Timpris för långtidsuppdrag, frilansande konsult

Finns nog inga svar som är "rätt", handlar som vanligt om tillgång och efterfrågan och lite på vem kunden är och hur mån man är om att ha dom som en långsiktig kund. Beläggningsgrad är ofta lika viktigt som timpris när det gäller intjäningsförmåga. Skadar nog inte om du säger vad du gör och vart du gör det för att ge mer träffsäkra svar

Ett större konsultbolag har ju en massa OH-kostnader såsom chefer, säljare,Hr, bilar, lokaler och en massa andra grejer som ska täckas in i timpenningen. Som egen slipper du ju det mesta av detta och kan således gå ner i pris lite.
Du skulle säkert kunna gå ner till 500/h och fortfarande tjäna mer pengar än som anställd.
Samtidigt så har man chansen att tjäna en slant ska man givetvis ta den. Räkna på vad t.ex 700/h skulle innebära. Då blir kunden nöjd samt du med antagligen.
Är ju en hårfin balans det där

Hej,
det låter som att de bara vill förhandla ner priset.
Fråga vad de är beredda att ge och så får ni försöka mötas.
Du som egenföretagare har ju inga stora kostnader förutom dig själv så du kan ju gå ner mer i pris än vad din konsultbyrå kunde.
Sen om du vill är en annan femma

Jag tror inte uppdragets längd brukar påverka priset, iaf i min erfarenhet. Utan det är kompetenskraven och kompetensen på konsulten.

Alltså behöver reda ut lite saker för att kunna ge ett bättre svar.

Som jag förstår det nu:
-du är anställd via ett konsultbolag som fakturerar kunden 850:- (men du får lön)
-företaget du förhandlar med så kommer du fakturera via ditt eget bolag

Om ovanstående stämmer, skulle jag absolut acceptera 800:- (märkligt att de nämnde 600-800, då man alltid kommer ta max budet).

Vidare ser jag att flera nämner vad deras firmor fakturerar. Tycker du ska ta dessa summorna med en nypa salt, dels då det är företag med betydligt högre overhead och du kommer garanterad vara bättre off om du går från lön (där firman fakturerar 850) till att kunna fakturera 800:- för ditt eget arbete.

Poängen var att bidra med referenspriser. Annars är ju priserna bara siffror som ser bättre ut ju högre de är. Och jag kan inte förstå varför en beställare skulle behöva betala mindre till en enmansfirma än ett större bolag. Det är ju kompetensen de köper. Jag försöker se prissättningen ur beställarens perspektiv. Att leverantören sen kanske nöjer sig med ett lägre pris än det stora bolaget ligger ju i bolagets affär och det har inget med priset för kompetensen att göra. Det är troligare att den lilla firman accepterar ett lägre pris därför att det i slutändan ger en god månadslön ändå, och min teori är att beställaren har detta i åtanke när de försöker köpa TS för ett relativt lågt pris.

Det är ju inte som att beställaren säger "oj, jaha du är ett stort bolag - ja men det är klart vi lägger på 200 kr extra för att du ska ha råd att gå runt med alla dina mellanchefer". Troligare är nog att tankegången går "ah, du är enmansbolag! Ja men du får ju jättemycket i lön även om du tar 500 kr i timmen, så vi kan erbjuda dig 650 kr, vilket fortfarande ger en väldigt bra lön!".

@adfactory: Ah, man kan inte tänka på allt.

Korrekt, du behöver AB för att kunna "spara kapital" eller ta utdelning. I Enskild firma så är din lön vinsten du gör (Efter skatt såklart)

Jag tycker det kan vara motiverat med lite lägre pris om du får ett långtidskontrakt som inte kan brytas från deras sida, iom. att det ger dig säkerhet och du inte behöver "buffra extra" för eventuell period utan jobb inom lite längre tidsram. Du skrev att du varit på nuvarande ställe ett tag, men gäller det där, eller har det bara råkat bli så? Det skulle ju kunnat ha blivit så att de släppt dig igen (eller vad det nu kan tänkas heta att sluta köpa tid av en frilansare) redan efter e.g. en månad på ditt nuvarande, om du nu inte har något specificerat för det i ditt nuvarande kontrakt.

Jag har dock ingen aning om vad som är en rimlig summa för dig

Som du skriver tar ditt konsultbolag ut 850kr/h som ny frilansare bör du ligga under det beroende på meriter eller rykte. Tycker jag iallafall

Starta AB direkt, enskild firma är sämre på alla sätt. Som anställd i AB är man som vilken anställd som helst i samhällets ögon, man råkar bara också äga ett bolag till 100%.

Tänk på att du ska som egen bekosta följande:

Tjänstepension (normala nivån för IT-bolag är 4.5% upp till lön på 40k och sen 30% däröver),
på tjänstepensionsavsättningar ska staten ha särskild löneskatt (24.26%)

Lön+Arbetsgivaravgift (31.42%) på det du tar ut i lön, ta inte ut över 500k per år i lön, upp till den nivån gäller SGI/PGI, därefter går all skatt du betalar in till "någon annan", så efter 500k tar man ut utdelning istället, görs årsvis efter bokslut.

Sjukdagar upp till 14:e dagen, därefter ersätts du efter din SGI om du blir långstidssjukskriven, men det kanske du inte riktigt är nöjd med, så du vill du ha en sjukförsäkring (inte att förväxla med sjukvårdsförsäkring, som du kanske också vill ha för bättre/snabbare vård)

Ansvarsförsäkring, ett måste för de flesta uppdrag.

Mobil, företagskonto hos bank o.s.v.

Bokföring/Bokslut/Årsredovisning/Deklaration, allt från lite om man gör det mesta själv till dyrt om man köper in hjälp med allt.

Utbildning, du behöver ju fortsätta lära dig för att inte bli en dinosaurie om några år-

Semester

Buffer för att täcka uppdragslös tid mellan uppdrag, svårt att hålla 100% beläggning över tid utan en effektiv säljorganisation. (svårt att hålla 100% även om man har det)

Även om stora bolag har mer overhead, i form av kontor, rekrytarare, HR, etc, så har de även alltid överskott från sina belagda konsulter som de kan "använda" för att betala de som ej är belagda. Som egen så har du 0 i intäkter när du är sjuk, har semester, eller är utan uppdrag. Man behöver dessutom lägga en del tid på att administration (bokföring, etc.). Att som någon sa, nöja sig med 500:-/timme skulle jag aldrig göra. Det innebär ju en intäkt på drygt 80 000:- per månad (förutsatt 160 fakturerade timmar). Efter sociala avgifter blir det inte särskilt mycket kvar, och då ska vi som sagt även ta hänsyn till att det även ska täcka semester, VAB och sjukdagar.

Det är svårt att säga vad som är ett rimligt timpris, det framgår till exempel inte vart du bor eller hur lång erfarenhet du har (och även då är det svårt). Men givet vad jag skriver ovan, så tycker jag inte att 800:-/timmen är ett särskilt högt pris.

Verkar överlag lite förvirrat här, som ägare till ett aktiebolag är man normalt anställd i detta, och i anställningen gör det ingen större skillnad om man är helägare, delägare eller inte ägare alls. Dvs du har helt rätt så länge man också är anställd i aktiebolaget (vilket inte är givet).