Har själv pluggat industriell ekonomi i Lund och kan dela med mig av lite tankar. Jobbar idag med inköp/logistik och gick in på 36k på ett stort svenskt företag (inte trainee/konsult). Skulle inte säga att "det gått väldigt bra för mig" men har å andra sidan bara jobbat i 1-2 år. Blir kontaktat av andra arbetsgivare då och då och blev nyligen erbjuden en mer senior tjänst med ca 20% högre lön.
1. Vad är det som lockar med IB/MBB? Verkar jobbet i sig intressant eller är det pengarna/statusen? Fundera på vad du egentligen är intresserad av. Det är väldigt stor skillnad på en investmentbank i London och ett tech-företag i Silicon Valley. Bara för att det är "bra" jobb betyder det inte att det är rätt för dig. Försök släppa prestigen lite grann och hitta något du tycker verkar roligt.
2. De första 2-3 åren är tuffast, därefter har man ganska stora möjligheter att skräddarsy sin utbildning (åtminstone på LTH). Jag hade betydligt högre snitt på min master/specialisering än på grundblocket, mycket tack vara att jag valde kurser jag verkligen ville läsa.
3. Betyg är inte allt. Främst när jag sökt jobb hos konsultbolag och vissa traineetjänster har mina betyg varit intressanta för arbetsgivaren (fick intervjuer på Big4 m.fl. med 3.9 i snitt och bra övriga meriter). Som tidigare nämnts värderas extrajobb högt. Försök få in foten på något företag och jobba extra under terminerna om du orkar med det. På LTH finns en kurs som heter ingenjörsinriktad yrkesträning där man jobbar 8 veckor på ett företag (bör finnas liknande möjligheter på andra universitet). Skulle jag ändra något i min utbildning hade jag nog läst den i början av 4:an, försökt visa framfötterna och hoppats kunna jobba extra under resten av 4:an och 5:an.
4. Om 5 år känns länge kan du ta ut en kandidatexamen efter 3 år och testa att söka jobb. Har du tur landar du något kul redan då. Vad jag sett är det främst konsultföretag och traineetjänster som "kräver" en master, annars tror jag de flesta företag värderar 2 års extra erfarenhet högre.
5. Traineetjänster har vanligtvis inte superhög lön. Istället brukar man få testa på flera olika roller i företaget, jobba utomlands, erbjudas utbildningar osv. Man väljer alltså inte en traineetjänst för att få en hög ingångslön. Däremot kan det vara en bra språngbräda, särskilt om man vill göra karriär inom företaget. Ingångslönen på Big4 är inte heller jättehög (ca 32k när jag tog examen), dock fint på CV:et och bra löneutveckling.
6. Se över din studieteknik. Jag pluggade i 3+ år innan jag fick en vettig studieteknik och bra rutiner.
Hör gärna av dig om du har några frågor!
