Jobbar hemma, upplevelse, framtid.

Du får ju till att byta ut den där s.k. kaffemaskinen mot en riktig espressomaskin, sen ser det toppen ut!

Den kan göra någon form av espresso, men det kvittar, jag vill bara ha svart kaffe

Har jobbat hemma sedan Mars förra året och tycker följande:

+ Underbart att slippa köra till jobbet och slippa köer samt att man sparar pengar på det också
+ Det är mycket lugnare här hemma (har inga barn iofs), annars blir jag ofta störd på kontoret (iofs ingår det delvis i min roll att bli störd). Sen är utsikten (grönska, träd osv) mycket trevligare än en stor parkering och kontorshus.
+ Gillar att kunna jobba i min takt, även om jag tidigare också hade flex så kan jag flexa lite mer nu.
+ Skönt att sitta i mjukiskläder istället för en stel skjorta
+ Gött att kunna käka lunch och titta på en trevlig film i soffan.
+ Avsevärt godare kaffe hemma

- Kontoret är även där jag delvis spenderar tid på kvällarna mao är man på jobbet "hela tiden".
- Det blir ensamt. Även om jag har möten ibland så är det en annan sak att sitta runt ett mötesbord än hemma framför skärmen.
- Saknar lite rutinen av "att åka till jobbet" där man käkar frukost en viss tid, gör sig iordning, åker till jobbet och sen när arbetsdagen är slut så åker man hem och lämnar jobbet bakom sig.

Hade gärna jobbat hemma tre dagar i veckan och två på kontoret.

Bra sammanfattning!

Min egna lista:

Plus
+ Sparar 60 minuters pendlings- + eftersvettnings-tid på kontoret varje dag, som jag kan lägga på något mer fokuserat.
+ Jag har många möten där det är viktigt att jag "har koll" men inte säger så mycket (något). Perfekt att diska/vika tvätt under tiden.
+ Skönt att inte behöva ta med kaffekvarn och Aero Press till jobbet.
+ Perfekt att kunna ta en långlunch för att träna, om vädret tillåter, utan att behöva oroa sig för att därtill passa in ombytningstid, lunch, osv.

Minus
- Dagarna jag går upp 06:00, går direkt till datorn, och sen sitter framför skärmen till 20:00 utan nämnvärda pauser är dåliga. När jobbtiden och "hobbykodningstiden" flyter ihop blir det konstig balans.

Summering
Jag tycker att hemmifrånarbete är toppen. Det innebär mycket mer frihet och lite mer ansvar, men jag kan hantera det och vill inte gå tillbaka till kontoret.

Finns massa komplikationer med skatteregler och försäkringar att ta hänsyn till för företaget,vilket jag misstänker gör att det (tyvärr ) lär vara ovanligt att få jobba från andra länder än där man är anställd

Jag bytte IT jobb mitt under Corona perioden och förhandlade redan då till att kunna arbeta hemifrån minst 2 dagar i veckan. Sedan började chefer ta Corona på allvar och arbetar nu på fulltid hemifrån. Jag har väldigt långt till arbetet och jag vill inte bo i en dyr storstad utan nära till skog och hav där man kan köra MTB på fritiden. Jag är nöjd och jag kommer fortsätta förhandla till mer jobb på distans då det är värt det. Slippa bilköer, stress mm samt människor som är i vägen på MTB leder mm =). När man är klar med jobbet ut & köra MTB = avkoppling. Kunder märker också av att man är mer flexibel osv mm. Har inga barn osv så jag tycker det är suveränt att kunna arbeta hemifrån om man exempelvis har MTB eller andra utomhussporter mm som hobby. Jag har märkt att jag mår bättre och orkar jobba mer, just för att man orkar ta sig ut i naturen efter en arbetsdag. När man pendlar flera mil om dagen en väg orkar man inte detta.

Min upplevelse är tyvärr är det inte lika lätt att hitta distans jobb om man inte är utvecklare möjligvis om man tillhör den absoluta toppen inom det man pysslar med.

Jag kommer behöva vara på kontoret 2 dagar i veckan vilket känns rätt OK, tiderna på kontoret kommer vara flytande också det är ok att börja dagen hemma för att komma till till 10 tiden.

Man kan ju alltid ställa krav på arbetsgivaren, det gjorde jag på mitt senaste jobb långt innan covid. Sa helt enkelt ”jag brukar arbeta hemma mycket när jag känner för det så om det skall vara intressant för mig att byta så behöver ni vara okej med det”. Säger de nej hittar man någon annan som är okej med det.

Tror inte det kommer bli standard där alla får möjligheten presenterad för dem utan det kommer nog fortsatt vara något man får ”kräva”.

Hur var din effektivitet innan corona? jobbade du på kontoret då eller hemifrån?

Det tror jag också. Beroende på ens uppgifter och hur pass viktig man är för arbetsgivaren kommer att spela in när man diskuterar detta.

Det som många glömmer eller inte tänker på är att det på många platser är ett lagarbete och även om vissa individers prestation blir lidande av att de inte kanske är lika effektiva så kan det fortfarande vara bättre för gruppen som sådan att man t ex jobbar på kontoret. Det är väldigt olika från arbetsplats till arbetsplats men att endast utgå från sin egen situation är lite snävt tycker jag..

Fast min poäng var att det är svårare att ställa krav om man inte har ett bristyrke eller är extremt duktigt på det man gör.
En medelmåtta som utvecklare har 100x lättare att få igenom sina krav än någon som t ex jobbar i backoffice.

Ja så är det ju såklart, så är det ju med allt som det är att förhandla om. Har man mindre att komma med är det svårare att ställa krav. Däremot ska man ju såklart alltid försöka, det är ju inte ofta som man får någonting genom att sitta och vänta på det utan man skall ju själv ta upp saker.