Intel avskedar 10 procent av arbetsstyrkan?

They are getting weaker

javla.. jag är en av de första!!!

Snarare nog att det inte vill vänta på att det ska bli svagare.

Sen att det är svårt att bedömma vem som är duktig och vem som är mindre duktig är ju ganska självklart. Det är ju inte det lättaste att betygsätta en människa.

Ajfan alla jobb som finns att tillgå behövs ju. .

dåligt... men kanske dom menar "tror" att dom kommer klara sig ett bra tag på nm45 ett bra tag?

kanske, kanske inte... ?

undrar hur detta kommer påverka marknaden för oss.

Dom kanske har insett att dem har för mycket kvanitet istället för kvalitet bland personalen, och då är det en smart utrensning, för jag har svårt att tro att Intel går dåligt ekonomiskt?

Eller så beror det helt enkelt på att marknaden börjar bli mättad och att utvecklingen kanske svalnat av lite då de fästa är ganska nöjda med utbudet idag.

Så är det när man blir stämd på 5 Miljader kronor. Men och andra sidan har Intel ett ex antal olika personer som sitter och arbetar med analyser av risker, "om detta händer gör vi såhär" och så vidare. Så det har nog inget med det att göra i alla fall.

Upp AMD!

ok, men hur många har de anställt då?

Jag menar, det anställs folk hela tiden för att sedan avskedas.

Så om man bara hör när folk avskedar, och inte när det anställs, ja.. då blir det så här.
Rätta mig gärna med lite siffor

Sist kan det ju betyda att de anställer folk på andra ställen också.

2005 var dom 102830 anställda och skulle trimmas ner med 10000 i september i fjol. Är nyheten kanske ett spöke från fjolåret?

nu ska de lata sej när de har vunnit pris/prestanda-tronen, dåligt för oss konsumenter.

Varför ett frågetecken i rubriken om ryktet är bekräftat?

Det är inte direkt första gången sweclockers sätter rubriker som hade passat bra till ett rykte över en nyhet.

Skänk 5 miljarder till AMD =(( har ju en tråkig skuld.

Även företag som går bra ekonomiskt drar ned på personalstyrkan med jämna mellanrum. Det behöver inte nödvändigtvis betyda speciellt mycket. Att avskeda folk har allt mer blivit ett sätt att visa "marknaden" (dvs. aktieägarna och potentiella investerare) att man tar effektivisering på allvar.
Att det sedan är en åtgärd som långt ifrån alltid sparar pengar är en helt annan sak.

Dessutom behöver det inte ens nödvändigtvis betyda att man faktiskt avskedar speciellt många (även om det verkar vara så i det här fallet), ibland handlar det helt enkelt om att man inte nyanställer för att ersätta folk som går i pension eller slutar av andra skäl (vilket just nu händer där jag jobbar för närvarande).

Det hade vart något.

Alla sunda bolag har en dynamisk personal styrka. Man gissar på vad som händer i framtiden och anpassar därefter. Klart svårt att förstå som workhorse men i det stora hela är det sunt. Ingen mår bättre av att bolag daddar sin personal i för stor utsträckning.

å många idioter särskriver som tids fördriv.

Låter bra

Alltid tråkigt att läsa om när folk får kicken, men sen får man ju tänka att det är bättre att 10.000 går idag än att 30.000 får gå imorgon. Även under bra tider måste företag hålla organisationen i trimm för att fortsätta att gå bra och vara konkurrenskraftiga. Förhoppningsvis kan man lösa det så att många kan få en "naturlig" avgång eller förflyttning inom organisationen. Kanske många av dem som går även kan vara intressanta för anställning hos konkurenter.