Hälften av de anställda sparkas – ersätts av AI

Mindark är väl ett grift-företag. Entropia universe... känner igen som en "second life"-flopp för många år sedan. Tror inte detta är en trend-sättare.

Min poäng var att man låter datorsystemet bestämma, istället för att bestämma över sitt egna datorsystem.
Edit: När AI skapar någonting så behövs det oftast ändå en människa som kontrollerar att det är rimligt. Det kräver en annan form av kompetens.
Det märkte jag tydligt när jag provade låta AI rita bilder till en tävling för några veckor sedan.
Det gick ÖHT inte att rita en spinning Jenny (vävmaskinen).

Tror du verkligen att folk kommer att bry sig?

Det har varit mycket snack om att bojkotta Marabou-choklad eftersom moderföretaget är verksamt i Ryssland. Men inte har de försvunnit från butikshyllorna, och man ser folk köpa det varje dag.

Det är helt annan teknik i industrirobotar.
(Än så länge i alla fall)

Det finns inte på kartan att göra en (vettig) teknisk intervju med alla sökande till en tjänst. Man måste filtrera på något innan man börjar med intervjuer och bokar in möten.

Jag har inga studieskulder och varken du eller @pine-orange verkar förstå att utbildningen kommer längst ned på listan. Erfarenhet trumfar utbildning, alla dagar.

Edit: Vi går väldigt off topic nu, så jag släpper tråden nu.

Jag tror du missade min poäng.

Ja och tåget åker från hemmet till valfritt färdställe?
Blir mycket räls att lägga på gatorna.

Sedan kommer frågan, behövs det självkörande fordon? Men det är en annan fråga som sagt var.

ChatGPT kan inte ersätta en utvecklare.

De är ett verktyg som hjälper oss helt klart men att tro en projektledare kan skriva lite prompts i chatgpt och du kan ersätta utvecklaren är naivt.

Att koda är de enklaste i en utvecklares jobb. Arkitektur, domänkunskap, kravställning, prioriteringar, människor. De är de svåra bitarna att förstå.

Ja, det som ligger längst bort att ersätta är fysiskt krävande låglönejobb. Robotar är ju liksom dyra och svåra att bygga.

Datorn har hittills aldrig slagit igenom med automatisering på bred front. Nu snackar vi automatiserade maskiner som är bättre än de bästa människorna. De kommer dessutom utvecklas mot att kunna styra sig själva, utan mänsklig inblandning. Nya jobb som växer fram kommer också kunna automatiseras.

Textilfabrikerna i Bangladesh lär inte automatiseras snart. Svårt för robotar att konkurrera med arbetskraft för 600Kr/mån som jobbar 12 timmar om dagen. Robotar är dyra.

Själlösa och ointressanta tycker jag verkar ha varit målet för samtliga stora spelutvecklar ganska länge, så det passar väl dom perfekt!

Jag vill inte göra annat under bilfärden.

Och när AI;n blir bättre än människor på att utveckla saker?

Det kan mycket väl vara så att om utvecklingskostnaden sjunker med 90 % för att man kan "ersätta" utvecklare med AI så ökar efterfrågan på mjukvaruutveckling med 100 gånger, dvs vi behöver 10 gånger så många utvecklare som idag.

Låter som en jättebra utveckling för Nvidia och andra företag som utvecklar hårdvara för AI.

Tur att man har ett jobb som kräver en kropp, dröjer nog annan de bygger en sådan som kan allt en mänsklig kan och dessutom visuellt lösa och förså allt från stopp i avlopp till komplexa apparater av olika slag.

Problemet är väl att för att medborgarlön ska vara relevant, så måste någon producera dom där sakerna du ska köpa för din lön, och för dom blir det ju en total förlustaffär eftersom du i din tur inte producerar något av värde.

Jag gör också hellre roliga saker, men jag förstår att ingen vill betala mig för det.

Det är rätt långt fram i tiden innan AI är där du tänker dig och då garanterar jag att de har tagit över arbetet i fabriken i Bangladesh också. Mer realistiskt så kommer AI att påverka kommande 10-20 åren som datorns intåg gjorde. Det kommer att bli bra verktyg som kommer effektivisera inom många områden och ja, effektiviseringarna kommer att innebära att arbeten försvinner, men sannolikt uppstår också nya arbeten när vi nu tar nästa steg upp i värdekedjan.

AI ( den bemärkelse vad gäller chatgpt och bildgenerering osv) ska vara ett verktyg för att anställda ska kunna arbeta smidigare och snabbare... inte att dra ner på anställda så att de som är kvar kan ta över jobbet från de som sparkats!

Jag har använt MS Copilot på mitt jobb (omvärldsbevakning, skriva white papers, sammanställa information, skapa PPT-presentationer, analysera data, sitta i massvis av möten). Utifrån det jag använt hittills ser jag att det kan spara mig enormt mycket tid när jag och organisationen anpassat processer och arbetssätt. Förutom det uppenbara (gör en PPT av ett word-dokument och vice versa, analysera data i excel, scanna inkorgen och ge förslag på utkast till mailen) kommer jag att kunna skippa möten och låta Copilot bevaka dem åt mig. Efteråt ber jag om en sammanfattning av mötet och kan fråga om specifika frågor har diskuterats.
För mig kommer det här att spara tiotals timmar i arbete varje månad.

Vad som kommer att göras med den tiden? Skapa mer värde och/eller besparingar. Det är en fråga för ledningen, men jag inbillar mig att alla med jobb som liknar mina kommer att påverkas rejält inom de närmsta åren.

Det är inget nytt, jag har byggt system som ersatt en annan eller fleras persons heltidssysselsättning.
Ibland har personen fått jobba med något annat, ibland tyvärr inte.

Kan ju lika gärna tvinga alla grafiker jobba i paint, så man måste anställa flera.

Man undrar ju om det kommer uppstå fler "Amish-samhällen" i framtiden. Amish i USA har ju förbjudit många tekniska innovationer. De använder tydligen kläder, tämjda djur, hjul, eld och annat, men ingen elektricitet, inga ångmaskiner etc. Kommer en mängd Sweclockare bilda sitt eget samhälle i framtiden som förbjuder användning av chatGPT, generering av bilder, uppskalning av grafik, och jobba mindre än 5 dagar per vecka?