Projektledare mer i lön än programmerare?

En bra projektledare kan få ett helt team att växa och leverera mer än summan av ingående delar... Den typen av PL bör ha en bra lön, dock så finns det många PL som mer gör tvärtom - dvs får teamet att bete sig som individer.

Så som vanligt, det beror på vilket värde resursen tillför till leveransen.

Att vara PL är ofta mer än att planera sprinten - man skall hålla budget, hantera resursallokering, avrapportera till kund och internt etc etc - inte så många programmerare som har lust att axla hela det ansvaret.

// LZ

Jag tror det främst har med ansvar att göra. Det är projektledarens ansvar att tro i land projekten, skiter sig något är det i första hand projektledaren som gjort något fel.
Jag kan dock hålla med dig om att projektledare i sig kanske inte kväver lika mycket kunskap som i ditt exempel en programmerare sitter på. Det har mer med personlighet att göra om man blir en bra projektledare.
Med det sagt, bara för att du tycker ditt arbete är svårare betyder inte det automagiskt att du skulle göra ett bättre jobb än dina kollegor som projektledare. Det är inte så lätt som man kan tro.

Mitt tips, testa att vara projektledare och led ett större projekt, återkom sedan med hur det gick samt din åsikt om lön.

Hör så ofta om att folk har åsikter om andras roller (och ofta hyllar sin egen insats till skyarna), sanningen är ofta att de flesta har dålig koll vad andra gör.
Så, vad lite ödmjuk inför andras arbete/profession och inse att ett projekt behöver väldigt många olika kompetenser.

Det finns säkerligen lika många projektledare utan insyn och ett uns ödmjukhet som tänker "va, hur kan en programmerare som sitter och kör copy and paste och inte tar något som helst ansvar ha så mkt betalt".

Du skriver ju att du anser att projektledare inte ska ha den ersättning som dom har och att du lätt kan axla den rollen.
Hur kan man anse att man kan axla en roll utan att ha en grundläggande kunskap om rollen?

Det är precis det exemplet jag ger ovan "vem som helst kan köra copy and paste och därför bli programmerare, varför ska dom ha så mkt betalt?"

Vi har ofta dålig koll och insyn i vad andra roller innebär.

Desto närmare man jobbar med att konkret kunna påverka pengaflöden, ju mer betalt har man. Programmerare och ingenjörer som faktiskt bygger produkter är den nya tidens verkstadsarbetare.

En projektledare kan du inte hyra in från ett låglöneland

Skickades från m.sweclockers.com

Absolut, men jag skulle du påstå att det är primärt för att de är tongivande i organisationen snarare än att de är duktiga (även om det oftast korrelerar väl). Man kan vara hur duktig som helst men har du noll impact utöver din konkreta lilla uppgift i det stora maskineriet så spelar det mindre roll.

Desto närmare man är att jobba hands on med att tillverka/utveckla produkten, ju sämre lön. Är du duktig så får du i regel arbetsuppgifter som är mer av typen vägleda, tycka och instruera, dvs du ökar din "impact" (jag tycker benämningen "ansvar" allt som oftast är rejält urvattnad)

Du har ju klart och tydligt skrivit det i ditt ursprungliga inlägg.

Som mjukvaruutvecklare själv så kan jag ju inte påstå att jag hade blivit överförtjust om du var min projektledare. Det verkar vara väldigt många förutfattade slutsatser överallt och en oförmåga att erkänna sina egna bristfälliga påståenden. Ungefär allt sånt som man inte vill ha hos en ansvarstagande projektledare.

Så. Varsågod, det var andra gången jag citerade det.

Att du skriver att du tycker det är "konstigt" att dom har mer i lön och samtidigt direkt påstår att du "har absolut inga problem att axla rollen som projektledare" och att programmerare gör svårare uppgifter antyder starkt att du anser att deras lön inte är skälig. Hade du tyckt den varit skälig så hade du ju inte ens tyckt att det var "konstigt".

Öh, det är ju exakt det som är budgetansvar (=ansvarig för budgetuppföljning och se till att den hålls och hållas ansvarig i de fall den inte hållts), tror du chefen i sin tur har obegänsad budget? Nä, exakt, han blir tilldelad från sin chef, som blir tilldelad från sin chef etc, som blir tilldelad av ägaren/ägarna.

Kan en dålig projektledare med skarpa kodare leverera en bra produkt? Ja.
Kan världens bästa projektledare med totalt usla kodare leverera en bra produkt? Nej.

Jag skulle hellre se det som att både projektledare och kodare bör ha bra löner. En ödmjukhet över att bägge roller behövs.

Jag har sett så många bra kodare bli totalt värdelösa projektledare bara i jakt på pengarna.
Jag har sett många team med värdelös ledning som ändå levererar pga att kodarna styr upp bra skit i slutändan ändå.
Det är ytterst få gånger jag sett en PL leverera mer värde/nivå än utvecklarna i teamet.