Gjorde "fel" på jobbet - får ingen lön?

Du är väl med i facket? Prata med dom, dom vill nog ha ett lätt mål att tvåla till...;)

Om du som frilansande taxichaffis kör en kund till fel ställe skulle jag inte förvänta mig att du får betalt för det.

Detta är ju dock inget frilansande vi pratar om. Jag utgår från att TS är anställd av konsultbolaget med en ersättning som är fast eller kanske utgår per arbetad timme. Om sedan konsultbolaget i sig knutit ett så dåligt avtal med kunden dom levererar tjänster mot att personalen inte blir ersatta vid eventuella fel (människor gör ju faktiskt sådana), så får det regleras mellan konsultbolaget och kunden. Den anställde har ändå utfört sina arbetsuppgifter utefter bästa förmåga.

Verkar vara en värdelös arbetsgivare och en lika dålig chef.

Det är väl möjligt att de kan avskeda TS på sikt efter förhandlingar med facket. Men inte avstå från att betala ut överenskommen lön.

Jag utgick från att han får betalt för att göra A men har gjort B och då utgår inte betalning

Vad får du betalt för, arbetade timmar eller korrekt utförda, beställda, tester?
Om 1, så anser iallafall jag att du skall ha lön ändå.
Om 2, så tycker jag inte att du skall ha det.

EDIT: När jag ovan skriver "anser", så är det att uppfatta som "...med den förståelse för det juridiska runt anställningar, lön, etc jag fått av att vara med i styrelsen på vår lokala fackklub så är mitt utlåtande att:"

Därmed inte sagt att en arbetsgivare inte kan strunta i att betala lön. Det kan de förstås om de så behagar. Däremot så tror jag att du skulle vinna en eventuell rättslig tvist.

Det låter underligt att du inte ska få lön, det krävs normalt sett mer saker innan löneavdrag får ske, du borde fått en tillrättavisning om det är första gången det sker (och företaget är seriöst) men som sagt, ta upp detaljerna med din fackförening.

Många verkar missuppfattat frågan. Den är inte "tycker du att jag borde få betalt?", utan om man lagligen får neka arbetstagaren sin lön för ett illa utfört arbete. Jag vågar nästan ta gift på att det inte är tillåtet, men fråga gärna facket!

Det är arbetskraften han får betalt för, inte arbetet.

Man får utgå från att han är lönsam för bolaget ändå. Det vore märkligt om de plockar ut vinst på hans arbete när det går bra, medan de låter honom stå för smällarna när det går dåligt.

Jag antar att du har timlön? Då ska du ha lön för arbetad tid, inte för utfört arbete.

Något annat öppnar ju också upp för chefen att också påstå att "nej detta 4-timmarsjobbet skulle bara tagit två timmar, så du får bara betalt för två timmar.".

Det är klart att du ska få din lön! Och chefen som styr med morot och piska borde utbildas eller avsättas.

Chef-rollen är inte att vara kontrollant och dela ut bestraffningar, hen har som skyldighet att hjälpa gruppen och individen. Det är ingen führer. Har du gjort fel ligger det lika mycket på allas axlar.

Om du har blivit anmodad att komma till jobbet en viss dag och göra ett visst jobb så har du rätt till lön om du infinner dig där. Väldigt få jobb idag har helt ackordbaserad lön där man får betalt efter resultat utan man får betalt per timme utfört arbete. Mår du kass en dag för att din mamma gick bort dagen innan så får du fortfarande samma timpeng även om du jobbar hälften så snabbt.

Sedan kan så klart arbetsgivaren göra en grej av att man har gjort något annat än man blivit tillsagd. Man får helt enkelt kontakta facket och ge den anställde en varning. När man fått flera varningar kan man bli avskedad. Jag tror dock att det blir väldigt svårt att dela ut en varning i detta fallet, eftersom det är svårt att visa att TS gjorde detta med uppsåt.

I ditt fall så är det förmodligen så att din arbetsgivare inte får betalt av kunden för att du gjorde fel jobb och det är därför de försöker få ut de pengarna av dig, men det funkar inte så. Det är upp till arbetsgivaren att ta den smällen. Och ska jag vara ärlig så får de skylla sig själv om de har ett så dåligt kontrakt med kunden.

Wow. om jag hade fått avdrag för de fel jag gör på mitt jobb hade jag varit skuldsatt för resten av mitt liv. Som tur är så drar jag in mycket mer än vad jag råkar kosta. Så min chef ser mellan fingrarna efter en eventuell och artig tillrättavisning.

Din chef är en pajas.