Projektledare mer i lön än programmerare?

I genomsnitt står lön ofta i proportion till hur svårt det är att ersätta en person.

Säg att du är busschaufför och du bryter benet, sannolikt kan någon annan hoppa in imorgon och köra din rutt iaf. Därför är det lågavlönat att vara busschafför. Det finns många som kan göra ditt jobb och det tar inte speciellt lång tid att lära sig grunderna i jobbet.

Säg istället att du är VD för ett stort teknikföretag, du måste kunna massor om teknik, känna massor med kunder och underleverantörer, känna dina medarbetare och veta vad dom gör, leda stora projekt, ha koll på aktiekurser, revisorer, jurister etc. En sådan person är svår att ersätta över en natt, det kan ta månader eller år innan man hittat rätt person och denna är bekväm i rollen. Därför är det också högavlönat att vara VD för det är värt mycket för företaget att en bra person stannar kvar i rollen.

Samma sak med programmerare och projektledare, visst det finns många programmerare som skulle bli jättebra projektledare men det finns lika många utan social förmåga, som inte har koll på företagsekonomi, som inte är bra på att svara på mail, jobba mot tidsmål eller skriva rapporter etc. I genomsnitt är det ofta lättare för ett företag att ersätta en programmerare som slutar än att ersätta en projektledare.

Sedan finns det såklart undantag där en superduktig programmerare inte uppskattas och företaget inte förstår fullt ut vad denna egentligen gör, men i majoriten av fall är det inte så. Och det finns också väldigt många duktiga frilans-programmerare man kan hyra in på nätet nuförtiden om det krisar.

Sedan kanske det också ska sägas att är man en duktig och erfaren programmerare så kan det vara ett ganska soft jobb att sitta i sin hörna, dricka kaffe och plinka kod. Om man sköter det rätt så bör det vara ganska lätt att köra 9-5 och inte jobba så mycket övertid. I jämförelse är ofta projektledarrollen betydligt stressigare med krav från högre chefer, mera övertid etc. Så bara därför kan man också säga att projekledarrollen är värd lite mera pengar.

Tror du tänker på P&L-ansvar (profit and loss), det har man dock bara som chef om man på något sätt även ansvarar för inkomstsidan, d.v.s. försäljning. Då sätter man även även kraven på intäkter (men återigen utifrån kraven från överordnad chef eller ägare) och ansvarar för det. Chefen du har över dig har antagligen också äskat sin budget. Alla svarar till någon, utom den som äger företaget, som bara svarar till sig själv (och skatteverket... )

Talar ju sitt tydliga språk, det är en dans på rosor att vara programmerare.

Det är väl ganska rimligt i normalfallet. En projektledare har ju normalt mer ansvar och fler bollar i luften än tekniker/snickare/programmerare vilket är något som traditionellt innebär en högre lön.

Jag läste också någonstans för flera år sedan att "projektledare" (vilket kan innebära mycket, men alltså en person som för tillfället har den befattningen) är en av de grupper som jobbar mest obetald övertid då det ofta krävs extra insatser som "inte syns".

Man ska inte heller glömma att projektledningen oftast startar tidigare och avslutar senare än de som gör det tekniska jobbet. Projektledning innebär ofta förberedelser, planering, budgetplanering, urval av personal som behövs (inte direkt personen, men befattningarna) och liknande innan projektet startar och efter att projektet är avslutat blir det utvärdering, tillvaratagande på överbliven materiel, presentation för kund och så vidare.

Så ja, jag tycker att det i normalfallet är fullt rimligt att projektledare tjänar mer än de som "gör jobbet".

Grym enkel förklaring :thumbsup:

Edit: den smileyn fanns tydligen inte här.

Ta bort "thumbs"

I min erfarenhet, inte utvecklare heller

Skämt åsido: Bland de bästa projektledare jag jobbat med kommer från (vad som av många anses vara) låglönelandet Polen.