Hur gör ni med jobbmobilen?

Om man har en jobb mobil och den går sönder i tjänsten så lär det finnas försäkringar från jobbet. Det är väl bättre att den pajjar än ens egna privata.

Sen som andra har sagt har man jour tjänst så har man med sig annars så behöver man inte svara på varken jobb mail eller samtal.

Min chef har mitt privata nummer så är det något som är panik så får man gå via denne.

Sen så är man ute och ränner efter jobbet så har man ju inte den med sig.

Bank ärenden etc gör man ju via egen mobil/dator om det inte är i tjänsten.

Kör dual-sim i jobbtelefonen och numret kopplas till telefonsvarare ca 1h efter ordinarie arbetstid, ringer det om jobb under den timmen och drar ut på tiden skriver jag övertid för det.

Har använt endast jobbtelefon med både jobb och privata simkortet i ett antal år, men sedan policyn nedan tillkom i samband med skifte till Microsoft Defender så blev det slut på det. Nu kör jag tvärtom, privat telefon med båda simkorten. Är lika tillgänglig på båda och det har inte varit några problem, men beror mycket på vad man jobbar med, får numera i princip inga samtal på jobbtelefonen om det inte är något som är riktigt åt skogen. :]

Jag lämnar jobbmobilen på arbete när jag väl inte arbetar hemifrån.
Annars lägger jag jobbmobilen i min laptop ryggsäck när arbetstiden är slut.

Ligger i jackfickan på ljudlös mellan 17-08.

Flyttade över mitt nummer till företagskontot så jag slipper bära flera telefoner (gjorde det innan iphone hade dubbelsim).
Väldigt sällan det är folk som ringer till mig efter 18 gällande jobb men om de gör det så är det inte hela världen.

Konstant i telefon mellan 7-16 men sen slutar mina kunder jobba och då är det tyst

Perfekt att slippa 2-800kr/månaden för ett privat abonnemang och själva telefonen köper jobbet åt mig. Får inte senaste versionen men byter vart 3e år så jag bryr mig inte längre

Frågan är intressant om än märkligt formulerad.

Hur många är egentligen verkligen beroende av att vara tillgänglig? (Förutom betald jour då)

Detta var en fråga vi diskuterade i månader på mitt tidigare arbete. Många arbetsgivare idag tar det tyvärr för givet att om de tillhandahåller en telefon så ska man vara tillgänglig.

Glad att läsa att så många stänger av/lämnar telefonen efter betald arbetstid. Enda chansen att få arbetsgivare att betala för att man är "mentalt uppkopplad" på sin fritid.

Personligen kör jag två telefoner eftersom jobbet ska ha kontroll över alla enheter som får ansluta till tjänsterna där och jag vill ha min privata mobil privat. Men jobbtelefonen följer såklart med på resor mm oavsett om jag har semester eller inte då vi måste kunna nås, laptop eller annat sätt att arbeta på följer också med på resor ifall jobb måste göras. Struntar fullständigt i om den går sönder utan då får väl jobbet köpa en ny.

De flesta av mina kollegor kör jobbtelefonen som sin privata också så de slipper bära runt på två mobiler, men de flesta har inte heller koll på integritetsaspekten heller.

Alltid kört två telefoner. Har inga problem att bära runt på dubbla telefoner under arbetstid. Även om det finns bra funktioner för att både stänga av notifikationer för jobb-appar och sim-kort när man vill vara ledig, så är det smidigast med två. Flygplansläge över helgen och tystar den automatiskt vid kl.22. Samt lämnar den hemma efter arbetstid. Har inte haft problem med att folk ringer och stör, så tycker det är ok att svara.

Ser det som en fördel med batteriet, om man pratar mycket eller grejar mycket med telefonen någon dag på jobbet så har man fortfarande batteri i den privata. Och jag har turen att ha olika operatörer med olika nät så kan dra fördel av det, i de fall jag har båda telefonerna med mig. Brukar ha jobbtelefonen med i flygplansläge under resor, som backup och om man behöver lösa en kris på jobbet.

Nu tvingar nuvarande jobb att man har iphone. Så då är det ytterligare en anledning att ha en privat med Android. Och de är snåla med mobildatan och vill därför inte att man använder den privat i någon större utsträckning.

edit: De närmaste kollegorna har såklart det privata numret ifall det skulle vara något. De tänker efter innan de ringer, när man är ledig.

Jobbar på ett ställe där all vanlig elektronik är förbjuden att föra in så har inga problem för jag kommer inte att få nån jobbmobil, däremot måste jag ha ex klassad komradio.

Fick en jobbmobil men insåg att den var mdm-bunden för att företaget ville övervaka appar (typ att vi inte installerar tiktok)

Så då fick den ligga i en låda

Har alltid kört dubbla telefoner och stängt av/lagt undan jobbtelefonen när jag inte har arbetstid.

Detta sagt startade jag eget under hösten och sedan dess kör jag en telefon med dubbla nummer istället. Nu har jag ett egenintresse av att vara lite mer tillgänglig och jag vill ha lite bättre koll än jag hade som anställd.