Årets lönerevision och att räkna med inflation
Ska "snart" har min årliga lönerevision. Det är min första hos den här arbetsgivaren så jag vet inte hur öppet förhandlingsläget brukar vara, men jag utgår från att det går att förhandla likt mina tidigare anställningar.
Inflationen är ett hett ämne nu men jag är dessvärre dåligt insatt i det själv. Jag har insett att den tog ett markant kliv upp under 2021 och att det fortsatt ännu mer under 2022. Jag tänker därför att det förmodligen är av värde att ta höjd för inflationen under denna lönerevision. I mina frågor kommer det märkas att jag är dåligt insatt, så jag använder förmodligen felaktiga termer och uttryck, men hoppas att poängen kan framgå ändå
Några frågor som spontant dyker upp:
Ur löneperspektiv, finns det någon bra genomsnittlig siffra man kan säga att inflationen låg på under 20201? Jag har funnit följande sida, men vet inte om det är rätt typ av statistik: https://www.scb.se/hitta-statistik/statistik-efter-amne/priser-och-konsumtion/konsumentprisindex/konsumentprisindex-kpi/pong/tabell-och-diagram/konsumentprisindex-med-fast-ranta-kpif-och-kpif-xe/kpif-12-manadersforandring/. Där står det uttryckligen KPIF-inflationen uppgick i genomsnitt till 2,4 procent 2021, är det i så fall något att utgå från?
Baserat på ovanstående, innebär en löneökning på <2,4% att jag får en faktisk lönesänkning eftersom lönen ökar mindre än inflationen? Känner till att man kan tala om nominell och real gällande löneutveckling. Vilket är rätt begrepp här?
Hur räknar jag om jag vill ta fram min önskade löneökning i procent utöver inflationen? Om jag vill ha X % utöver inflationen (om nu 2,4% är korrekt), är det 2,4 + X jag vill eftersträva?
Säg att arbetsgivarens EBITA är 8% och jag efterfrågar en höjning på 4%. Hur enkelt och rätt är det att hävda att arbetsgivaren "har råd" med höjningen när den egna vinsten är högre än den efterfrågade höjningen?
Är det överhuvudtaget rimligt att anta att det går att räkna med inflation under en lönerevision eller är det bara naivt? Arbetsgivaren är av storleken större och har kollektivavtal. Historiskt sett har dåliga lönerevisioner varit något som motiverat mig att söka mig vidare. Så det vore bra att veta hur jag ska reagera på utfallet av årets samtal