Min erfarenhet bland företag, studenter som vill göra exjobb hos dem bör kolla upp vilka exjobb de erbjuder och sedan skriva ett mail om vad man kan och varför man platsar till detta. Tycker företaget att man är intressant så kan man bli inkallad till intervju, där man mycket väl kan få ett annat exjobb att göra som bättre passar företaget i tiden eller ens bakgrund.
Men det beror på en mängd faktorer som vilket företag och man kan göra på olika sätt, vet man att ett företag jobbar med X, och man kan lite om just X så kan man skriva att man är intresserad av att göra ett exjobb inom området X och undra ifall de är intresserade?
Företag ser ofta exjobb som ett sätt att rekrytera personer och är man en lämplig kandidat för att anställa efter examen, så kan det motivera dem att ta in en. Så gör bl.a. vi när vi väljer ut exjobbare, vi kollar inte alltid enbart på hur bra de kan utföra exjobbet utan hur lämplig de med deras bakgrund är att anställa direkt efter exjobbet.
Efter att ha jobbat några år så är min åsikt att exjobb om man söker det inom ett vanligt område är väldigt enkelt att få, det är säkerligen tuffare för de som har läst t.ex Teknisk Fysik och vill göra ett exjobb inom kvantfysik och liknande. -Första bästa korvkiosk man frågar kanske inte har något sådant exjobb som de vill ha utfört.
Nå man kan även höja ribban på vilka exjobb man vill utföra, säg att man inte alls har några problem att få ett exjobb, men man vill ha det inom Google, Dice, Apple etc. Ja då gäller det att ha något att visa upp som imponerar, alltså något projekt som man har gjort på fritiden.
