Lättklädd kvinna från MSI bygger dator med Intel Haswell

Ah, sorry! I min jämställdhetsiver glömde jag att lämna källor. Nå, manliga läkarkåren som helhet tjänar 5.900kr mer per månad än kvinnliga dito. (Källa) Och anledningen till att det får verkliga konsekvenser med ojämställdhet är just mitt exempel med lönerna.

Ang att jag också kollade på MSIs video: Jag kastade mig över nyheten för att jag misstänkte att det skulle finnas en stor mängd yngre (och äldre) män här som behöver se att det finns personer som inte tycker om reklam av det här slaget. Man kan inte tiga ihjäl nazister, man kan inte lösa mobbing genom att "låtsas som att du inte bryr dig". Man behöver agera, på något sätt. Mitt är, bland annat, att alltid påpeka när någon säger dumheter av det här slaget. Att vara intresserad av något betyder INTE att stå bakom företeelsen. Min lockelse låg inte för ett ögonblick i att se den lättklädda tjejen (och jag stängde av videon efter någon minut då jag förstått budskapet).

Oj. Jag hoppas verkligen att du är ett troll. För annars har du helt enkelt bara vitt bälte i googling, vilket är ovanligt här på Swec. Låt mig hjälpa dig:

1. Kvinnor tjänar mindre än män; även då man justerar för skillnader i arbetstid, yrke, utbildning och ålder. Detta gäller även i yrken med lika stor andel män som kvinnor. (Källa 1, 2, 3)
2. Kvinnor har i genomsnitt bättre betyg än män. (Källa 4) Kvinnor vidareutbildar sig också i högre grad än män. (Källa 1)
3. Kvinnor erbjuds trots detta en lägre ingångslön än män med i samma ålder med identisk utbildning. När en genomsnittlig arbetsgivare presenteras ett av två identiska CV:n där bara namnet, och därmed könet, på den arbetssökande ändras – värderas kvinnans kompetens genomgående lägre och hon erbjuds en betydligt lägre lön än mannen (innan någon löneförhandling ens genomförts). (källa 5 och 6)

Vill du verkligen lära dig vad sanningen om löner mellan kön är, så finns allt samlat av statistiska centralbyrån i en folder/en PDF som heter "På tal om kvinnor och män" (finns här). Läs den om du har några tvivel. Men för att ta med en av de viktigaste bilderna (råkade bli lite lågupplöst, zooma!):

Pust. Tack och lov är allt det här saxat från en sammanställning som min fästmö gjorde för ett tag sedan, eftersom att vi båda var less på att behöva svara på sådana där påståenden gång efter annan. All cred till henne, och hela hennes sammanställning (som handlar om löneförhandling som kvinna) finns här om någon är extra intresserad.

EDIT:
Kastar in att jag naturligtvis förkastar objektifiering av män, som också ofta sker. Men inte alls i samma utsträckning som med kvinnor.

Jag får huvudvärk av alla faktafel och all dumhet.

1. Ingen forskning finns kring det nästan obefintliga bruket av "hen" i Sverige. I Findland däremot så FINNS det inte något annat än hen. Alls. Uttryck för "han" och "hon" saknas, man måste ta till honom/henne om man vill vara extra tydlig. Och finnarna verkar må ganska bra ändå. Dessutom får man inte glömma: "hen" är en ersättning för alla gånger man annars skulle säga "han eller hon" - det är INTE en ersättning för det "hon" jag använder om min mor.

2. PK är inget skällsord. Det betyder för det mesta "att försöka vara snäll mot andra". Om alla städerskor verkligen blir lyckligare av att du kallar dem "lokalvårdare" istället - varför inte göra det? Är du så otroligt ogin att du inte kan bjuda på ett ord de föredrar? Och är du så snål att du inte kan låta bli att objektifiera kvinnor mer än män, och inte kalla de som försöker ta hand om varandra för "PK" som att det vore ett nedvärderande uttryck.

3. Du har tydligen inte läst förslaget om det där berömda omklädningsrummet. Det var till för transvestiter/transsexuella och andra som inte kände att de passade in i de klassiska indelningarna. Och det var helt frivilligt att nyttja.

4. Jämställdhet handlar inte om att ta bort möjligheter och skapa en stor grå massa. Har du fått den uppfattningen så har någon icke-pedagogisk feminist försökt förklara för dig - eller så har du lyssnat dåligt. Jag hittade en lite löjlig men mycket sann bild:

Fått bättre koll nu?

kan du skriva vart det står att män och kvinnor blir erbjudna olika ingångslön i källa 5. Källa 6 visar på det men det är också bara en källa. Sen skulle jag vilja påstå att det en bild som är lika viktig som den du visade i "på tal om kvinnor ock män", nämligen den som visar hur många timmar män och kvinnor i snitt jobbar. Männens arbetsveckor är i snitt längre, vilket tveklöst är en mycket stark orsak till lönegapet.

edit, känner att jag får bidra med några egna källor.
http://www.f.kth.se/~backst/emm.pdf
"Vår studie, som sträcker sig över en tids-period på 21 år, visar att skillnaderna i lön mellan kvinnor och män på samma befattning och arbetsplats är mycket små.".. "Våra forskningsresultat är helt i överensstämmelse med det många forskare redan anat: direkt lönediskriminering är inte längre ett problem"

http://www.arbetsgivarverket.se/upload/Avtal-Skrifter/Skrifte...
"När 2009års löner har korrigerats för alla sakliga faktorer som presenterats ovan, återstår endast en oförklarad löneskillnad på ca 1,3 procentenheter.
Den oförklarade löneskillnaden har varit konstant de senaste tre åren. "... "Alltså kan den oförklarade löneskillnaden i verkligheten förklaras av att det finns kvar skillnader mellan arbeten som utgör sakliga skäl för löneskillnad. "

Återigen jag är vuxen och jag bevisar motsatsen. Tyckte som sagt det kändes riktigt trevligt och uppfriskande att se en teknikdemonstration av en på håll attraktiv tjej! (bortsett från tänderna)

Ser 1000 gånger hellre ett teknikdemo utav en vacker tjej än en ful halvfet "gubbe". Ingen nackdel om hon gör rätt iofs, men det är en annan femma.
Snackar om känslan när man kollar videon. Fantastiskt!

Förstår inte var du fått idén om att det bara är 12p som gillar lätt klädda tjejer. Är du också gay måhända?