Ringa arbetsgivare som inte söker arbetare..

Jag har nu blivit tvingad att ringa att arbetsgivare som inte(ett krav) annonserar om lediga tjänster och fråga om de vill anställa mig. Alltså precis som en telefonförsäljare och knepet går ut på att om man ringer tillräckligt många, så kanske man få komma på en arbetsintervju.

Nå vad har ni för tips? Hur tusan skall man gå tillväga när man skall sälja sig? Någon som har erfarenhet av detta att kan berätta? Visst om man är jätteduktig har doktorsexamen etc inom ett område, då har man något att komma med.
Jag fick dessutom höra att man skulle vara extremt påträngande, t.ex. inte fråga om man fick komma på arbetsintervju, utan fråga om det går bra om man kommer dit imorgon på en arbetsintervju?
-Jag är väldigt rädd för telefoner så alla tips är välkomna.

Annars är detta verkligen så smart för alla tjänster? Borde inte arbetsgivarna bli riktigt förbannade på oss som ringer för att vi måste ringa x antal arbetsgivare i veckan. (vi är flera) Att man mailar arbetsgivare som inte annonserar om lediga tjänster förstår jag poängen med, då kan arbetsgivaren bara kasta mailet ifall den är ointresserad. Likaså timvikariat etc, däremot ett ingenjörsarbete när man har absolut nada arbetserfarenhet känns inte så meningslöst. Snarare att jag kommer saba en arbetsgivare för all framtid om kommande arbeten, vilket är just det som jag är rädd för.

*edit* Meningen med att ringa arbetsgivare innan de efterfrågar arbetskraft, är att man skall vara först och att man skall komma åt de "dolda arbetena" som det heter.

Ja sommarjobb kan jag förstå poängen med, det skall de ofta ha och om någon ringer så slipper de annonsera. De som ringer brukar också ofta visa på socialkompetens.

För att få pengar/bidrag.
Och frågan handlar inte om att jag tvingar anstränga mig, inga problem med det jag har varit på många arbetsintervjuer. Snarare är frågan om råd hur man skall göra? Sedan en delfråga om detta är så smart och om det snarare kan minska mina möjligheter till arbete. När företaget sedan annonserar om arbete så tänker de när de får se min ansökan, ja det var den där påträngande j-veln. Iaf jobb där de bara får in några få ansökningar.

Att ringa en arbetsgivare som söker tjänster är bra, (kunde vara tvång), men de som inte söker... Ja det känns precis för mig som telefonförsäljare som ringer och stör och gör en förbannad. Speciellt om personen inte har någon arbetserfarenhet, är man grymt duktig på något(jämtemot andra i samma område) så är det en annan femma.

Vi säljer inte samma vara, men vi tvingas ta samma lön och förmåner. Har man då varit sjuk och fortfarande är sjuk, så gör det att man inte blir bland de första valen.
Ta biljämförelsen som ofta förekommer på datorforum, om alla bilar skulle tvingas kosta lika mycket (för ett visst arbetsmoment) oberoende på skick/ålder etc, så skulle vissa bilar vara mer svårsålda än andra. (Jag själv har tvingat kräva över 25papp/mån för många arbeten, när jag själv hade nöjt mig med hälften.)

Annars ligger nog lite i vad du säger, jag har nu letat upp några företag som jag läser på om.

*edit* Jag tror jag skall skita i att vara påträngande som de ville, det kan inte komma något positivt till det. Såvida man nu inte söker en tjänst som påtvingande försäljare.

Jag har skaffat mig en anonym kontanttelefon nu så det är bara att sätta igång, säger de nej direkt så vet de inte vem jag är.

Beror inte detta extremt mycket på vad det är för arbete, vissa arbeten är detta det självklara, andra ja då får man tusan i mig vara bra om man skall ha något att komma med.
T.ex. jag kan lite om inbyggda system & elektronik, men om jag ringer upp Ericsson utan de har sökt en tjänst, så undrar de vad jag har gjort för någon relevant doktorshandling eller liknande? Det är bra att ha god självförtroende, men man måste också vara lite realist...
Sedan kan jag såklart söka "vanliga arbeten" (sådan som alla kan utföra), vilket jag gör. Dock så har jag lättare att få jobb som jag är utbildad för. (mycket mindre som söker, plus att det annars finns risk att jag byter arbete om jag får ett bättre)

Ja kontakter är det bästa.
Men jag kan inte kräva av arbetsförmedlingen att få gå på arbetsintervju, vilket dock inte heller är mitt problem. Jag har fått gått på mängder, likaså finns det flera yrken där jag vet att arbetsgivare minst kommer ringa upp mig för en kort intervju. Men det är skillnad på när de ringer upp mig, än när jag ringer upp dem när de inte har annonserat att de vill ha arbete. Med annonserad så menar jag t.ex. att det står på deras hemsida att de söker arbetare..

Ja jag är überdålig på allt socialt, så öva där är bra. Vilket jag ju övar när jag ringer arbetsgivare på måfå.

Att jag får gå på många arbetsintervjuer beror på att det är få som söker dessa arbeten som jag söker, och att konsultbolag ofta vill ha några personer att vissa upp. Då tar de in såna med ingen arbetserfarenhet fast det står att man ska ha en gedigen erfarenhet.
Nå jag vet dock många som har fått arbete, fast de inte har haft hälften mot vad arbetsgivaren kräver i annonsen.

Jag har ringt flera arbetsgivare och jag har stärkt mina uppfattningar om att när man ringer personalansvarig hos vissa större företag för teknisk arbete, så får man tusan ha något att komma med om de inte annonserar om arbeten. Istället så är det bättre att maila dessa, speciellt när man kompetensen som de verkligen saknar och även talförmågan att kunna sälja sig själv.
Det är lite skillnad på att söka ett jobb i en klädbutik än att söka ett teknisk arbete på en industri, där man saknar arbetserfarenhet.
Nå jag fick skicka in några CV, vilket jag kunde ha gjort till fler arbetsgivare utan att ringa. Likaså fick jag höra att ett företag hade nyss storvarslat så det var inte så aktuellt med nyanställning.

Systemet med att tvingas ringa arbetsgivare är nog utformad efter den stora skaran och de berättar att platsbanken är skit. Att platsbanken är skit håller jag med om, men den har lett till flera arbetsintervjuer för mig, jag har t.o.m. kommit till arbetsintervju enbart genom att företag själv söker upp mig från min sida. Men inte hör man någon nämna att just detta också är något bra och kan leda till jobb.

Nå bättre jobbsökning är att anpassa den efter varje företag, vissa kan man ringa, gärna om man har en bra fråga. (dumma frågor har jag många som visar att jag inte har så stor arbetserfarenhet på området, då är det bättre att tiga) Andra företag är besöka det självklara valet, skall man söka jobb i en butik där ägaren finns där, så självklart skall man gå dit. Är däremot arbetet bakom stora grindar och ett vaktbolag som vaktar, så skall man nog inte ta en stege och klättra över, för att personligen få söka arbete.

Sedan som sagt är det bra med stor självförtroende, men ändå, är jag så grymt bra på elektronik jämfört mot de på elektronikforumet? Nä snarare en av de sämsta, att jag är bättre än många som inte har läst elektronik + har inget intresse. Vow, ja det imponerar nog hos många stora elektronikföretag. Nu söker jag dock inte rena elektronikarbeten, eftersom jag inte är utbildad för detta/har kompetens, men det var ett exempel.
Obs detta inte är ett problem för vanligt jobbsökande att man är normalbegåvad(jämför mot andra nyexaminierade i samma område), men tar man och ringer upp bara sådär när storvarsel av folk med liknande kompetens görs, så krävs det att man är lite mer än en vanlig person. Eller att man erbjuder göra xjobb grattis, det har jag då inte haft några problem med. (konstigt)

Ja det skall jag göra.

Så kan man se det, men man kan även se det såhär:
Jag kan få lika mycket pengar som idag(utan belasta folkets skattepengar) och samtidigt ha förbaskat mycket roligare på köpet.
Likaså söker jag alla arbeten, om jag nu får drömjobbet eller om jag får toalettstädning på heltid som arbetssyssla. Vilken av dessa arbeten skulle jag vilja utföra för minst lön? Jag söker som sagt alla yrken och mina lönekrav är motsatta mot de i samhällets, ju roligare/lärorikare arbete, ju mindre betalt kräver jag. Min studieskuld sjunker inte för att jag tar ett skitjobb, så det är inget argument varför jag skall kräva lägre lön för dessa än roliga arbeten.
Min självkänsla att göra samma arbete för halva lönen är inget problem med, snarare kan folk få problem med att visa att de är dubbelt så bra. Men det är deras problem.. Likaså hur jag skall överleva på ett roligt/lärorikt arbete med samma lön som ett skitjobb, är mitt enbart problem inte fackens..
*edit*
Jag känner mig förvirrad av att på ena arbetsintervjun till ett riktigt skitjobb ställa upp nästan gratis, dagen efter på en arbetsintervju för ett jobb som verkligen är mitt drömjobb kräva typ den dubbla lönen, varvid detta leder till att jag inte får något arbete alls eller i bästa fall skitjobbet. Detta enbart för att det gynnar arbetare som redan har det bra i sverige, så att det inte finns för mycket konkurrens.