Microsoft säger upp tusentals anställda

Varför denna trend bort ifrån lokal kontroll och lagring? Varför skall allt man gör elektroniskt hamna i ett "moln"?

Förståerligt och förväntat, men synd för de som förlorade sina jobb. Dock så är nog säljare hos MS något ganska bra att sätta i CV gällade andra teknik försäljningsjobb.

Att ha försäljningspersonal inom ett R&D och mjukvarutvecklarföretag makes no sense. Så ja, inte helt oförväntat.

Ledmotivet till Titanic börjar spelas och Celine börjar sjunga....

De bör ej ha några problem med att finna nya arbeten...

Inte konstigt att säljpersonal fick gå, de gav ju bort skiten. Microsoft gick fullt ut med att ta marknadsandelar i från sig själv. Ett kolossalt misslyckande av högsta rang.

Gillar bilden till artikeln. VDn står framför ett folkhav av anställda där han förklarar för pöbeln att de måste sluta.

Omstruktureringar i företag = sparka anställda för att dra ned på kostnader. It's all about costs and profits, baby! (har enskild firma med 0 kostnader men går ändå på knäna på grund av 50% skatt)

Självfallet är det däremot dålig PR att säga att det faktiskt handlar om att sparka kostnader för att dra ned på dem, så förstår hur VD:n yttrar sig. Sparka kostnader/personal = få samma lön som chef utan att kostnaderna ökas.

Säljpersonalen var helt enkelt mer en kostnad än en intäktsdrivande personal.

Även i Sverige hos kundsupporten hos många företag så uppmanas ALLA att försöka sälja efter de har hjälpt kunden. Bilden liknar även hur det ser ut hos ett företag som jag har arbetat hos för länge sedan.

Av påskrivna sekretesskäl så kan jag ej nämna vilka företag i Sverige dock.

Jag antar att du är sarkastisk, annars kan jag bara säga ¯\_(ツ)_/¯

Försäljning/marknadsföring är det viktigaste i alla företag (fråga valfri professor i ekonomi på universitet).

Om du inte får din produkt eller tjänst såld så spelar produktionen, supporten, och all övrig personal ingen roll.

Det är alltså (duh) säljarna som gör att dem som sitter på supporten får behålla sina jobb.

Umm, Microsofts huvudfokus är cloud, Windows har inte vart huvudfokus på länge. Amazon och Microsoft är mer eller mindre ohotad på Public Cloud, där Amazon leder stort på Iaas medan det är mer jämt skägg på PaaS. Samtidigt så drar MS in brutala mängder på SaaS, framför allt Office 365, med över 70m abonenter. Så dom har redan skiftat fokus, och det går som tåget, bara inte på Windows, som är mindre än 10% av deras nuvarande omsättning.

Jag håller med om att programmerare som sitter på mycket specialiserad kunskap får för dåligt betalt för något som dem har spenderat sina liv på att bemästra och som ligger till grunden för att säljarna ens ska ha något att sälja. Båda är i princip lika viktiga enligt mig: utan något att sälja så blir det bara stoft som försöks säljas, men utan lyckad försäljning så blir också all fantastisk programmering bortkastade pengar (sett utifrån företagets fokus på att minimera kostnader och maximera vinsten) om ingen ändå köper det.

Tyvärr så kan en dålig produkt oftast säljas bättre med bättre marknadsföring (ta exempelvis många moderna "framgångsrika" AAA-spel). Dessa spel kostar ju miljoner(?) att tillverka, så om de inte skulle sälja tillräckligt för att ens gå noll så skulle det alltså vara flera miljoner bortkastade pengar sett utifrån företagets fokus på minimera kostnader+maximera vinst.

Därför så får försäljare mer betalt (tyvärr) för de utför vad företaget anser vara det viktigaste: att dra in pengarna som ska kunna betala allas löner. Sen håller jag återigen med att det ändå vore mer rättvist att fördela pengarna så att säljarna får mindre och programmerarna mer så att båda närmar sig liknande löner.

Men då skulle talangfulla försäljare kunna gå till andra företag som kan erbjuda mer vilket skulle innebära att företaget dem lämnar får försäljare som är villiga att ta mindre i lön och som troligen presterar sämre vilket kanske då leder till att företaget då ändå går med förlust på grund av för dålig försäljning.

Sen det här med "en bra produkt säljer sig själv" går att diskutera. Det är lätt som produktens skapare att veta hur bra och fantastisk den är, men om detta inte kommuniceras till potentiella kunder eller om det inte ens finns behov hos kunden till att börja med så spelar det ingen roll hur fantastisk produktens skapare tycker att den är.

Världens bästa hästredskap för hästar skiter jag fullständigt i, för jag är inte intresserad av hästar eller att fixa bra redskap åt dem så det finns noll behov hos mig och att måla upp en bild över hur fantastiskt hästredskapet är funkar inte, för det finns 0% koppling till något behov jag har.

Och ja, det här med behov; jag har HATAR också telefonförsäljare för de känns genast som om de vill sälja något som man inte har behov av, för har man behov av något så går man ju tillväga för att tillfredsställa det, inte sitta och vänta på någon som kanske har det som kommer att tillgodose ens behov ska ringa en eller knacka på ens dörr.

Vad menar du med att "Microsoft har inte hängt med i utvecklingen"?.

Att dom blir mindre än idag (och ett mer slimmat) bolag tror jag också. Det positiva är att dom förstår hur marknaden har skiftats och reagerat snabbt (med tanke på sin storlek) på detta. Dom har redan (sedan flera år tillbaka) börjat göra om i organisationen, kulturmässigt och strategiskt för framtiden. Det bådar gott.

Kollar man sedan på redovisningar som släppts (från de större bolagen) så ser det väldigt bra ut för Microsoft. Dom har en riktigt schysst spridning på vart dom får in sina stålar (Windows är bara en liten del av detta). Jämför man sedan detta mot t.ex Apple, så har dom betydligt färre kategorier. Det är inte bra att ha alla ägg i samma korg.

Jag gissar på att Microsoft under 2018 kommer att ta marknadsandelar inom: kylskåp, tvättmaskiner, brödrostar, TV, stereo, bilar mm.

Detta baserar jag på vad dom sagt och demat. Att dom sedan i senaste räkenskapsårs-rapporten var tydliga med att det var fortsatt fokus på Cloud (inte oväntat) samt på IoT stärker mitt antagande.

Precis så är det, SaaS är Microsofts framtid