IT-konsult eller statligt?

Ok. Här är min bild. Generaliserad.

Jag har jobbat både i det offentliga och det privata.

Båda sektorerna har ungefär lika stor säkerhet om man pratar anställningstrygghet. De som jobbar statligt pratar gärna om hur osäkert det är att jobba privat. De flesta av dem har ingen aning om vad de pratar om. De som jobbar statligt har många fördomar om hur det är att jobba privat och vice versa. Om den offentliga verksamhet man jobbar inom får mindre pengar så kommer folk att få gå. Spelar ingen roll i praktiken vad man har för erfarenhet eller anställningstid. Det finns mekanismer för att kunna välja ut vem som helst att låta gå. (Det ser naturligtvis annorlunda ut på papperet)

Löneutvecklingen i det statliga är inte alls på samma nivå som i det privata, och chanserna att påverka sin egen lön är små.

Om man är en person som vill förbättra och effektivisera så kan det bli frustrerande att jobba offentligt. Två orsaker: 1.Det offentliga har egentligen inget incitament att bli/vara effektivt. 2. Det offentliga måste ha många mekanismer på plats som resulterar i att verksamheten inte ens kan bli riktigt effektiv (kontroller av olika slag så att alla gör rätt).
Detta skapar verksamheter där ovilja att bli bättre och effektivare tillslut sitter i väggarna. De som jobbar där några år blir präglade av det.

..leder till: inom flera branscher vill man inte anställa folk som jobbat för länge i det offentliga. Man har helt enkelt uppfattningen att dessa personer inte har det driv och den förmåga som krävs för att göra bra ifrån sig.
(Och det är synd att folk generaliserar så)

Jag tänker såhär: Så länge man ser till att ha relevant och aktuell kompetens så sitter man lika säkert vart man än är så länge man jobbar på hyffsat normala ställen dvs. (Ja det finns säkert extremfall från alla håll och kanter.)

Skickades från m.sweclockers.com

Det faktum att du verkar likställa alla statliga jobb med varandra gör att jag redan där drar slutsatsen att du inte riktigt vet vad du pratar om. Finns riktiga idioter som har skitjobb inom staten och även riktigt duktiga personer med riktigt bra jobb. Precis som inom näringslivet alltså

Edit:
Inser nu att jag precis deltagit i VM för trådlyft och att första delen av tråden hade klart äldre datum än andra delen

Jag har inte stött på en enda bransch där statlig bakgrund har varit meriterande. Tvärtom. (I och för sig kanske viss militär bakgrund kan vara meriterande om man söker projektledare. Det var så ett tag i alla fall.)

Vilka är de många andra branscherna?

Skickades från m.sweclockers.com

Det jag sagt var snarare att det är en viss typ av människor som jobbar och stannar inom den statliga verksamheten. Självklart kan jag ha fel och det gäller ju aldrig alla men däremot är min erfarenhet att det är mer koncentrerat med människor helt utan driv inom det statliga. Jobbat mot statligt en hel del och haft många vänner som varit inne på olika ställen och inte klarat mer än några månader.

Ja, det kan jag nog hålla med om, andelen som så att säga jobbar fast dom redan gått i pension är nog högre inom staten. Eller snarare, inom verksamheter där risken att få sparken för att man gör inget eller ett dåligt jobb är lika med noll. Tror eg inte att det är just att man jobbar statligt som så som har någon påverkan, t.ex. samma problem finns ju inom kommun och landsting också.

i den privata sektorn kommer du förmodligen att ha bättre löneutveckling, men i början spelar det nog inte så stor roll.
Ta jobbet du tycker låter roligast, om du skulle känna att löneutveckling är för dålig kan du alltid söka nytt.

Om du går på statligt, se bara till att gå in med så hög lön som möjligt, fast det låter som att du redan fått en ganska bra ingång.

Mycket nöje