Arbetskollega fick 1500 kr mer i löneökning, rättvist?

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Mar 2013

Arbetskollega fick 1500 kr mer i löneökning, rättvist?

Hejsan! Jag jobbar på en industrifabrik en bit öster ut om göteborg där vi rätt nyligen fick en lönehöjning, varav jag fick en ökning på 1600 kr. Härligt tänkte jag, roligt att dom höjer våra löner. Men nu efter drygt en månad efter lönehöjningen så fick jag reda på att en arbetskamrat fick 3200 kr i höjning (alltså 1600 kr mer än mig) och vi kör exakt samma maskiner (rotation) och samma skift. Enda skillnaden är att jag är 25 år och han är 46 år, och att jag blev anställd för 3 år sen, till skillnad från han som blev anställd för lite mer än 1 år sedan.

Är detta rättvist?

EDIT: Jag tjänar nu 23 200 kr, och han tjänar 24 700 kr

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Apr 2012

Vet att på den fabrik jag jobbade tidigare hade man lön grundat på kompetens, då t.ex. anställd A som kunde 4 olika processer i fabriken tjänade mer än anställd B som bara kunde 2. Det är inget sånt då?

Fractal Design Define R4 MSI X470 Gaming Pro Carbon AMD Ryzen 7 2700X
MSI GTX 980 Ti Gaming 16GB DDR4 2666MHz Noctua NH-D15
SuperNova 850W G2 Samsung 850 EVO 500GB 2TB 2.5” HDD

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Vänersborg
Registrerad
Dec 2013

Hmm, Det bör ju vara den som jobbat längst som ska få lite mer i löneökning.

Jag jobbar som teknisk support och då vi fick lönehöjning så fick jag 1800kr mer varav min kollega som jobbat där ett halvår mindre fick typ 900kr.

i7 4790k 4.0ghz /w Hyper Evo 212 | MSI Geforce GTX 980ti Gaming 6GB | 16GB Corsair Veangence LPX Red 1600mhz | Fractal Design Define S |NZXT LED Sleeved RED-Kit
EVGA Supernova G2 750W PSU
ASUS Z-97A

Trädvy Permalänk
Medlem
Patrik Jonsson
Plats
Dalarna
Registrerad
Okt 2009

Kan det vara så att han har tidigare erfarenhet av yrket?

PC: Intel 2600K 4400 MHz - Maximus V Gene - Corsair 2x4GB - GTX 680 - Intel 730 240GB - Intel 530 480GB - AX760 Platinum
Kringutrustning: Dell U2515H - Mionix Castor - Sennheiser HD558 - Ducky One MX Brown
Telefon: iPhone 6 16GB Hope 12.1

- Feedback - Kontakt - Regler -

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Kumla
Registrerad
Jul 2008

Hur är hans lön i förhållande till din? Ni kanske fick samma procentuella påslag.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
~/
Registrerad
Mar 2008

Enligt kollektivavtal kan lönen vara högre för några med längre yrkesvana. Din kollega är äldre än du och har säkert arbetat längre också. Kolla med ditt fackliga ombud hur det funkar med lönerna.

AMD Ryzen 5 2600X, Asus ROG Strix B350-I, 16GB Corsair Vengeance LP 2400MHz, Nvidia GeForce GTX 970, Fractal Design Nano S, EVGA Supernova G2 650W.

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Maj 2013

Lagligt? Ja. Anställningstid är en giltig anledning att ge olika lön för samma arbete.

Rättvist? Kanske inte

Trädvy Permalänk
Avstängd
Plats
online
Registrerad
Mar 2013

@tommeeu: Han kanske har bättre utbildning och gymnasium/högskola än dig? Jag vet att en del arbetsgivare kan ge vissa påslag på timlön/ackord och sånt då.

FD refine S Msi x99s sli plus 5930k@4400mhz NH-D14 Asus GTX 980 Strix SLI 16gb gskill ripjaws ddr4 3ghz Os Samsung 950 pro 512gb NVME Spel samsung 840/850 evo/pro Win 10 Pro Corsair Ax850 Gold Asus PG278Q Rog Swift

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Mar 2013

@ackwell: Vi har ett sådant system, men lönerna är inte baserade på det ännu vad jag vet. I alla fall vad man fått höra.

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Mar 2013

@saturday_sun: Kontaktar jag IF metall i göteborg då, eller hur går man till väga?

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Mar 2013

@videopac: Vi båda hade 21500 kr i lön tidigare. Nu har jag 23200, och han har 24700.

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Dec 2015

Hur mycket tjänar ni totalt? Han kanske hade lägre lön än dig innan då han var nyanställd, men har skött sig och nu har ni samma lön? Du nämner ju bara höjningen i kronor

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Mar 2013
Skrivet av Klubba:

Hur mycket tjänar ni totalt? Han kanske hade lägre lön än dig innan då han var nyanställd, men har skött sig och nu har ni samma lön? Du nämner ju bara höjningen i kronor

Jag tjänar nu 23 200, han tjänar 24 700. Ursäkta för förvirringen, har skrivit med det i första inlägget med nu.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
DownTown
Registrerad
Dec 2006
Skrivet av tommeeu:

@videopac: Vi båda hade 21500 kr i lön tidigare. Nu har jag 23200, och han har 24700.

det har oftast med åldern att göra, samt om man har haft jobb sedan tidigare som liknar det du jobbar med nu.

jag har en kollega som är 11 år äldre mig, jag 28, han 39, han tjänar 1500 mer än mig, jag ser inget konstigt med det, jag har jobbat ett år längre han.

när du har "lärt" dig allt du kan på ditt område (om du inte redan har gjort det) så kommer du i princip inte få högre lön förutom antal år i yrket samt om du har "facklig" höjning varje varannat år eller hur det brukar vara i Metall.

Moderkort: ASUS PRIME Z370-A CPU: INTEL i7 8700k
SSD: Intel 750 1.2TB, Samsung 850 PRO 1TB GPU: Titan X Pascal
Ljud: PC360Sennheiser+SB ZxR RAM: Corsair Vengeance lpx 2600mhz cl15 32GB
SKÄRM1: Asus Rog Swift PG279Q 165hz 27" 2560x1440 CHASSI: Define c
SKÄRM2: ASUS PB278QR 27" 2560x1440 KYLNING: NH-D15 NÄTDEL: Corsair AX860W

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Jul 2015

Har ni också någon form av mätbart arbete. Till exempel att ni ska flytta lådor, du har flyttat 100 lådor/dag och han har flyttat 200 lådor/dag. Han kanske var mer effektiv?

MVH

Processor: i7-4790K @4.7Ghz Grafik: GTX 970 Strix Moderkort: Asus Z97-A RAM: Corsair Vengeance LPX 16GB 1600Mhz HDD1: WD Black 1TB HDD2: WD Red 3TB SSD: Samsung 840 EVO 250GB Kylning: Noctua NH-D15 Chassi: Define R4

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Mar 2013

@hurrai ?: Jag tycker det låter dåligt, känns extra dåligt när det till och med var jag som lärde upp honom att kunna köra de maskinerna vi kör i.

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Okt 2001

Det finns många olika grunder ett företag sätter löner efter. Kompetens, arbetslivserfarenhet, initiativtagande, attityd, ansvarstagande osv
Sedan huruvida man upplever det rättvist eller inte är en annan sak

Är ni många anställda?

Gaming: 6700K@4.6GHz - 16GB 2400MHz - EVGA Z170 Classified K - Asus Strix 1080 ti OC - 256GB NVME - 1TB Samsung 850 EVO - 4TB WD Red - Phanteks EVOLV TG - NZXT X62 - Seasonic Prime Titanium 750W

NAS: Ryzen 1600, Noctua DH-15, 16GB 2400MHz, Asus B350-Plus, Phanteks P400S, 4x4Tb, FreeNAS11

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Mar 2013
Skrivet av Hjalmaren:

Har ni också någon form av mätbart arbete. Till exempel att ni ska flytta lådor, du har flyttat 100 lådor/dag och han har flyttat 200 lådor/dag. Han kanske var mer effektiv?

MVH

Vår produktion ligger mer eller mindre på samma hastighet.

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Mar 2013
Skrivet av Pathway:

Det finns många olika grunder ett företag sätter löner efter. Kompetens, arbetslivserfarenhet, initiativtagande, attityd, ansvarstagande osv
Sedan huruvida man upplever det rättvist eller inte är en annan sak

Är ni många anställda?

Så jag gör mig bara en fiende igenom att ifrågasätta min chef imorgon angående hur hon tänkte när hon höjde min lön, och vad det är som saknas för att jag ska komma ännu högre upp i lön?

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Maj 2014

Hur ser det ut i VU arbeten och på möten/social kompetens osv.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Årsta, Stockholm
Registrerad
Jan 2003

Det är omöjligt för oss att säga. Arbetsgivaren får höja någons lön precis hur mycket den vill.
Så länge det inte är Facket som förhandlar åt dig.

Din nya lön skall du ha gått igenom med din närmaste chef. Är du missnöjd med din lön så kan du fråga din närmaste chef varför person X har fått mer i ökning än dig.

Som för mig tex, jag fick 2000:- mer i månaden, medans närmaste kollega fick 900:- resten låg runt 700:-

I detta fall för att min chef uppskattar och värderar det merarbete jag gör och därför ger mig mer pengar. De andra tycker det är orättvist, men sådant är livet ibland, det behöver inte vara lika hela tiden.

In the real world, size matters. And the big guy always win.

Jag har en svart dator med skärm och tangentbord.

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Dec 2015

Du kan ju fråga din chef, eller ta upp det vid nästa utvecklingssamtal om ni har sånt.

Kanske de gett han lite extra för han har barn och hans fru fått armarna uppätna av en bläckfisk och har dte tufft hemma, kan finnas många anlendingar.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Kumla
Registrerad
Jul 2008
Skrivet av tommeeu:

@videopac: Vi båda hade 21500 kr i lön tidigare. Nu har jag 23200, och han har 24700.

Ok. Vad har företaget för bedömningsgrunder för löneökning? Finns några uppställda mål som man skall uppnå? Kanske är det så att facket har gått in och styrt detta med tanke på åldersskillnaden. Det är inte bara företaget som styr när det gäller fördelning av lönerevisionsutrymmet.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Skåneland
Registrerad
Aug 2005

Rättvist? Vad är rättvist , att en VD på ett stor företag tjänar mer än 1-10 miljoner om året jämfört med en arbetare på samma plats? Ett exempel.
Så länge du tjänar det facket har som krav så bryr dom sig inte om vad du tycker är rättvist.
Du borde prata med din chef först och förklara hur du känner det , men om du säger att det inte är rättvist får han/hon bara sig ett gott skratt.
I livet finns inget som är rättvist , bara avundsjuka och girighet.

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Jul 2002
Skrivet av tommeeu:

Så jag gör mig bara en fiende igenom att ifrågasätta min chef imorgon angående hur hon tänkte när hon höjde min lön, och vad det är som saknas för att jag ska komma ännu högre upp i lön?

Har ni verkstadsklubb på företaget?

I såna fall pratar du med ordförande om hur det ligger till.

System: i7 4790k | Asus Maximus VII Hero Z97 | 16GB Adata Red | MSI GTX 1070 | Noctua NH-U12S | Lagring SSD: Samsung/Crucial 6TB | NAS: >20TB | NZXT H440W | EVGA Supernova G2 750W | 32" Philips BDM3270QP | 27" Dell U2713HM | SteelSeries Apex M800 | Logitech G502 Proteus Spectrum | Logitech Z-623 | Windows 10 Eng |

Trädvy Permalänk
Rekordmedlem
Plats
Salstad
Registrerad
Feb 2009
Skrivet av tommeeu:

@saturday_sun: Kontaktar jag IF metall i göteborg då, eller hur går man till väga?

Det kan bero på ett lokalt avtal så fråga fackklubben på företaget om det innan du frågar avdelningen.

Ryzen 5 2400G, Asus ROG STRIX B350-F Gaming, 500GB Samsung 970EVO NVMe M.2 och en väldig massa masslagring. Seasonic Focus+ Gold 650W, Antec P 180 med Schyte o Sharkoon fläktar via en t-balancer, Tittar på en Acer ET430Kbmiippx 43" 4K
Främre ljudkanalerna återges via Behringer DCX2496, högtalare Truth B3031A, Truth B2092A Har också Oscilloskop, mätmikrofon och en Colorimeter.

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Mar 2013
Skrivet av Mange75:

Rättvist? Vad är rättvist , att en VD på ett stor företag tjänar mer än 1-10 miljoner om året jämfört med en arbetare på samma plats? Ett exempel.
Så länge du tjänar det facket har som krav så bryr dom sig inte om vad du tycker är rättvist.
Du borde prata med din chef först och förklara hur du känner det , men om du säger att det inte är rättvist får han/hon bara sig ett gott skratt.
I livet finns inget som är rättvist , bara avundsjuka och girighet.

Hur ska man prata med chefen utan att nämna att man vill ha mer betalt pga sagd anledning då?

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Mar 2013
Skrivet av mrqaffe:

Det kan bero på ett lokalt avtal så fråga fackklubben på företaget om det innan du frågar avdelningen.

Pratar jag med den som är fackordförande på arbetsplatsen? Han arbetar också i samma maskiner som jag, men han kör enbart på helger.

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Maj 2013
Skrivet av tommeeu:

Hur ska man prata med chefen utan att nämna att man vill ha mer betalt pga sagd anledning då?

Du kan genuint fråga vad som saknades för att du skulle få liknande lönehöjning som din kollega, det behöver inte vara konstigare än så. Självklart beror det ju på din relation med chefen hur du ska gå till väga.

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Jul 2002
Skrivet av tommeeu:

Pratar jag med den som är fackordförande på arbetsplatsen? Han arbetar också i samma maskiner som jag, men han kör enbart på helger.

Ja lämpligen.
Han sitter förmodligen med i löneförhandlingarna med företaget.
Fråga honom vad löneskillnaden beror på.

Sitter själv med i förhandlingsgruppen i ett företag med 150 anställda.
Efter varje löneförhandling så kommer det alltid några och frågar om sin lön.
Då får man förklara för dem hur det ligger till. Vi har ett lönesystem så det är mer
rättvist än det tyckandet vi hade förr utan lönesystem.

System: i7 4790k | Asus Maximus VII Hero Z97 | 16GB Adata Red | MSI GTX 1070 | Noctua NH-U12S | Lagring SSD: Samsung/Crucial 6TB | NAS: >20TB | NZXT H440W | EVGA Supernova G2 750W | 32" Philips BDM3270QP | 27" Dell U2713HM | SteelSeries Apex M800 | Logitech G502 Proteus Spectrum | Logitech Z-623 | Windows 10 Eng |