa helt lägga fokus på backend och verkligen lägga en bra grund för det, istället för att försöka vara fullstack. Man får ju också chansen att göra LIA igen och försöka komma in på ett passande företag.
Hur hade ni tänkt? Är det slöseri med tid att köra en YH till eller kan det vara vettigt?
Kan ju fortsätta hålla lite koll på jobb vid sidan av såklart.

Behöver inga kommentarer gällande utbildningsformen dock. 🙂

Problemet är ju som sagt att jag inte vill sitta med frontend i första hand. Och tanken var lite att man kommer förmodligen bara sitta och söka jobb ett tag ändå så varför inte sysselsätta sig med något under tiden? Haft kontakt med min LIA-handledare och han sa att det finns konsulter på deras kontor utan full beläggning vilket han aldrig tidigare varit med om, marknaden verkar inte jätterolig för nyexade just nu, är väl svårt även i "vanliga" fall.