En visstidsanställning eller en praktikplats??

Hejsan!

Jag behöver råd och hjälp med ett viktigt val som jag behöver göra.

Jag har skrivit på ett avtal/kontrakt med ett bemanningsföretag om ett 3 månaders långt visstidsanställning. Idag vart jag erbjuden en 6 månaders långt praktikplats med ca samma lön.

Det verkar vara möjligt för mig att gå ur kontraktet med bemanningsföretaget men jag undrar vad är det bästa alternativet?

Nedan ser du en lista på de positiva och negativa sidorna av de två alternativen.

Visstidsanställningen =

+

• Är en anställning.

• Känns som man kan klara det.

-

• Är inom IT men ej inom det jag har utbildat mig som.

• Varar bara i 3 månader.

Info: Kunden till bemanningsföretaget är ett mycket stort internationellt företag med 1200+ anställda i Sverige.

Jag ska vara med i ett projekt hos en stor kund som detta "stora internationella företaget" har (som i sin tur är kund till bemanningsföretaget).

De har ett mycket bra rykte.

Praktikplatsen =

+

• Varar i 6 månader.

• Är mycket mera inom den utbildning jag har inom IT.

• Man blir upplärd inom IT under de två första månaderna.

-

• På CV kommer det ses som Praktik ej anställning.

• Jag kanske bränner en bro/totalförsör min relation till bemanningsföretaget genom att avbryta kontraktet.

• Vet ej om jag kan klara arbetet

Info: Är ett företag som har 4 kontor i 4 länder.
Kontoret i Sverige har 45 anställda.

Sverige kontoret var ett enskilt företag som gick ihop med det norska företaget med 3 st kontor (norska företaget har funnits i 20 år).

De verkar ha ett bra ryckte.

Så med den information jag har gett, vilket val tycker ni att jag ska göra?

Jag är väldigt tacksam för alla råd som ni kan ge mig