Hejsan!
Sitter i en situation jag inte tidigare ställts inför. Det är så här..
Jag har en anställning hos en svensk myndighet och blev idag erbjuden ett annat arbete hos kommunen. Vi har generösa avtal när det kommer till tjänstebyte inom den verksamhet jag idag arbetar i vilket gör att jag kommer om 2 månader ta ut tjänstledighet för att testa annat arbete.
Jag kommer innan tjänstledigheten träder i kraft att ta ut 2 veckors semester och min fråga är nu om jag får påbörja min nya anställning redan under dessa semesterveckor eller behöver jag vänta tills dess att min tjänstledighet träder i kraft?
Skulle helst vilja undvika en diskussion med ledningen gällande frågan så ställer den därför här först.
Mvh