Plats för lite gubbgnäll

Så himla tröttsamt... Har ett par helt nya samsung högtalare... Men för att fästa dom på väggen bakom soffan så behöver man en bult i 1/4"

Vart fasen får man tag i tumbultar/skruvar!?

Jag ville inte beställa online utan tänkte att jag bara sticker in i en butik... gick in på Hornach och dom sa "Nej nej, åk till biltema, dom har tum!"

Åker till Biltema, dom "Nej nej, men runt hörnet ligger Swedol, dom har!"

Åker till Swedol, dom går fram och visar mig sin tum-hylla. Helt tom. Dom säger till mig "Vi tänker ta bort den här hyllan."
"MEN! Åk till Axel Stark! Dom ligger 5 minuter här ifrån!"

Affären stänger precis när jag kommer dit...

Displayport har ju kört länge med hullingar som håller fast kabeln i uttaget.
För att få bort kabeln måste man trycka in knappen på kontakten.
Har dom slutat med det?
Alla mina kablar har knapp på kontakten.

Enligt sambons son (23) så skall jobben inte heller vara stressiga, eller innebära att man utsätter sig för baciller.

M6x500 är defontivt inte standard. Tror M6 tar slut nånstans vid 100

Snart 42 och jag håller med sonen.

Varför vill du utsätta dig för baciller?

Sen att jobba i 40-50 år med stress låter inte heller speciellt bra.

Pratade med en som jobbar på arbetsförmedlingen och hon sa att de som vill jobba får inte jobb för att de är för gamla (55+) och de andra vill ha jobb som inte kräver att man måste kliva ur sängen före 9 och de vill komma hem innan 17. De vill inte bli trötta eller svettas, sånt gör man på gymmet, och de vill absolut inte vara tvungna att vara artiga mot en massa okända människor.
Vad finns det för jobb åt sådant folk? Det sista kravet gör ju att inte ens kung eller drottning passar och förresten är ju de jobben redan tagna.

Som arbetsgivare har man ju en sak man kan göra om man har svårt med rekrytering: Gör jobbet mer attraktivt. Om det handlar om att höja lönen, förbättra arbetsmiljön, erbjuda hyfsade villkor, erbjuda andra förmåner, flytta arbetsplatsen till en mer attraktiv plats, byta ut en dum chef, en kombination eller vad som spelar ingen roll. Dagens ungdomar tar inte skitjobb för skitbetalt och det är bara ett problem om man lever på att ge skitbetalt för skitjobb.

Sen finns det förstås mer eller mindre bortskämda tonåringar som gärna lever på sina föräldrar upp i medelåldern också, men de kommer inte att ta ett jobb oavsett tror jag.

Det jag ser är att det är ett hål för 1/4” i högtalaren som väggfästet ska passa i, denna skruv borde följa med

Du måste inte fästa väggfästet i väggen med sådan skruv vad jag vet

OK, låter som om han skall vara truckförare i en gruva eller provtagare i en process. Köra/Gå samma runda dag ut och dag in och transportera material.

Men det får väl inte bullra eller vara dammigt heller.

Precis köpt radhus och är fullt igång med att renovera. .
Remsa längts upp på tapeten - vem tyckte det var en bra idé? Är på sista rummet och mitt tålamod har nått gränser jag inte trodde jag hade, men snart brister det.

Den klassiska bården (antar jag).
Vad är det du fastnar på?

Antingen så river man nu ner tapeten och så tar man ju så klart bården också.
Eller så hyvlar kan skarvar och spacklar, samma med bården.
Eller så åker renoveringsgips/renoveringstapet upp och bården blir även här ett icke problem.

640K ought to be enough for anybody! Det är du som jobbar fel. Testa och sänk upplösningen till en alphanumeric display med 2 *16 tecken och du ser att det flyter på:
https://www.electrokit.com/produkt/lcd-2x16-tecken-tn-led/?gc...
Ja det finns många internettrolls som påstår att man behöver ha bättre upplösning än så!

Annars dagen gnäll. Gå ut och äta med omständliga personer.
Det är roligt att gå ut att äta tillsammans med bekanta, speciellt bekanta som inte bor i samma stad och man kan få visa dem roliga matställen.
Det som inte är roligt om de är väldigt omständliga när man ska äta. Man åker till en restaurang, någon i gruppen vill ej äta där för det är för mycket folk, en annan restaurang som man gillar kommer de med någon ursäkt de ej gillar dagens. Och så håller det på.
Det förstör det hela roliga och hålla på så och vela och timmarna går. Inte ens besöka en hamburgerrestaurang är enkelt, någon gillar ej produkt X i en restaurang, där produkt X kan vara Pommes frites, milkshake etc.

Vi var ett gäng som brukade äta lunch tillsammans och i gänget var ett gift par där frun var extremt omständlig. Ingenting dög. Hon hade alla möjliga orsaker, de flesta var som hämtade från olika s.k. hälsosajter. När vi andra var färdiga hade hon ännu inte hunnit bestämma sig för någonting att äta, så vanligtvis gick vi ifrån restaurangen utan att hon fått i sig någon mat. Hur hon fick i sig mat vet jag inte, hon fick det aldrig på våra luncher i alla fall.
En dag frågade jag hennes man vad som var fel och han suckade och svarade: "Man måste lida för sin övertygelse... Och hon har mer än en."

Varför kan ingen bygga ett simpelt tidsrapporteringssystem? Vi kör IFS som är riktigt dåligt, men inte det sämsta jag haft, dock verkar det ha ändrats nu till det sämre. I torsdags jobbade jag fyra timmar och vabbade fyra timmar. Den vanliga proceduren är att fylla i detta och sen ändra för uträkningen blir alltid konstig. Men idag fick jag inte ändra det jag skrivit in så resultatet blev:

Hur kan systemet vara så fruktansvärt dumt? Jag fyllde i att jag jobbade 0730-1130 (vilket blir fyra timmar), paus för lunch (den är påtvingad och tar man inte med den i beräkningen så blir det mer fel) och sen VAB 1230-1630 (det blir också fyra timmar ffs). Det är det enda jag fyllt i, ett tidsspann på fyra timmar för arbete och ett på fyra timmar för VAB. Så varför får jag 4,5 timmar arbetat, varav en halvtimme tas från flexbanken, och bara 3,5 timmar VAB? Jag har redan ansökt om fyra timmar VAB så rent tekniskt är ju detta ett brott. Nåväl, detta är det normala som sagt, varje gång jag vabbat del av dag får jag gå in och ändra intervallen tills resultatet blir vad jag vill ha, men nu fick jag inte det längre. Hur smart är det? Bygga ett system där det alltid blir fel först, och sen ta bort möjligheten att korrigera?

@snajk det verkar som att du inte riktigt lärt dig hur du ska rapportera i systemet. Vi är ju i för sig i gubbtråden så det är nog inte konstigt då äldre brukar ha svårt förd dessa system. Kontakta företagets administratör så hjälper de och förklarar för dig till nästa gång?