Delägarskap i ett relativt nystartat företag.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Karlstad
Registrerad
Aug 2001

Delägarskap i ett relativt nystartat företag.

Hej!

Jag kommer gå in med ett kapital som motsvarar 1/3, en tredjedel, d.v.s jag kommer gå in med lika mycket som övriga två.
De två övriga är en man och en kvinna i samboskap.
Jag inser ju att dessa två skulle kunna "motarbeta"(skydda varandra) mot mig, om/när vi börjar bråka.

Hur kan jag på bästa sätt formulera mig i ett kompanjonavtal för att minimera den risken? Gör man det bäst i ett kompanjonavtal eller via ett aktieägaravtal?
Majoritets/minoritets-klausuler? Hembudsklausuler? Vad innebär allt detta?

Vi pratar här då om ett aktiebolag. Kvinnan är VD, mannen är Vice VD samt suppleant är VDns dotter. Jag har mycket god vänskap med dessa två, särskilt då mannen i fråga. Men som sagt, kommer det ett bråk, måste detta fungera.

Jag inser också att det är mer avancerat än vad jag trodde. Vi har tillgång till revisor samt advokat. Och vi kommer låta en advokat titta på hela klabbet innan vi skriver under så att säga.

Har läst en massa om detta på olika sidor men finner inga direkta klausuler som jag kan använda och eftersom jag inte är advokat kan jag inte heller formulera mig på ett korrekt sätt.

En sida som jag bl.a kollat på är expowera.se som jag tycker är matnyttig men som sagt ovan, jag är lite "strandad".

TuF Z370 Pro, 8600k @5, Corsair Vengeance LED 3GHz @3.2,
NH-D15, MSI 1060 Gaming X 6Gb @2.1/4.7.
Corsair HS50, Corsair M65 Sabre RGB.

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Jan 2004

Jag tycker absolut du ska kontakta advokaten i första hand och ta upp det med hen. Man ska inte underskatta kunskapen hos Sweclockers medlemmar men i detta fall, och eftersom du faktiskt har tillgång till en, tycker jag definitivt du ska höra med advokaten.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Karlstad
Registrerad
Aug 2001
Skrivet av Ako:

Jag tycker absolut du ska kontakta advokaten i första hand och ta upp det med hen. Man ska inte underskatta kunskapen hos Sweclockers medlemmar men i detta fall, och eftersom du faktiskt har tillgång till en, tycker jag definitivt du ska höra med advokaten.

Jo, alltså, tillgång kanske var fel ord? Han kostar ju bortåt 1000:- / timme, så ett avtal bör vara 99% klart när vi kommer dit.

Såg din aktieguide via din profil. Har du några kunskaper i detta så ber jag dig att hjälpa mig. Vi kan med fördel ta det över PM.
Jag behöver egentligen bara lite vägledande fingervisning om vilka klausuler som kan tillämpas.

TuF Z370 Pro, 8600k @5, Corsair Vengeance LED 3GHz @3.2,
NH-D15, MSI 1060 Gaming X 6Gb @2.1/4.7.
Corsair HS50, Corsair M65 Sabre RGB.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Bohuslän
Registrerad
Sep 2003

Vad för typ av företag är detta? Nyfiken som man är.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
GBG o STHLM
Registrerad
Sep 2004

Att äga 33% i ett företag ger dig helt enkelt inte mer än just 33% av företaget och allt vad det innebär. Du har inte mer att säga till om än just dessa 33%. Eftersom 2 personer äger övriga 67% så har du inte mycket att säga till om. Vet några som sålde av 70% av sitt bolag de kan inte göra mycket mer med det längre. De nya ägarna bestämmer allt. Jag tror nog inte heller att de vill ge dig bestämmanderätten. 50% bestämmanderätt lär du ju inte få heller.

Vad vill du uppnå med din ägendedel i bolaget?

HD5770 1GB| Phenom 2 x2 555 3.2ghz BE@ x3 3.6Ghz| 2x2048ddr3 corsair xms3 1600mhz | Corsair HX520w | HP w2207| Antec 180b

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Karlstad
Registrerad
Aug 2001
Skrivet av jonazz:

Att äga 33% i ett företag ger dig helt enkelt inte mer än just 33% av företaget och allt vad det innebär. Du har inte mer att säga till om än just dessa 33%. Eftersom 2 personer äger övriga 67% så har du inte mycket att säga till om. Vet några som sålde av 70% av sitt bolag de kan inte göra mycket mer med det längre. De nya ägarna bestämmer allt. Jag tror nog inte heller att de vill ge dig bestämmanderätten. 50% bestämmanderätt lär du ju inte få heller.

Vad vill du uppnå med din ägendedel i bolaget?

Vi kommer ju äga 1/3 vardera, varken mer eller mindre. Om totalt 750 aktier kommer vi äga 250 vardera med lika stor rösträtt.
Kruxet är ju att de två övriga bor under samma tak och givetvis kommer "skydda varandra" och värna deras intressen. Det är på den punkten mina frågor kommer upp, vad kan jag göra för att skydda mig?
Hade vi varit tre, vad ska man säga, "vanliga" delägare. Så hade det ju känts bättre, även om givetvis två stycken även i det läget kan "gadda ihop sig". Men bor man under samma tak väger givetvis deras intressen tyngre än mitt.

Mina frågor är egentligen om jag överhuvudtaget kan skydda mig med ett kompanjonavtal eller aktieägaravtal?
Kan man t.ex sätta upp vilka saker som ska föranleda en eventuell utröstning/utköp? T.ex så vill jag ju inte bli utröstad för minsta småsak eller om vi är oense om mindre saker. Jag fattar inte riktigt hur det fungerar. Verkar vara oerhört avancerat. Det som i förra veckan kändes väldigt kul och positivt känns nu mera som "måsten" för att skydda sig. Känns lite som man tappar "gnistan" när man måste ha alla dessa avtal och all energi måste läggas på att allt detta blir rätt.

Vad jag vill uppnå med ägandedelen är väl att man blir egen företagare med det ansvar men också med den frihet det kan ge. Och på sikt givetvis också plocka ut lön/vinst ur bolaget.

TuF Z370 Pro, 8600k @5, Corsair Vengeance LED 3GHz @3.2,
NH-D15, MSI 1060 Gaming X 6Gb @2.1/4.7.
Corsair HS50, Corsair M65 Sabre RGB.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Göteborg
Registrerad
Maj 2003

Jag vet inte hur man bäst skyddar sig, men jag känner till företag och fastigheter med flera ägare, där min erfarenhet är att man bör undvika detta i den grad som det går. Detta för alla inblandade parter.

Vid fastighet så är det problem med investeringar även om de använder kapital från fastigheten, likaså om ena parten vill sälja så får den göra detta. Företag så känner jag till några lyckade sådana, men då är ena parten en jätte som inte precis tjänar på att bete sig som ett svin, ett annat exempel är en taxichafför som äger en del av företaget samt sin egen taxibil som den hyr ut till företaget. Detta med att köpa en makapär och hyra till företaget kan ju vara en lösning, hur man dock som privatperson enklast löser momsproblemet.

Så lite beroende på vad det är för typ av företag går det göra olika uppdelningar, någon generell uppdelning som skyddar alla tror jag dock inte på. Liksom TS med sina 33% ska ju inte kunna förhindra majoriteten heller, speciellt inte om TS väljer att sälja sina aktier. Att TS inte ska få sälja sina aktier, ja det är ju svårt att sia om framtiden.

[Core i7-3930K med 32GB ram, 2*256GB SSD] & [Core i7 3770K med 16 GB RAM, 256GB SSD] som tillsammans har ett [HD 5850 1GB] och 3st 24".

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Göteborg
Registrerad
Mar 2008

En 4:e investerare?

"Tvångsmata dig med nitroglycerinkabbare"

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Jan 2004
Skrivet av Falcon:

Vi kommer ju äga 1/3 vardera, varken mer eller mindre. Om totalt 750 aktier kommer vi äga 250 vardera med lika stor rösträtt.
Kruxet är ju att de två övriga bor under samma tak och givetvis kommer "skydda varandra" och värna deras intressen. Det är på den punkten mina frågor kommer upp, vad kan jag göra för att skydda mig?
Hade vi varit tre, vad ska man säga, "vanliga" delägare. Så hade det ju känts bättre, även om givetvis två stycken även i det läget kan "gadda ihop sig". Men bor man under samma tak väger givetvis deras intressen tyngre än mitt.

Mina frågor är egentligen om jag överhuvudtaget kan skydda mig med ett kompanjonavtal eller aktieägaravtal?
Kan man t.ex sätta upp vilka saker som ska föranleda en eventuell utröstning/utköp? T.ex så vill jag ju inte bli utröstad för minsta småsak eller om vi är oense om mindre saker. Jag fattar inte riktigt hur det fungerar. Verkar vara oerhört avancerat. Det som i förra veckan kändes väldigt kul och positivt känns nu mera som "måsten" för att skydda sig. Känns lite som man tappar "gnistan" när man måste ha alla dessa avtal och all energi måste läggas på att allt detta blir rätt.

Vad jag vill uppnå med ägandedelen är väl att man blir egen företagare med det ansvar men också med den frihet det kan ge. Och på sikt givetvis också plocka ut lön/vinst ur bolaget.

Som jag skrev till dig i PM och som så många andra skriver. Du kommer äga 33%, varken mer eller mindre. Oavsett vad du gör så kan du inte räkna med att detta kommer förändras. Du måste själv ta ställning till om du vill gå in i delägarskap, i första hand i detta företag, och i andra hand med dessa personer.

Som jag förstår det så vill du bli egen företagare och till viss del kan jag förstå att du tappar gnistan, men du har också ett ansvar att själv känna efter. Om du tappar gnistan över en i sammanhanget ganska baggis fråga så bör du kanske tänka efter både en och två gånger. Jag är medveten om att det är väldigt mycket energi och framförallt känslor och nerver som kommer fram i den situationen du är i. Å andra sidan, om du känner att det är detta du vill så ska du säga "Fuck it, nu kör vi" och sen tar du tag i problemen i takt med att de kommer. För problem kommer komma. På gott och ont.

Så jag står kvar vid min åsikt. 1000kr per timme kan låta mycket, men i sammanhanget är det inte det. Det är ju för guds skull dessutom avdragsgillt! Ring upp och se till att få svar på dina frågor INNAN du skriver på något papper och se till att du kan sova om natten.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
GBG o STHLM
Registrerad
Sep 2004
Skrivet av Ako:

Som jag skrev till dig i PM och som så många andra skriver. Du kommer äga 33%, varken mer eller mindre. Oavsett vad du gör så kan du inte räkna med att detta kommer förändras. Du måste själv ta ställning till om du vill gå in i delägarskap, i första hand i detta företag, och i andra hand med dessa personer.

Som jag förstår det så vill du bli egen företagare och till viss del kan jag förstå att du tappar gnistan, men du har också ett ansvar att själv känna efter. Om du tappar gnistan över en i sammanhanget ganska baggis fråga så bör du kanske tänka efter både en och två gånger. Jag är medveten om att det är väldigt mycket energi och framförallt känslor och nerver som kommer fram i den situationen du är i. Å andra sidan, om du känner att det är detta du vill så ska du säga "Fuck it, nu kör vi" och sen tar du tag i problemen i takt med att de kommer. För problem kommer komma. På gott och ont.

Så jag står kvar vid min åsikt. 1000kr per timme kan låta mycket, men i sammanhanget är det inte det. Det är ju för guds skull dessutom avdragsgillt! Ring upp och se till att få svar på dina frågor INNAN du skriver på något papper och se till att du kan sova om natten.

Jag antar att du har fått veta vad det är han ska jobba med. I många fall är 1000kr per timme väldigt mycket. Meeen det beror ju på vad det är han ska jobba med.

HD5770 1GB| Phenom 2 x2 555 3.2ghz BE@ x3 3.6Ghz| 2x2048ddr3 corsair xms3 1600mhz | Corsair HX520w | HP w2207| Antec 180b

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Aug 2002
Skrivet av Ako:

Jag tycker absolut du ska kontakta advokaten i första hand och ta upp det med hen. Man ska inte underskatta kunskapen hos Sweclockers medlemmar men i detta fall, och eftersom du faktiskt har tillgång till en, tycker jag definitivt du ska höra med advokaten.

Skrivet av Ako:

Nej! 'denne' heter det förbaske mig!

Fuck fruit! Sitting around being all smug on trees and in pies.
En vänlig liten puff blev en hatisk knuff.
Keso är köttfärs gjord på mumintroll.

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Jan 2004
Skrivet av jonazz:

Jag antar att du har fått veta vad det är han ska jobba med. I många fall är 1000kr per timme väldigt mycket. Meeen det beror ju på vad det är han ska jobba med.

Nej, jag har ingen aning om vad det är för företag. 1000kr/timme kan vara väldigt mycket, absolut. Men med tanke på att de redan ska ta in advokaten för att titta över deras avtal så tvivlar jag på att TS fråga är något stort i sammanhanget.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Linköping
Registrerad
Jul 2001
Skrivet av P-NILZ:

Nej! 'denne' heter det förbaske mig!

Potejto, potato.

Bureaucracy expands to meet the needs of the expanding bureaucracy. - Oscar Wilde
If the answer to any question requires a leap of faith, is it really an answer at all?
"Reason is not automatic. Those who deny it cannot be conquered by it." - Ayn Rand

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Södermanland
Registrerad
Dec 2010
Skrivet av Falcon:

Hej!

Jag kommer gå in med ett kapital som motsvarar 1/3, en tredjedel, d.v.s jag kommer gå in med lika mycket som övriga två.
De två övriga är en man och en kvinna i samboskap.
Jag inser ju att dessa två skulle kunna "motarbeta"(skydda varandra) mot mig, om/när vi börjar bråka.

Hur kan jag på bästa sätt formulera mig i ett kompanjonavtal för att minimera den risken? Gör man det bäst i ett kompanjonavtal eller via ett aktieägaravtal?
Majoritets/minoritets-klausuler? Hembudsklausuler? Vad innebär allt detta?

Vi pratar här då om ett aktiebolag. Kvinnan är VD, mannen är Vice VD samt suppleant är VDns dotter. Jag har mycket god vänskap med dessa två, särskilt då mannen i fråga. Men som sagt, kommer det ett bråk, måste detta fungera.

Jag inser också att det är mer avancerat än vad jag trodde. Vi har tillgång till revisor samt advokat. Och vi kommer låta en advokat titta på hela klabbet innan vi skriver under så att säga.

Har läst en massa om detta på olika sidor men finner inga direkta klausuler som jag kan använda och eftersom jag inte är advokat kan jag inte heller formulera mig på ett korrekt sätt.

En sida som jag bl.a kollat på är expowera.se som jag tycker är matnyttig men som sagt ovan, jag är lite "strandad".

Nu är ja inte säker men måste ändå fråga, är det F****k*******n du pratar om och har bytt positionen på mannen och kvinnan ang VD och Vice VD?

League of Legends logic: Report my noobteam, you win because we got noobteam and not beacuse you are better.
CoD logics: We play Cod with cheats beacuse we still lose when cheating in BF3
Games overall logic: Anyone who has lower skills than yourself is a noob and everyone with better skills than yourself is a nolifer

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Stockholm
Registrerad
Okt 2001

Vad kommer din roll vara i bolaget? Bara delägare?

//Bacon