Svenska forskare: "Distansarbetare mer produktiva"

Är det en trend att jobba dubbelt hemifrån om några enstaka få gjort det? Vi urholkar ord här.

Den mest relevanta frågan måste väl ändå vara om forskarna bakom rapporten själva jobbar på distans eller inte?

Var mycket snack under pandemin om att alla kommer sakna att inte kunna gå till jobbet och träffa kollegor
Att spara in tid på resor, kunna spendera mer tid med familj och slippa stressen från kollegor verkar väga tyngre

Jag vill väl egentligen inte ha sagt så himla mycket, mer än att det är svårt att veta vad som egentligen är förklaringen till detta. Faktum kvarstår ju att distansarbete verkar vara associerat med ökad produktivitet, vilket väl är det enda som egentligen är viktigt i slutändan.

Men det vore väl intressant om det visade sig att tex distansarbete har en negativ inverkan på produktivitet, men möjliggör rekrytering av så mycket bättre personal att de ändå får mer gjort i slutändan än de man hade kunnat anställa annars, till exempel.

Jag är dock utan tvekan effektivare hemifrån, möjligen undantaget möten som kan bli bättre på plats. Fokus på kontoret jämfört med hemma är som natt och dag, jag är inte i närheten lika effektiv på kontoret och samma arbete upplevs som märkbart tråkigare. Men samtidigt är ju jag bara ett exempel, jag skulle vara försiktigt med att generalisera det till befolkningen i stort. Extroverta skulle säkert se det som ett straff värre än döden att inte få gå till kontoret och sitta i sitt öppna kontorslandskap, till exempel.

Så en trolig slutsats är väl att olika passar olika, som alltid.

Har man plats för ett kontor hemma? Har man inte en fru hemma med småbarn? Har man uppgifter som man bäst löser själv o inte i grupp? Bra, jobba hemma då. Men låt mig gå till mitt sköna kontor så jag får va ifred

(Vi har 2 hemma o 3 på kontoret såvida ingen har bokat ett on site-möte vilket alla kan göra o det ska alla respektera o komma in för)

Riktiga distansarbetare kortsluter aldrig, därav produktiviteten.

Jag jobbar alltid på jobbet. Har möjlighet att jobba hemma mycket, en kollega jobbar hemma typ 4 dagar i veckan och jag har jobbat hemma en dryg vecka på snart 3 år. Hälften av den tiden är när jag stuka foten och så blev då hemma jobb. Kunde tagit bussen men då är jag hellre hemma. Tycker jag är mer produktiv på jobbet och gillar att prata med kollegor, hemma känns då helt som fritid och skönt.

Farsan har under samma period jobbat hemma alla utom typ 3 dagar på 3 år. Han älskar att kunna sitta på lite olika ställen vara med katten etc.

Men man ska alltid kunna ha valet.

Har varit 50-100 % mer effektiv hemifrån. Det känns dock som att motivationsnivån för dagen förstärks när man är hemma. En hög motivation blir ännu högre, och en låg motivation blir ännu lägre (men det har inte för den sakens skull lett till sämre produktivitet, detta tack vare de obefintliga störningsmomenten).

To each his own, jag kommer då aldrig ta ett jobb där jag inte kan jobba 100% hemifrån. Men sedan visst blir man eventuellt lite dum i huvudet av att i vissa fall inte se någon annan person än frugan på en vecka, men det kan man ju enkelt åtgärda genom att ta en liten AW eller träffa lite andra vänner, om man så vill.

Det viktiga är väl att man själv ska få välja, vill man vara hemma 100% så gör man det. Vill man in en-två dagar varje vecka eller just denna veckan så gör man det.

En aspekt jag saknar i diskussionen är att hemarbete ofta leder till fler möten, avstämningar, pulser osv. Detta gör att kalendern fylls upp och många möten är värre än något annat när det kommer till effektivitet.

Jag gillar hemarbete annars då det är gött att inte pendla.

Blanda inte jobb och fritid

Dator etc står givetvis företaget för, men vill man ha skärm, stol, skrivbord hemma får man stå för det själv.
Vi fick dock en engångsersättning förra året för såna kostnader under pandemin.

Som datornörd och gamer känns det som ett icke-problem

Sen pandemin så har vi jobbat hemifrån 5 dagar, men återgått till 2 dagar hemma, 3 kontor och det fungerar ju helt okej. Dock är jag betydligt mer produktiv och har mer fokus hemma än när jag är på kontoret. Så försöker vara hemma lite mer än de där 2 dagar, och så länge jobbet blir gjort så känner jag att det inte är några problem.

Sen finns det ju dem som vägrar acceptera att man kan bara kreativ och producera hemifrån, och tyvärr är dessa oftast de som är högre uppsatta och bestämmer rutinerna. Men jag antar att de skiter ner sig ifall det blir 5 dagar hemma eftersom man då märker vem som verkligen tillför något till företaget.

I mitt fall tillhandahöll min arbetsgivare dubbla uppsättning av skärmar, docka mm. Tar bara med mig datorn.
Men sedan jag lade ner extra-knäcket och fick egen rum på kontoret (och vi blev av med det mest av det öppna landskapet) har jag monterat ner hemmakontoret.

Arbetsmiljön när du arbetar hemifrån

Var på en föreläsning av Microsoft för ett par år sedan. De slog ju hål på en del myter om distansarbete. De berättade att de behövde verkligen inte kontrollera om folk gjorde vad de skulle utan tvärt emot behövde de ha koll så att de anställda inte arbetade för mycket.

Jao, det är väl klart, jag kan bara tala utifrån mitt perspektiv inom IT-industrin.

Jag gillar som sagt iden med distansarbete, men om man lägger fram det såhär då, varför jobbar ni inte när ni är på jobbet?
Precis, varför jobbar ni inte.
Sluta prata med era kollegor om det nu är problemet, sluta söla kaffe i fikarummet, börja jobba. Förstår dom som sitter i öppna kontorslandskap utan möjlighet att stänga dörren om sig, men har man eget kontor finns det verkligen inga ursäkter.

Ha ha, lättare sagt än gjort. Den enda ursäkten som folk på kontoret verkat godta är att man sitter i möte, annars är det fritt fram att störa hur mycket som helst. "Teambuilding, collaboration" och allt va de som sitter med bullshit jobs kallar det är endast ett störmoment och när mellancheferna är en del av problemet kan man inte bara be folk fara åt skogen, utan får glatt sitta och bli störd.

Personligen slutade det med att jag sa upp mig då jag blev stressad över att inte få något gjort och bli tvingar till att sitta i röran minst 3 gånger i veckan.

Nu jobbar jag 100% hemifrån, åker dock och hälsar på kollegor en eller två gånger i månaden och har aldrig jobbat så bra.

Bra inlägg. Skall du inte lista alla yrken som det är omöjligt för när du ändå är igång? Eller vad är din poäng, om du nu hade någon?

Lol. Har du aldrig träffat folk eller?

Men OK, förutom det du skriver så är det helt värdelös kontorsutrustning på min kontorsplats. Hemma sitter jag och jobbar på en LG c2 42" + 27" skärm med bra tangentbord och mus. På kontoret har jag en 19" skärm (samt en stol som håller på och trilla isär, dålig mus och tangentbord). Får inte handla något nytt. Mitt arbete kräver att jag allt som oftast har flera fönster uppe. Ett exempel på en sak som gör att det går otroligt mycket långsammare på kontoret.

Vill du ha fler exempel eller kan du försöka tänka själv lite?

Det är så många parametrar som spelar in, för egen del föredrar jag att primärt utgå hemifrån. När arbetet kräver det utgå från kontor eller när det uppkommer sociala behov eller aktiviteter.

En bred förflyttning mot ett mer flexibelt arbetsliv med hänsyn till de som rör sig därinom är nog vad många efterfrågar, oavsett vad de själva trivs med.

Samtidigt kommer automatisering, robotisering och digitalisering effektivt minska eller förändra personalbehov och dess kompetenser.

För egen del vill jag allra helst ut på landet, arbetandes 50% på distans och vara självförsörjande i hög grad både gällande energi och föda. I gemenskap av andra likasinnade, något som mest troligen inte tilltalar de allra flesta!