En utvecklares dag

Vad för slags utbildning brukar de som jobbar i branschen ha? Och råkar någon veta vad en civil/högskoleingenjör inom datateknik kan förväntas få för tjänst i början samt ev. lön?

Wow, riktigt intressant tråd! Vore kul att få se lite fler svar från er som jobbar med det!

EDIT: Hade varit intressant att få veta hur det är med utrustning; alltså om det är BYOD som gäller, eller om man sätts vid en färdig-konfad dator? Hur är det med UML; är det strikt UML eller används det inte ö.h.t? Några tips på vad man bör läsa för valbara kurser medans man pluggar?

1. Hur ser en genomsnittlig dag ut rent organisatoriskt?
Precis som man vill det, man får komma och göra som man vill. Olika personer gillar olika sätt, vissa gör en halvdag på jobbet, andra 10h på jobbet, vissa går på gym på dagen etc. Raster, samtal etc har man när man vill, om man vill gå ut på stan och köpa något så behöver man ej meddela någon om detta. Det finns dock obligatoriska möten för de projekt som man jobbar med.

2. Vad gör du på jobbet, vad arbetar du med och var förväntas göras per dag (rader kod etc.).
Systemutvecklare, vad som förväntas av mig är att jag drar in runt 8000kr per dag. Hur mycket kod jag gör är fullkomligt irrelevant, jag behöver inte skriva en enda kodrad utan kan enbart granska kod. Det viktiga är att kunden upplever en som kompetens och att man är prisvärd i förhållande till konkurrenterna.

3. Vad finns det för förväntningar på juniora utvecklare, dvs. sådana som mig t.ex. som snart kommer finnas tillgänglig för arbetsmarknaden – är stressad över att komma ut då jag känner att jag kan en del - men fortfarande så försvinnande lite mot allt som finns att lära, lite ångest rentutav – skulle därför vara skönt att få lite konkreta fakta kring detta.
Att du snabbt ska dra in pengar till företaget. Har man tur så hamnar man hos ett företag som har många enkla arbetsuppgifter som man kan börja med.

4. Vilka språk använder du?
Alla möjliga, frågan är snarare vilka populära språk som jag ej använder? Alltså det är mikrodatorer, vanlig windowsapplikationer och sedan diverse kodning i applikationer som är riktigt komplicerat.

5. Lön, högst frivilligt men intressant att se hur ni ligger till.
23000kr/mån. Skitdåligt och min empati emot företaget är detsamma.

6. Tips för mig som student, vad kan jag fokusera extra på under min studietid för att ha en fördel när jag sedan börjar söka jobb? Beror på hur duktig du är. Är du genomsnittsstudent så är min rekommendation att se till att fixa skolan, det är lätt att lägga för mycket tid på att bli en bra programmerare och sedan kugga på mattetentorna. När du sedan är klar med skolan och om du inte får jobb, så gå 100% in på att bli en bra kodare.

Är du bättre än genomsnittet så satsa på att lär dig något propulärt språk bra. T.ex. lär dig det som står i boken c# 5.0 in a nutshell skapligt, även visualstudio med versionshantering såklart och sedan databasen SQL så får du jobb med en gång. Därefter kommer du såklart att utvecklas.

I princip alla företag förser sina anställda med nödvändig utrustning, väldigt många har dock egna maskiner som de remotar som gör dem bättre konkurrenskraftiga. Liksom datorn hemma kan ju stå och tugga lite när man är på jobbet, vilket innebär att man ej behöver slösa på sina tilldelade resurser på företaget så mycket.
UML så beror det på företag, hos mindre så kör man i princip inget sådant. Det är så extremt fokuserat på pengar och man gör enbart det som man behöver, UML är skitbra i många fall. Men i mindre projekt där det kanske bara är en utvecklare så kan man skippa den biten. Unittest etc är dock ett måste, skottpeng på den personen som ej använder såna.

1. Hur ser en genomsnittlig dag ut rent organisatoriskt?
Komma till jobbet 7-9. Morgonmöte vid 10. Börja jobba då ungefär. Läsa mail / koda under dagen.

2. Vad gör du på jobbet, vad arbetar du med och var förväntas göras per dag (rader kod etc.).
Utveckla. Lösa problemen och buggarna jag tar på mig inom de satta tidsramarna. (någonting som är estimerat till en dag borde ta det ungefär)

3. Vad finns det för förväntningar på juniora utvecklare, dvs. sådana som mig t.ex. som snart kommer finnas tillgänglig för arbetsmarknaden.
Att du skall vara duktigt på det du gör, det skiljer nog mycket mellan olika platser.

4. Vilka språk använder du?
Java, lite perl, SQL ibland om det är så.

5. Lön, högst frivilligt men intressant att se hur ni ligger till.
Studentlön (mycket lågt). ~115 kronor timmen (sommarjobb)

6. Tips för mig som student, vad kan jag fokusera extra på under min studietid för att ha en fördel när jag sedan börjar söka jobb?
Engagera dig i olika saker (nationer, sektioner, såntdär ideellt) Jobba lite deltid, knyt kontakter, var med på mässor och föredrag och prata med företag som intresserar dig.

ingångslön

medellön

från Sveriges ingenjörer

1. Hur ser en genomsnittlig dag ut rent organisatoriskt?

Åker till jobbet, kollar av eventuella möten som ska ske under dagen.
Jag går en runda och kollar av vad övriga håller på med och säger hej. Kanske fastnar jag någonstans i 10-15 minuter för att hjälpa eller prata igenom något. Arbetar fram till lunch med olika pounkter.
Sedan går jag ut för lunch oftast. Det kan bli lite snack om saker efter lunch angående något verktyg eller bugg och kanske fastnar hos någon annan en stund.
Återkommer till min plats och arbetar vidare med aktuella punkter precis som innan lunch.

2. Vad gör du på jobbet, vad arbetar du med och var förväntas göras per dag (rader kod etc.).

Rättar fel, kodar nya funktioner, utvecklar interna verktyg, utvecklar automatiska tester, underhåll av testmiljöer, tekniskt stöd för kund.

3. Vad finns det för förväntningar på juniora utvecklare, dvs. sådana som mig t.ex. som snart kommer finnas tillgänglig för arbetsmarknaden – är stressad över att komma ut då jag känner att jag kan en del - men fortfarande så försvinnande lite mot allt som finns att lära, lite ångest rentutav – skulle därför vara skönt att få lite konkreta fakta kring detta.

Ta till sig information. Inte vara rädd att komma med egna idéer. Att kunna samverka bra i olika grupper. Grundläggande förståelse för termer inom programmering/datalogi. stack, array, lista, cache, kö, pekare, ...etc...

4. Vilka språk använder du?

C, Python, APL, C++, shell-script, C#, Java, Lua (leker ibland med lite olika språk). Det beror på vad som är bäst just då.

5. Lön, högst frivilligt men intressant att se hur ni ligger till.

lite under 40k

6. Tips för mig som student, vad kan jag fokusera extra på under min studietid för att ha en fördel när jag sedan börjar söka jobb?

Kolla på olika utvecklingsverktyg som finns. Alltid bonus att kunna lite om vardagliga verktyg (versionshantering, ärendehantering, kodgranskning, diff, editorer). Kanske visa upp något du gjort eller arbetat med. Kanske något open source projekt som du skickat in någon rättning eller feature till? Det visar att man kan ta till sig information vilket är en viktig del i att lära upp någon ny.

Om man får låna tråden lite.
Jag skulle gärna sadla om som utvecklare någon dag, men är nyfiken på hur mycket kodande man faktisk kan innan man börjar.

Ser att det är en del som kommer från kth/data.
Har själv läst kth-elektro, och där är det inte så mycket som idag är praktiskt användbart som man lär sig, snarare systemtänk, problemlösning, och förmåga att ta till sig saker. Där är väl tanken snarare att man ska nischa in sig på detaljkunskaperna väl ute i yrkeslivet.

Om man snarare kommer från datahållet, är det mer praktiskt fokuserat där? Dvs, kan man Python, C#, Java, Ruby direkt från första dagen på jobbet? Eller är man lika beroende av google och "learning while doing" som vi på elektrosidan som mer använder kod som verktyg snarare än att pluggar in den i detalj?

1. Hur ser en genomsnittlig dag ut rent organisatoriskt?

Kommer till jobbet mellan 8:30 och 9:30, livets vatten direkt (Kaffe). Vid 10 är det scrummöte där jag går genom med teamet hur vi står, resten av dagen fördelas mellan möten, code review, arkitektur & design samt en del utveckling. Runt 12 tar jag lunch, jag tycker det är viktigt att komma ut så äter hellre ute än lunchlåda. Mellan 16:30 till 17:30 brukar jag gå hem om det inte är några problem eller så.

edit: Glömde även nämna teambuilding, som konsult har man förmånen att både få middagar och events inhouse samt med kund, så det brukar bli en 1-3 ggr i månaden att man gör saker vilket jag tycker är roligt då jag är en social person. Vi har även kompetensspridning inom bolaget så ganska ofta håller jag seminarium för mina konsultkollegor.

2. Vad gör du på jobbet, vad arbetar du med och var förväntas göras per dag (rader kod etc.).
Jag är konsult och Systemarkitekt, har hand om den övergripande arkitekturen och designen för ett system, ofta har jag även hand om branchstrategier (Versioning) och code review. Vad som förväntas är aldrig fast, utan det varierar med kund, uppdrag och projekt. Men det är väldigt få kunder som bryr sig om när du kommer och går utan det är mer vad du levererar som spelar roll. Rader kod är det inget som mäts, som tur är då det är ett rätt dåligt mått på prestation. Rader borttagen kod är ett bättre mått

3. Vad finns det för förväntningar på juniora utvecklare, dvs. sådana som mig t.ex. som snart kommer finnas tillgänglig för arbetsmarknaden – är stressad över att komma ut då jag känner att jag kan en del - men fortfarande så försvinnande lite mot allt som finns att lära, lite ångest rentutav – skulle därför vara skönt att få lite konkreta fakta kring detta.
Personligen så räcker det om du är hungrig att lära dig, har haft lite dålig erfarenhet av Juniorer (Och även seniora iof) som har problem att ta till sig ny teknik eller lära sig av mer seniora medlemmar i teamet. Har även haft problem med när management satt för många Juniorer per Senior i projektet. Det som irriterar mig mest är dock gamla stötar som tror att senioriteten sitter i åldern. (Vilket den gör till en viss del, men är du duktig räcker det att ha jobbat kanske fyra-fem år för att vara Senior)

4. Vilka språk använder du?
C#, F# och Javascript oftast
5. Lön, högst frivilligt men intressant att se hur ni ligger till.
Jag är 34 i år och jobbat heltid sedan 2007 och deltid sedan 2003 (drev eget under studietiden), tjänar strax över 50.
6. Tips för mig som student, vad kan jag fokusera extra på under min studietid för att ha en fördel när jag sedan börjar söka jobb?
Har du mer teoretiskt utbildning än praktiskt öva på det praktiska och vice versa. Eftersom jag drev eget under studietiden så varvade jag praktiskt med teori och jag får erkänna att jag var ganska lågt före mina kursare när vi gick ut.

Kul tråd, du han före mig! Hade man fått vara så jävlig att man ber dig lägga till de frågor jag skrev lite längre ner i tråden, till ditt första inlägg?

Bring your own device är nog enbart inom produktbolagssektorn. Jag sitter mest med bank & finans och där funkar inte riktigt den biten rent säkerhetsmässigt

1. Hur ser en genomsnittlig dag ut rent organisatoriskt?
Kommer till jobbet, kaffe, kollar inkommande mail, börjar jobba, någon behöver mig i ett möte, kommer tillbaka, försöker komma på vad jag höll på med, åker in i ett annat projekt-möte, efter det är det ett planerat möte, sedan betar man av mail
2. Vad gör du på jobbet, vad arbetar du med och var förväntas göras per dag (rader kod etc.).
Systemarkitekt, konsult, utvecklare, förväntas ingenting för något som ska ta 1h kan ta 24h osv.
3. Vad finns det för förväntningar på juniora utvecklare, dvs. sådana som mig t.ex. som snart kommer finnas tillgänglig för arbetsmarknaden – är stressad över att komma ut då jag känner att jag kan en del - men fortfarande så försvinnande lite mot allt som finns att lära, lite ångest rentutav – skulle därför vara skönt att få lite konkreta fakta kring detta.
Ingenting, allmänt begrepp om branschen, upplärning på plats krävs.
4. Vilka språk använder du?
x++, c#
5. Lön, högst frivilligt men intressant att se hur ni ligger till.
30-40 (utanför storstads-region, löneskillnaderna är stora på landet mot sthlm, malmö, gbg)
6. Tips för mig som student, vad kan jag fokusera extra på under min studietid för att ha en fördel när jag sedan börjar söka jobb?
Var bred, och öppen, kommer ändå inte passa för något specifikt, då underlättar det att man har stora nät.

Vad jag inte förväntade mig när jag började var nog alla möten och politik som man konstant hamnar i. Sitter man inte som inhouse-utvecklare utan som konsult/extern partner så känns det som 40-50% av tiden sitter man i möten, inte bara sina egna projekt-möten utan som bisittare på andra projekt-möten.

Beror på kund etc, men oftast sitter de anställda i mycket mer möten än konsulterna

Precis. På möten deltar endast så många personer som behövs, varenda arbetstimma är skitdyr. Möten hålls också enbart när de behövs, i större projekt så är det ofta bestämda tider. Annars väljer man att boka möte då det behövs.
Hur ofta möten behövs varieras dessutom i tid i de olika projekten, där vissa faser är mer intensiva än andra.

Jag kan nästan garantera att samma resonemang gäller på alla företag, där man överväger för och nackdelarna med med ett en viss mängd möten. -Ingen förutom absolut nyanställda går dock på ett möte som de ej behöver vara på, det räcker ofta som du sa att några i ens grupp deltar.

Det påminner mig om en händelse på jobbet, kaffemaskinen hade gått sönder, ett brevutskick gick ut till alla och man hörde ett: -Å nej som folk gapade ut och hela att deras dag var förstörd. (kaffenarkomani är vanligt bland kodare)

Du jobbar i stora projekt eller?
På mitt jobb fick jag höra första veckan att: -Fakturera och ta betalt som en senior eller få sparken, jag behövde dock inte tidrapportera alla timmar första veckan som faktureringsbara.

Man fakturerar ju alla möten? Arbetar i hyfsat stora projekt, då är det möten om att ha möten, men allt är debiterbart.
Sedan har vi även politik. Om extern konsult-firma 1 tar med sig 3 konsulter på möte, så måste även konsult-firma 2 ha med sig 3 konsulter på mötet, gäller dock bara om kunden är med. Annars är 3:2 förhållande ok.

Vad har du pluggat för kurser?