Svarar lite på dina frågor här:
kanske ett större företag väger tyngre i cv:t än att byta till mindre.
Kan absolut vara så i vissa lägen, men som utvecklare är det väldigt beroende på vilken arbetsgivaren är, big tech väger ju tungt, men annars kan ett litet innovativt bolag väga tyngre.
Det är just det sociala kommer att bli lite lidande på detta nya jobbet. Har just nu fler kollegor och i samma ålder, mycket aw:s etc.
Många jag känner hänger fortfarande med, även att vi inte längre är kollegor.
Jag har haft nuvarande jobb i snart 2 år. Undrar om det är lite tidigt att byta egentligen?
I min mening, ett definitivt kanske. Men två år är ändå en OK minimilängd, mer besvärligt när man har 4mån - 1år särskilt om man har flera. Samtidigt beror det mycket på ålder. Att någon under 30 har haft ett par jobb är väl inget man lyfter på ögonbrynen åt. Men när det fortsätter med frekvent hoppande även i 30 - 40 årsåldern...
@Discharged tack, har redan ganska hög lön så kommer inte göra några stora hopp längre såvida jag inte byter roll till manager på något sätt. Du skulle byta även om det blir mer jobb och lämna schjyssta och bra kollegor?
Jag kan bara tala för mig, jag lämnade ett välbetalt jobb med bra kollegor som var "chill" arbetsmässigt mot ett lite mer välbetalt jobb, (jag sa dock till chefen att jag inte ville gå ner i lön bara) som innebar mer jobb, mer ansvar, mer press och där jag inte kände någon. Skulle få en kollega i sverige och resten i utlandet, vara ensam på min ort och jag har inte ångrat mig en sekund.
Värt att nämna är att jag är på ett stort bolag (Det jag jobbar med kräver ett stort bolag)