Permalänk
Medlem
Skrivet av Mental:

Ekonomiassistent är lika okvalificerat som industriarbeten, oftast bara gymnasiekompetens i botten. Det kan vara en högskolekurs hon läst men det framgår inte. En kurs på gymnasienivå ger en ganska låg ingångslön. Men visar man att man kan jobbet brukar man kunna få upp lönen bra, och en lön på 30+ låter rimligt i mina öron.
Jobbat med det sedan 2014 låter som en stabil erfarenhet, även med två barn levererade under den tiden. Även med stort uttag av föräldrarledighet bör det finnas minst 5 år relevant yrkeserfarenhet.

Ah, hade ingen aning. Då får man väl bortse från det jag skrev utöver att ta in ersättningsförslag från andra parter

Permalänk
Medlem
Skrivet av xervz:

Skulle uppskatta lite input från er. Mitt lönesamtal har lagts på paus då jag nyligen blivit erbjuden att starta upp en ny avdelning, business development. Detaljerna är långt från spikade men jag kommer att ha det operativa ansvaret för avdelningen och titeln lyder troligtvis Manager business development eller liknande. Jag kommer initialt inte ha något personalansvar och preliminärt är vi 3 personer som kommer att ingå i denna avdelning inkluderat mig själv.

Min nuvarande situation ser ut enligt följande.

Yrke: Automationsingenjör, utbildad civilingenjör
Lön: 52 000kr
Erfarenhet: 5,5 år
Förmåner: Förmånsbil + det vanliga
Ålder: 30

Hur hade ni tänkt när det kommer till lönesättningen? Vad tycker ni är rimligt?

Som Mental nämnde, räkna med 5k+ för sådant roll. Jag blev själv befordrad till en ansvarsroll förra året och då sa min chef att grunden för denna befordran är 5k utan personalansvar och 10k+ (beroende på storleken av gruppen) med personalansvar. Jag fick lite mer eftersom jag var lite på,
Men det är guld att inte ha personalansvar, jag kommer inte vilja gå in i rollen som fullständig chef.

Ansvarar för avdelningens drift, inköp/budget och framtidsutveckling, har 3 personer under mig. Tyngre uppgifter driftar jag med chefen eller delegerar till honom.