"Gamer" i mitt CV?

Hos en seriös arbetsgivare tror jag fördelarna du räknar upp väger upp nackdelarna av den stereotypa gamern. Jag vet att en bekant till mig fick ett eftertraktat jobb just för hans engagemang som guildmaster i en stor nordisk guild i World of Warcraft.

Jag tror inte det blir några större problem faktiskt. Det är erkänt att spelandet kryper allt högre upp i åldrarna och nu när de sena sjuttiotalisterna och de tidiga åttiotalisterna växt upp och startar egna och/eller driver företag så får man ett gemensamt intresse och däremot en mer avslappnad (?) attityd mot sina överordnade.

Beror på om du söker till ICA eller till ett chefsposition inom ett större företag, men allt som allt, Nej.

I de flesta fall så skulle jag tro att "datta spellare" har jävligt negativ klang, som en omogen liten pojke som slösar bort sitt liv på löjligt skit.

Men med rätt person bakom styret så tror jag nog att det skulle kunna vara positivt, man blir ju knappast dummare av att spela

Har du ett examen o 4 års högskoleutbildning tror jag ärligt talat inte att du höjer din merit genom att lägga till att du är en "gamer".
Med andra ord: var på den säkra sidan och skippa det.

Jag tycker det är onödig information att ta med i ett CV. De egenskaper du skriver att datorspelande kan ge tror inte jag många arbetsgivare köper.

Annat, du kan tex skriva att du är datorintresserad.

Du står för det vilket du skall göra.
Men du får tänka på vad som är passande och intressant för en arbetsgivare.
Att referera till dataspel när du lärt dig lerdarskap, planering o.s.v kan lätt ge felaktiga vibbar.
Satt jag och läste en sådan ansökan skulle den hamna i tredje högen, papperskorgen.

Likaså att i ett personligt brev ange datorer som enda intresse är inte heller bra.
Du kan uppfattas som omogen, osocial osv för alla har ju hört om ungdomar som isolerar sig och sitter inne hela sommaren
och spelar WOW istället för mer normala aktiviteter.

Söker du ett jobb som spelutvecklare är det en merit och förutsättning att gilla spel, men annars skulle jag undvika det.

Om kanske 20? år så kommer nog många ha det i sitt CV då det är vår generation som sitter bakom spakarna då. Men idag är det fortfarande en stor chansning att skriva det.

Skulle säga att det beror på hur resten av ditt CV ser ut. Är restrerande mängden information mycket större än just denna speldelen så ta med det. Så ifall du får en person som ser illa på det så kan resten av ditt CV väga upp för det. Och om det är en person som ser positivt på det kan det bli det där lilla extra.

Hur stort behov har du av att få jobbet? Chansa eller inte

Here goes:

För det första så felstavar du väldigt enkla ord. Minsta felstavningen gör att ansökan kan hamna i papperskorgen. Alla skriver fel, det tyder dock på slarv och bristande seriositet att du inte lagt ner det extra arbetet för att få till din ansökan rätt. Gör inte detta misstag i din ansökan.

För det andra har du besvarat din egen fråga genom att bestämt kritisera alla som är negativa till att ha med detta.

Du har skrivit väldigt mycket text om ditt datorspelande. Inga sådär stora textstycken ska vara med i ett CV. Detta leder oss till huruvida det ändå ska vara med i det personliga brevet. Jag säger nej. Dina nämnda fördelar med datorspelande är din väldigt subjektiva uppfattning. Jag som rekryterare tänker mest att du har vanföreställningar. Då spelar jag ändå en hel del datorspel och kan förstå vart du vill komma. Problemet är att det är en enorm skillnad mellan ledarskap i datorspel och i den riktiga världen. Ett bra exempel är att titta på hur folk spelar gratispoker och poker för större pengar. Det är en enorm skillnad när du faktiskt riskerar massa pengar. Är det så att du tar WoW på så stort allvar att du faktiskt tycker det är samma sak, ja då vill jag verkligen inte anställa dig. Är datorspel såhär viktigt för dig kommer du spendera mindre tid på jobbet. I viktiga projekt kan det mycket väl krävas en hel del övertid för att nå deadline. Inte vill jag då att mina anställda ska sura över att de missar någon raid.

Alltför många ansökningar handlar om att personer vill visa ledaregenskaper och sånt. Jag bryr mig faktiskt inte. Du ska in på lägsta nivå i ett team. Det handlar om att passa in i detta team av utvecklare. Jag kanske redan har en ledare, då vill jag verkligen inte att du ska tro dig vara en bättre ledare för att du spelar WoW. Min tanke är att du ska göra ditt jobb, göra som du blir tillsagd. Om du efter några år visar på bra egenskaper, då kan vi prata om att du får bli projektledare. Tills dess skiter jag i om du anser dig vara en ledare. Ödmjukhet är väldigt viktigt!!! Du är ny från skolan och har troligtvis en utbildning många andra har. Att du spelar tv-spel gör dig nog inte unik direkt.

Skriv in datorspel som intresse, inget mer. Där om du får frågan kan du förklara vad du tycker är kul med datorspel. Ett förslag kan vara att "ljuga" och säga att intresset är rollspel eller strategispel. Detta är mer positivt laddat. Visa också att du är påläst och genuint intresserad av spelen. Exempelvis kan du berätta att undersökningar ju visat att hjärnan stängs av under spelande. Detta kanske var ett bra sätt för dig att ladda batterierna under studietiden.... hitta på någonting. Om någon skrivit datorspel som intresse, och sedan kunde prata om datorspelens neurofysiologiska effekter, då skulle jag bli jävligt imponerad. Däremot inte om folk pratar om reaktionsförmåga och ledarskap. Som jag skrev tidigare kanske jag inte söker en ledare, vidare spelar reaktionsförmåga ingen större roll för tjänsten heller.

Förlåt om jag verkar neggo. Jag tycker bara det är komiskt att halva sverige anser sig vara de bästa ledarna världen någonsin skådat. Nyckelordet är som sagt ödmjukhet. Ta till dig av det jag skrivit om du vill.

Först vill jag nämna att jag är gamer, uppvuxen med datorspel, har spelat WoW o.s.v.

Personligen skulle jag inte ta med "gamer" i mitt CV. Främst för att uttrycket får mig att associera till en slacker. Många självutnämnda gamers är personer som lägger ner väldigt mycket tid på att spela, vilket kanske inte är så konstruktivt i längden. Jag skulle bara nämna spelandet som ett intresse.

Sedan tycker jag inte att en person som varit guild leader i WoW nödvändigtvis är bra på att organisera. För varje bra guild leader finns det minst tre dåliga, ofta sådana som går sin guild att rulla enbart genom att lägga ner enormt mycket arbete.

Sedan kan man fråga sig varför du vill göra så stor grej av att du spelar spel. Själv skulle jag inte skriva flera meningar om att jag gillar att springa eller är intresserad av musik.

Erkänn att du snodde idén från FZ:as "Veckans fråga"!

"här har vi en kille som hellre spelar bort sin fritid istället för göra något vettigt" är vad det säger.

Ledarskap och situationsanpassning i arbetslivet har inget med kunna styra upp en fajt i ett dataspel.

Även "jag spelar mycket poker på nätet på frititden" är ett varningstecken för arbetsgivare.