Hjälp att skriva rätt avtal!

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Maj 2013

Hjälp att skriva rätt avtal!

Hejsan!

Detta blev en ganska lång text men jag är i stort, stort behöv av er hjälp!

Det är såhär att jag fick i uppdrag av ett företag att ta bilder på stan. De villa ha med hus, statyer osv och ville ha mycket folk med i bilderna.
Schysst tänkte jag så jag drog ut på stan och plåtade som tusan.

I morgon så ska jag lämna in bilderna till företaget, men jag har de senaste dagarna kommit på att bilder med personer på får inte användas till reklam utan personernas tillstånd, vilket jag inte har eftersom att jag har tagit bilder på stan med massor av människor i samma bild.

Så jag tänkte att jag skulle skriva ett avtal med företaget.
Både för att de inte ska använda mina bilder hur som helst, samt att jag inte ska få betala dyra böter för att det är med folk i bilderna, som inte vill vara med.
Så jag började fundera på vad jag skulle ha med i "avtalet" då.
Företaget föreslog att de skulle köpa bilderna helt av mig.
Men att de skulle skriva mitt namn vid bilderna.

Om det skulle bli så, att vi skriver det avtalet så tänkte jag även lägga till att jag ska få använda bilderna till portfolio och referens.
Men sen så känns det knepigt för att då kan jag inte använda bilderna på något annat sätt en det, inte för att jag vet om jag kommer göra det men då "förlorar" jag bilderna.

Sen funderade jag på om jag bara skulle göra så att jag skriver ett kontrakt till dem som tillåter dem att använda bilderna bara på specifika hemsidor som vi då tar med i avtalet. Men sen är saken den att de kommer att använda bilderna internt. Ska jag då bara skriva att bilderna får användas internt samt på de specifierade hemsidorna.

Eller hur ska man göra för att det ska bli lättast och gynna mig mest?
Men det viktigaste är att jag inte åker på någon böter osv.

Sen vet jag heller inte hur mycket man får begränsa företaget, och vilka rättigheter jag har när det kommer till att sälja bilder och vilka skyldigheter jag har.

Så om ni hade kunnat hjälpa mig och berätta saker som är bra att ha med i avtal eller som måste vara med osv så hade det varit underbart!

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
London
Registrerad
Jan 2010

Du är kanske inte på rätt forum för den här typen av frågor men jag skulle rekomendera att du kikar lite på SFF's mallar för fotografer, kanske finner du något där som passar.

Du kan även skriva till SFF (Svenska Fotografers Förbund) och be om råd.
http://www.sfoto.se/avtalsmallar

83 35 47 30 4 5 57 63 60 5 96 22 100 43 4 92 100 23 42 46 44 47 18 96 64 5 61 85 90 45 51 85 4 60 79 62 23 50 44 75 100 20 9 92 49 9 83 88 40 7 45 67 56 82 32 85 60 85 44 69 81 9 98 1 34 51 84 100 22 86 41 44 61 25 60 36 64 49 20 1 24 71 4 65 27 60 72 73 82 76 86 8 40 68 35 59 2 66 85

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Maj 2013
Skrivet av Nirnaeth:

Du är kanske inte på rätt forum för den här typen av frågor men jag skulle rekomendera att du kikar lite på SFF's mallar för fotografer, kanske finner du något där som passar.

Du kan även skriva till SFF (Svenska Fotografers Förbund) och be om råd.
http://www.sfoto.se/avtalsmallar

Ber om ursäkt om jag är på fel tråd!

Tack för tipset, ska kolla in det!

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
London
Registrerad
Jan 2010
Skrivet av tobit:

Ber om ursäkt om jag är på fel tråd!

Tack för tipset, ska kolla in det!

Oj, jag menade inte att du är i fel tråd utan att den är typen av frågor nog bäst redogörs av fotografer.
www.Fotosidan.se kan nog bättre berätta hur man går tillväga i ditt fall men börja med SFF, dom kan säkert komma fram till något bra åt dig.

83 35 47 30 4 5 57 63 60 5 96 22 100 43 4 92 100 23 42 46 44 47 18 96 64 5 61 85 90 45 51 85 4 60 79 62 23 50 44 75 100 20 9 92 49 9 83 88 40 7 45 67 56 82 32 85 60 85 44 69 81 9 98 1 34 51 84 100 22 86 41 44 61 25 60 36 64 49 20 1 24 71 4 65 27 60 72 73 82 76 86 8 40 68 35 59 2 66 85

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
/dev/null
Registrerad
Aug 2008

http://www.fotosidan.se/cldoc/vad-far-man-fotografera.htm finns följande text:

"Hur får jag använda bilder på människor?
Skall bilden användas för marknadsföring (reklam) är det enkelt, du måste fråga om tillstånd för att få använda bilden. Eller rättare sagt, du som fotograf måste inte fråga men den som använder bilden (reklambyrån) måste fråga. 1: a § (lonb). Och man måste fråga för varje gång bilden skall användas.

Tänk på det om du är bildköpare, du måste fråga både fotografen och personen på bilden om lov varje gång du vill använda en bild för marknadsföring!"

Om detta stämmer så borde du som fotograf vara skyddad mot åtal.

Vad gäller att du vill hindra dem från att använda dina bilder "hursomhelst" så är du som upphovsman väl skyddad. På http://www.sfoto.se/tio-fragor-om-lag-och-ratt står att läsa:

"9. Vilka rättigheter har en anställd fotograf till fotografier som tas i anställningen?

Svar: Enligt upphovsrättslagen är anställda upphovsmän likställda med frilansande upphovsmän, vilket innebär att båda typer av upphovsmän har rätt till det som skapas. Annans användning, exempelvis arbetsgivarens, måste därför avtalas med upphovsmannen om. Om det inte sker och skapandet inte är ett led i anställningen har arbetsgivaren ingen rätt alls att använda den anställdes skapade verk utan tillstånd.

Är det så att fotografering ingår som ett led i anställning, men att arbetsgivarens användningsrätt inte har reglerats särskilt i avtal gäller följande princip enligt rättspraxis och doktrin; arbetsgivaren har rätt att använda det som den anställde har skapat på arbetstid genom anställningen i sin "normala verksamhet". Det innebär att arbetsgivaren alltså har rätt att använda fotografierna i den verksamhet som arbetsgivaren normalt bedriver. Däremot är det inte självklart att arbetsgivaren har rätt att sälja fotografierna vidare eller låta någon utomstående få använda fotografierna utan upphovsmannens tillstånd. Det är alltså endast om sådan verksamhet normalt bedrivs av arbetsgivaren som sådan användning får ske.

Det är slutligen alltid fotografens rätt att bli namngiven i samband med arbetsgivarens användning av fotografierna. Denna namnangivelserätt kan alltså inte övergå till arbetsgivaren, då det rör en tvingande rätt för upphovsmannen!"

Det verkar alltså som om kunden i princip bara har rätt till det du uttryckligen tillåter.

Är detta inte en engångsgrej utan något du kommer att göra någorlunda ofta så borde du sätta dig med en jurist och upprätta en avtalsmall som du kan använda för framtida kunder. Kostnaden för att skapa ett tydligt avtal är nog intjänad redan vid din första tvist.

Desktop: Intel C2Q Q9550 | 4GB RAM | Radeon 4850 | 120GB SSD | 3x500GB HDD
HTPC (Intel NUC): Intel i5-4250U | 8GB RAM | 250GB SSD
Laptop (HP 8460p): Intel i7-2620M | 8GB RAM | 14" 1600x900 | 120GB SSD |