Svenska får toppjobb på Microsoft

Trevligt med lite svensk representation, men med en bakgrund i ekonomi blir jag lite fundersam. Ekonomer brukar ju bry sig mer om lönsamhet och kortsiktiga beslut än kundernas intressen och produktkvalitet, och med hur Microsoft redan har gått mer och mer mot inlåsning och molntjänster så kan jag inte tänka mig att hon kommer bidra med mycket bättring.

Vill hellre se fler ingenjörer och innovatörer i ledningsgrupperna. Folk som prioriterar utveckling av produkter som kunder faktiskt vill ha, och inte bara kortsiktig lönsamhet och maximering av vinstmarginaler.

Satya är väl just det? I övrigt handlar ledningen av stora företag mindre om att kunna detaljerna om tekniken och mer om att kunna styra en koloss med processer, ansvarsutkrävning kopplat till resurser, och allas favorit: omorganisationer för att hålla alla frustrerade.

Vad vi behöver är att splitta MS
Särskilt Windows från deras andra tjänster

En hel hög inlägg som fastnade i språkbruk istället för trådens ämne fick stryka på foten. Tycker man någonting i artikeln är knasigt skickar man lämpligtvis in en rättelse.

- MOD

Har så väldigt svårt att se hur en älskare av Excel-ark i längden ska skapa bättre kundupplevelser. Allt brukar som tidigare nämnts handla om siffrorna och marginalerna. Som av någon anledning enbart kan förbättras genom att skruva på redan existerande faktorer, typ personal och omkostnader.

Nåja, det är väl där alla börsnoterade bolag till slut hamnar.

Jag hoppas att hon snabbt inser att Microsofts satsning på AI saknar substans och långsiktigt värde för användarna, och lägger ner satsningarna på energislukande AI-datacenter som innebär större utsläpp av fossila bränslen.
Deras påståenden om att de skulle bli klimatneutrala om sex år har väldigt liten trovärdighet om de fortsätter, framför allt som de marknadsfört AI:n till oljeindustrin.

Ja, idag handlar det väl inte så mycket om att förbättra kundupplevelsen, som att hitta den magiska gränsen för hur mycket reklam och annat oönskat mög man kan trycka ner i halsen på kunderna utan att att de upphör att vara kunder.

"Öka kundvärdet" betyder inte längre att öka värdet för kunden, snarare att öka värdet av kunden.

Egentligen ganska fascinerande hur dessa rekryteringar går till. Hon har alltså hoppat från ett företag som sysslar med sjötransporter till ett företag som tillverkar allt från tvättmaskiner till kärnreaktorer och nu vidare till ett av världens största it-bolag. Vilken typ av unik kompetens och vilka erfarenheter förväntas en sådan person ta med sig som inte hade gått att hitta hos redan existerande anställda, någon som kanske haft årtionden av erfarenhet av it-branschen i allmänhet och MS i synnerhet? Och dessa typer av hopp är ju inte på något sätt ovanliga hos de högsta företrädarna.

Nej, det kan väl knappast handla om specialiserad kunskap inom det specifika bolagets verksamhetsområde eftersom det går att hoppa kors och tvärs sådär, utan måste väl snarast handla om mer generell kunskap om hur man driver jättestora företag.

Jag nämnde det tidigare: det handlar under inga omständigheter om att ha branschspecifik kompetens. Istället handlar det om att kunna se siffror och tabeller, för att sen bestämma vilka man kan skruva på så vinst maximeras.

Börsnoterade bolag är de mest enkelspåriga och förutsägbara "individerna" som finns. De bryr sig enbart om vinst, eller potential vinst. Har förra året gått bra måste nuvarande år gå ännu bättre, något annat finns inte.

Vill man stävja kreativitet och innovation så anlitar man ett gäng ekonomer i alla ledningspositioner. Då jäklar ska man se på stagnation!

Sorgligt och antagligen mest kontraproduktivt att ekonomer dominerar i företags toppskikt. Vanligen visionlöst utöver att kortsiktigt öka aktieutdelningarna och den egna bonusen.

Kaka söker maka, ekonomer tillsätter andra ekonomer.

Oväntat negativa åsikter om att en utbildad ekonom får ett toppjobb tycker jag. Känner mig rätt övertygad om att det nog finns både en och två ingenjörer som kommer ha betydligt mer makt över den hård och mjukvara som går ut till konsumenter. Att Microsoft ämnar skapa långsiktigt värde för sina ägare (inkluderat småsparare som många här på forumet) bör inte överraska någon och så har varit fallet enda sedan de börsnoterades 1986. Är man inte nöjd med deras produkter är ju Linux enligt många riktigt bra nuförtiden, så det står ju alla fritt att testa.

Ursäkta grinig ton men tycker kommentarsfälten ofta fylls av vemod och förvåning över att företag agerar som just företag och inte som ideella föreningar.