Göra hemsida åt ett företag.

det är väll inte ditt jobb att hosta hemsidan, det borde väll företaget betala för om du inte ska vara "driftansvarig" eller nått sånt efter att du gjort hemsidan?

Du köper ett domännamn genom någon registrar (typ binero, loopia), sedan hyr du en (antagligen delad) server av något företag (samma som du registrerar hos kanske). Du kan alltid googla på "how domain names work" eller "how web servers work" eller "how shared hosting works" och så vidare.

Normalt sätt så laddar du bara upp alla filer med hjälp av FTP (filezilla heter något gratis tror jag) till en mapp och allt fungerar som lokalt. Kan givetvis finnas variationer på dethär.

Webbhotell, om du inte kan garantera sisådär 99,95% drifttid (tror det är något sånt webbhotell brukar garantera). Det är enkelt och smidigt, framförallt de svenska som har bra support och är snabba och billiga.

Detta kan vara lite sneaky. Det är inte alltid du får registrera ett domännamn åt en annan person (eller företag) än dig själv. Jag vet inte vilka webbhotell eller registrar som erbjuder sånna tjänster.
Samma kan gälla webbhotell, alltså att du inte får sköta det åt andra än dig själv.

Det kan vara värt att kolla upp detta, du kanske kan ta 50kr extra per år för domännamnet. Hittar du dessutom ett webbhotell som tillåter att du hyr ut åt företaget så kan du dra in kanske 50 kronor i månaden så länge som företaget har dig som "webbansvarig" (se till att begränsa ditt ansvar).
Be företaget betala 6 månader i förväg och 1 månad i förväg för domännamnet, så kommer du aldrig ligga ut med pengar, men dra in någon 500-ing.

Det låter kanske inte mycket, men tre liknande avtal och du har 200 kr extra i månaden... Kan dock vara så att du behöver f-skatt och lära dig bokföring och så för detta, så har du inga planer på att ha webbmakeri som mer än en hobbyverksamhet så är det bara att visa företaget hur man registrerar ett domännamn och beställer en server (typ hos binero eller loopia).

Om det är ett företag som inte har så stor koll på nätet (hemsidor, webbhotell, domännamn, etc., etc.), eller om TS inte har kontakt med en avdelning av företaget som man kan förvänta sig ha koll på sånt, så skulle jag definitivt råda TS till att kolla upp det med företaget först.
Visst, man kan antagligen smyga rejält och leverera ett par .html-filer och kräva betalt, men enligt mig är det ett enkelt sätt att diskvalificera sig själv från fortsatt arbete. Du har inte lyckats leverera det företaget förväntat sig, även om du rent teoretiskt har följt din del av avtalet. Du får ju givetvis betalt för allt extraarbete dessutom.

Det är svårt att få f-skatt om man bara skall göra ett jobb som varar en kort tidsperiod. Man måste motivera och visa att man kommer få användning av f-skatten.
Tjejen fick ett hemsidejobb och detta kollade vi upp med flera skattehandläggare. De nämde att en siffra på minst 30 000 kr om året är nödvändigt för att man skall kunna anses få f-skatt. Dock är det inte sagt att det är omöjligt.

Det bästa är om företaget anställer dig och betalar dig timlön för det arbetet du gör. Se bara till att ni är helt klara med att företaget betalar in sociala avgifter åt dig oavsett vad.
Skriv ner vad ni har kommit överens om.

Det jobbet hon gjorde ordnade vi kontaktperson på företaget och bad denne registrera företaget på ett webbhotell sedan fick vi användaruppgifterna. Det är enklast så, fakturorna hamnar rätt, och företaget har ansvar att se till att den praktiska delen med betalning, och du slipper ligga ute med några pengar.

Hur du gör med hemsidan beror på företaget, vilka tjänster finns på företaget ? Har de några egna servrar idag ? Vill de ha det ? Har du pratat med dem ?
Om företaget inte har något sådant, och inte har någon IT-avdelning bör ni hitta använda ett webbhotell, det är enklast och du slipper hålla på med den tekniska biten och kan fokusera på hemsidan.

Arbetsgivaravgifter (skatt och sociala avgifter?) och semesterersättning tror jag att de får betala.
Av liknande trådar och dåligt genomförd eftersökning av mig så har jag för mig att det går ungefär jämnt ut pengamässigt för din del men det kan bli komplicerat för företaget då de måste meka med att du ska vara anställd och så.

F-skatt är mysigt och det behövs definitivt inga 30000 om året för att få det. Tror inte det kostar något om du inte registrerar namnet på företaget. Dock måste du lära dig bokföring och hålla koll på momsdeklarationer och sånt, vilket är lite jobbigt om du inte tänker göra lite mer regelbundna jobb.

Jag är väldigt tveksam att många företag företag skulle betala timlön rakt av till en webbutvecklare. Se det som ett projektarbete och skriv ihop en offert till företaget. Där bör du ange hur arbetet är prissatt, dvs estimerad tid och eventuellt material. Även varför det kommer att ta den tid du har estimerat och vad som krävs av dig och företaget för att detta ska kunna gå i mål.

Utöver det bör du ha F-skattesedel eller likt förslagen ovan vara anställd hos något företag med F-skattesedel.

Det är inte dunderviktigt att du arbetar konstant med hemsidan online, men ifall du kan ha den online under vissa förutbestämda intervall kan vara att föredra så företaget kan se hur arbetet fortgår.