Vad har ni i lön?

Du får ungefär lika mycket i månaden som jag nästan får på ett år i sjukpenning 😂
Kan inte mer än gratulera till en sån lön

Yrke: Systemadministratör
Lön: 43 000
Ålder: 29 år
Erfarenhet: 10 år i IT
Förmåner: 31 dagar semester

Tog studenten för 10 år sedan och har jobbat på samma ställe sedan dess, har bytt tjänst/avdelning 3 gånger och dubblat min lön sedan starten i helpdesken. Enligt min erfarenhet väger det tyngre att bete sig vettigt, vara trevlig och visa framfötterna snarare än att kunna allt (åtminstone för att avancera inom samma företag). Kan ju vara skoj för någon att höra som just börjat jobba

Yrke: Sales Director (Cybersäkerhet)
Lön: 175 000 varav 90 000 i baslön
Ålder: 42 år
Erfarenhet: 20 år inom försäljning, varav 10 som chef/ledare, varav 5 år inom tech sales
Förmåner: Gymkort, aktieoptioner

Har också haft turen att hamna i en miljö där amerikanska löner är normen. Fram till 2019 jobbade jag på lokal marknad med olika former av Sales development vilket är fint språk för att boka möten åt säljare. Sen hände det bästa som hänt mig yrkesmässigt - Covid19. På mindre än ett år gick jag från att verka på en lokal marknad till en global marknad och gick från att tjäna ca 40k per månad till ca 70k per månad. Jag pratar bra engelska sedan barnsben och har lätt att anpassa mig kulturellt så den nya globala miljön passade mig bra så i början/mitten av 2022 så hade jag ett jobb som mellanchef och tjänade ca 100.000 per mån. Sen slog den globala krisen till vilket slog hårt mot tech eftersom riskkapitalmarknaden frös till is så i slutet av 2022 fick jag helt enkelt sparken, tack och hej! Tack och lov bor jag i sverige med svenska trygghetssystem så mellan akassan och fackets inkomstförsäkring kunde jag ändå få ut ca 40-50k per månad efter skatt (inkomstförsäkringen är skattefri) fram till tidigare i sommar då jag skrev på för ett nytt jobb som sales director för ett amerikanskt startupbolag med lön enligt ovan, jag kunde få detta jobb på grund av det kontaktnät jag har byggt upp under de senaste åren.

Det är ett jobb med hög arbetsbörda och extremt obekväma arbetstider då det mesta som pågår utgår ifrån amerikansk västkusttid, dessutom har man ju hotet om att få sparken hängande över sig hela tiden, en annan aspekt av amerikansk arbetskultur. Min lön är hög för svenska förhållanden givetvis men relativt medioker i amerikanska sammanhang.

Framgångsfaktorer för mig:

- Pandemin och den extremt påskyndade digitalisering och globalisering den medförde skapade en hel ny dynamik inom den sektor jag arbetade.

- Att plötsligt få tillgång till lönespann som gäller i ett land med helt andra sociala villkor är en tillfällig anomali, det fönstret är stängt eller är på väg att stängas nu eftersom marknaden har nyktrat till lie och det var en ganska stor portion tur för de som lyckades klämma sig in medan fönstret stod öppet

- Den snabba utvecklingen inom sk EOR (employer of record) gör att det har blivit enkare och naturligare att anställa på distans. Tidigare behövde man hålla på att fakturera som frilans/kunsult etc med allt vad det innebär men med den snabba tillväxten för globala EOR bolag som DEEL och Remote har gjort att det är mer och mer norm att erbjuda "lokal" anställning även för utländska arbetsgivare. En annan aspekt är att amerikanska bolag som är ute och sprätter hunratals miljoner dollar i riskkapital strunar i att arbetsgivaravgiften i sverige är ca 30%, de kommer överens om en lön och pröjsar. Den höga arbetsgivaravgiften blir liksom en sidokonstnad som hamnar på ett annat kostnadskonto.

- Att vara bra på engelska var en stor faktor, inte bra på det sätt som svenskar normalt tror att de är bra på engelska utan att ha förmågan att plocka upp vernakulär, förstå kulturella nyanser samt prata språket med självförtroende. Bryting är inget problem dock, jag har tydlig skandinavisk brytning, ordförråd, kulturell kontext och självförtroende är mycket viktigare.

- Svag krona har hjälpt boosta min lön flera gånger, jag har haft lön prissatt i ömsom EUR ömsom USD under en tid då kronan har gått ner i källaren, jag fick ricktig jackpon nu när jag skrev på senast jobbet eftersom kronan var i källaren.

- Techförsäljning är hett. Visst det kallnade av lite under den senaste ekonomiska nedgången men det finns fortfarande goda möjligheter. Att jobba med försäljning är överlag något av ett lågstatusyrke i Sverige vilket är lite trist men det gör att man har god konkurrensfördel.

- Att kunna Svenska är en bra konkurrensfördel inom internationell tech sales TIDIGT i karriären, mitt första insteg i techsalesvärlden kunde ske just eftersom jag hade den specifika språkkunskapen.
Nu när jag har mer seniora roller spelar det knappt någon roll alls utan är mest en kuriositet. Ännu bättre är det att kunna viktiga eruropeiska affärsspråk som Franska, Tyska och Spanska. Särskilt tysktalande är särskilt eftertraktat.

Yrke: Underwriter (Täcker energy & construction inom försäkring)
Lön: 53 000
Ålder: 25
Erfarenhet: 0. Nyexad men jobbat närmare heltid vid sidan av studierna på huvudkontor för börsbolag samt supply chain/finance inom dagligvaruhandeln