Sjukintyg ?

Det är så att jag varit sjuk sen i måndags, och på torsdagen så ringde min härliga chef och krävde sjukintyg ifrån första dagen, (dvs ifrån mån)
Vilket inte gick att fixa på sjukan när jag var där i fredags, men fick receptbelagdmedicin emot öroninflamationen.

Nu till saken, dom kan väl inte neka mig sjuklön för att ha varit borta 5 dagar?
Har sjukanmält mig osv givetvis.

Det är ju knappast så att jag redan på måndagen visste att jag skulle få öroninflamation + feber o shit, så tänkte att jag kan väl lika gärna vara ledig ett par dagar i förväg.
Alt, att jag frivilligt gick och skaffade mig en öroninflamation fort som fan under torsdagen/fredagen bara för chefen ringde.

Läkaren skulle skicka hem en kopia på min journal, det måste ju kunna styrka rätt mycket.
Det står ju där att jag varit nere hos dom, + att man fick behandling.
Ja menar dom ger ju inte ut receptbelagd medicin om man inte har något, och dra på sig en öroninflamation med flit låter ju knappast logiskt.
+ att jag går fan hellre och jobbar än och sitter hemma 5 dagar, speciellt när det var skitfint väder fram tills onsdagen.

Hur ska man argumentera om de börjar jiddra?

Alltså chefen är okej, något mesig men de högre hönsen är på han hela tiden och det går ju såklart ut över oss arbetare.
Dom snålar på presis allt, som tex hörselkåpor vi ville ha såna med radio det fick vi inte, jag kollade upp prisskillnaden och den var hela 29kr. (vi är ca 16st på golvet)
Men det kunde inte företaget stå för.
Dom är så dumsnåla så man blir förbannad.

Obbe Du är kung, ska skriva ut det och slänga det till chefen kommer kännas så bra!

Jo presis, men ska skriva ut den artikeln och ge till chefen.
Ska även kräva ersättning för en annan vecka då jag var sjuk förra året, (5 dagar) och fick ingen ersättning för det alls pga av att jag inte hade sjukintyg, ska dra upp det med.

Jag är medlem i facket, så ska ringa dom med.