Teslastrejken

Det här handlar ju då alltså om företag som skyller på och "utnyttjar" kollektivavtal för att hålla ned löneförhöjningar på miniminivå. Det betyder inte att kollektivavtal är en nackdel, bara att det finns företag som tänker med plånboken och inte hjärnan (och sådana finns det gott om, oberoende av kollektivavtal).

Jag har jobbat på företag med kollektivavtal + individuell lönesättning, där kollektivavtal överhuvudtaget aldrig nämnts under löneförhandlingen.

Ja, företag som straffar medarbetarna för att dom har kollektivavtal är ju inte en arbetsgivare jag skulle lita på utan kollektivavtal ändå...

Jag ser för övrigt enbart fördelar med detta; antingen måste Tesla acceptera kollektivavtal, eller så lämnar de Sverige. Win/win.

Finns ingen som vinner på att Tesla lämnar Sverige.

Personer blir utan arbete, inte bara på Tesla utan alla underleverantörer.
Laddstolparna försvinner
Omställningen till elbilar tar längre tid

Osv, listan kan göras lång. Går säkerligen även att argumentera för att Sverige blir mindre attraktivt för internationella bolag m.m.

Använder Tesla Google translate för sina pressmeddelanden, eller försöker de förvränga sanningen?

"– Mer än 90 procent av våra anställda har valt att stanna kvar på sina tjänster, skriver Tesla. "

Alla som strejkar "stannar kvar på sina tjänster". Att inte stanna kvar på sin tjänst betyder att man säger upp sig eller byter tjänst.

Även om det är som Tesla antyder att 90 % av de anställda arbetar trots att det är strejk så ska man komma ihåg att en stor del av Teslas anställda inte arbetar inom IF Metalls avtalsområde. IF Metall organiserar verkstadspersonalen, men inte tjänstemännen. I ett företag som Tesla så lär minst hälften av de anställda vara tjänstemän, så även om alla berörda strejkade så skulle det inte vara mer än 50 % av de anställda.

Det är väl en bra anledning om någon att ha kollektivavtal 😁

Många vågar inte gå ut då Tesla hotat personalen som valt att gå ut i strejk.
Du får inte glömma att många som jobbar där är också unga och vet inte vilka rättigheter de har. Om då företaget säger att strejk leder till uppsägning så är det självklart folk inte vågar säga emot om du inte har kunskaperna.

Eller så stödjer de inte strejken och vill alltså inte delta i den.

Vadå är han inte anställd och vill han egentligen inte ha kollektivavtal? Du länkar ju själv till en intervju med en anställd som vill ha kollektivavtal... Vilken dikeskörning av dig

Hittade en länk till en redogörelse från en till..
https://alltomelbil.se/strejkande-tesla-anstalld-talar-ut-om-...

Så kan det också vara för enskilda personer som har ätit kängan som kapitalismen har bett dem äta upp.

Mycket av det som kommit fram tyder på att det inte verkar vara några större förbättringar avtalsmässigt och många är nöjda med de förmåner som finns. Så de kanske helt enkelt inte ser någon vinning i att ha kollektivavtalet och då inte vill strejka för att få det?

Om du ser länken ovan så märker du att det är många bitar som saknas som ingår i ett kollektivavtal. Det är snarare att de inte märker av det JUST NU men vid t.ex. varsel eller för den delen när de väl går i pension så kommer det svida utan ordentliga avtal.
Den svenska modellen är viktig för att folk ska må bra.
Arbetarna har en ansträngd situation och många vågar som sagt inte säga ifrån p.g.a. risk för repressalier från arbetsgivaren.

Skulle Tesla lägga lika mycket pengar på arbetarna som de lägger på sina strejkbrytare som skjutsas in från andra länder så hade inte problemet funnit i första taget.
Kollektivavtalen behövs och det kan jag säga från erfarenhet att folk som väljer att inte teckna såna har inte rent mjöl i påsen.

Ja om man bryr sig om de saker som tagits upp vilket inte är säkert att man gör. Som jag länkade till verkar det vara de som arbetar där som påstår att de har bättre lön än på andra platser och får dessutom del i aktieprogrammet som kan ha gett stora summor beroende på när man började. Vad jag har kunnat se så skall tjänstepensionsavsättningen vara likvärdig som med kollektivavtal men man behöver inte ge fackets bolag 1,5% av insättningen.

Tycker man skall ta information direkt från Tesla eller facken med en stor skopa salt och av informationen från de anställda verkar det spreta, har dock inte sett någon anställd som påstår att det är sämre förmåner som är problemet utan mer arbetsförhållanden osv.

Även med kollektivavtal så har de full möjlighet att göra det. Det är bara klassisk propaganda att de viftar med aktieprogram och sedan hotar med att "facken vill ta det här ifrån er".

Ja, men det är inget konstigt med att inte vilja strejka för att få ett avtal som i stora drag inte är speciellt annorlunda från vad man redan har. Finns kollektivavtal så är det också saker man inte längre själv kan förhandla om som avtalet istället styr, har själv råkat ut för sådant. Så att anta att de flesta som inte strejkar gör så på grund av att de är rädda för sin arbetsgivare är inte rimligt, även om det säkert finns folk som faller inom den kategorin.