Du bryter inte bara mot ev kollektivavtal utan mot lagen, både Svensk och Europeisk arbetstidslagstiftning förbjuder dig att jobba så, det brukar kosta ett prisbasbelopp i timmen (44500kr år 2015) i böter för brott mot arbetstidslagarna enligt normal praxis. Dessutom finns lagarna av en anledning, de skyddar individen mot att arbeta sig sjuk och ska även skydda mot oseriösa företag som snedvrider konkurrensen.
