Restriktioner bort imorgon - hur kommer ni jobba?

Jobbar i normala fall inom städ, men är nu uthyrd till ett produktionsföretag så att jobba på distans är inte direkt något jag kan göra.
Så det rullar på som vanligt, kliva upp kl 04, åker iväg till jobbet och kommer hem runt 15.30.

Blir ingen skillnad öht, annat än mer folk på bussarna jag kör då. Krogen slutade jag gå på för 20 år sedan så där blir det ingen skillnad heller för min del.

Mitt jobb vill få in folk till kontoret men låter vissa jobba hemma till viss del. Finns egentligen ingen anledning till att ta in folk tycker jag när det fungerat bra att jobba hemma. De har redan system för att övervaka allt man gör inkl när man går på toa men de vill ändå ha mer koll.

Själv får jag inte ens vara sjuk mer för man varit sjuk för mycket även fast flera av gångerna var de som skickade hem en av säkerhetsskäl och en av gångerna jag var sjukskriven var bekräftad covid.

Visste inte man fick neka folk vara sjuka i Sverige innan detta jobb men det får man tydligen. Till och med unionen är med på det står i avtalet att man måste ha första dags intyg från företagets egna sjuksköterska som självklart inte beviljar det i första taget i praktiken får många till jobbet sjuka.

Vi skall vara 50% på kontoret och resten får vi jobba hemma. Förstår inte riktigt detta. Varför inte sätta resultatkriterier och sen gör man jobbet där det passar. Tur iaf att restid till jobb är <10 min och inga särskilda bilköer.

Ingen skillnad #jobbarpågrundskola

För de som inte har någon anledning att åka in mer än för att socialisera så kommer det öppnas upp möjlighet att komma in en dag i veckan. För oss som då och då har behövt åka in så fortsätter det som tidigare: stanna hemma om du inte behöver komma in ("behöver" tolkas ganska liberalt, möten som kan tas online men som folk hellre tar F2F har setts som tillräckligt behov att åka in).

Skillnaden blir ju då störst för de som har suttit hemma. Jag stötte på en häromdagen som var tillbaka för första gången efter att ofrivilligt suttit hemma sen april 2020.

Ser ut som vi kommer att kunna fortsätta välja ganska fritt bara vi är överens med närmaste chefen. För min del blir det 40-80% hemma beroende på vad vi håller på med.

Ganska sund inställning från företaget, låt folk jobba så de presterar bra och trivs med arbetssituationen.

Mitt företag vill förlänga hemarbete till Oktober. Efterssom de valt världens största laptop så vill jag inte hålla på och släpa den fram och tillbaka till kontoret.

Mitt jobb har varit väldigt vänliga för hemmajobb redan innan Covid men nu är alla standup/veckomöten tillgängliga online utöver face-2-face.

Trots det har vi som velat kunnat jobba på plats, däremot åker jag inte kolletivtrafik utan cyklar till jobbet. Något jag inte ämnar ändra.

Jag jobbar med hårdvara och det är svårt att koppla in kablar på distans utöver att jag faktiskt gillar den sociala aspekten att träffa folk.

TLDR: På kontoret, ingen skillnad mot innan.

Fortsatt hemarbete, på kontoret vid några enstaka tillfällen när det de facto finns en anledning att vara där.

Huruvida mina medarbetare är vaccinerade eller inte kommer att vara en stor faktor för om jag jobbar mer på kontoret.
Är de inte det blir det mest hemifrån.

precis som innan covid

Mycket resande inom Norden , undersökningar inom Infrastruktur och prospektering är svårt hemifrån

Nej de finns nog en hel del som vill vara på kontoret.

Även om jobba hemma har många fördelar så är kontext switchen mycket större när man faktiskt åker till och från jobb.

Det är även socialt och generellt roligare att jobba på plats, sen finns det väl fördelar som gratis fika och käk på vissa ställen.

Sen har jag märkt att det finns en tendens att glömmas bort om man jobbar hemma. Mycket enklare att dra några möten och kalla in de som är på plats, ingen som orkar ringa upp någon på teams när övriga är på plats. Detta kan ju ha en stor eller mindre påverkan.

jo då jag ska köra gräsklipparen hemifrån!

skämt åsido, jag är sugen på att gå vidare till någonting annat så sitter jag någon gång på kontor så låter någon hybridlösning väldigt lockande, t.ex som vissa här har sagt 2 dagar på kontoret och 3 dagar hemma. trevligt att träffa kollegor ibland men hade varit jäkligt skönt att kunna kliva upp lite senare och sätta sig i sitt eget hem och jobba.