Vad har ni i lön?

Ålder: 36
Utbildning: Sälj&Marknadshögskolan
Yrke: Kundtjänstmedarbetare
Arbetslivserfarenhet: 7 år på samma företag, 10 år totalt inom branchen
Lön: 27 300:- innan skatt
Förmåner: Bonus ATK, 6 veckors betald semester, mobil&dator, möjlighet till distansarbete vid behov, friskvårdsbidrag samt lite annat

Jag förstår inte det här med 'fri mobil och dator' som flera har. Får ni köpa det för privat bruk men att företaget betalar?

Skickades från m.sweclockers.com

Vanligast är väl att det är arbetsredskap men att man får välja själv, samt använda privat.
Mao så slipper man utgiften för mobilabonnemang och slipper slanta upp vartannat år ur egen ficka för att få senaste luren...

Datorn är väl inte lika vanlig att använda privat, men ändå nice att ha ny burk på jobbet vartannat år som "förmån", jag har varit på ställen där vi satt med 6-7 år gammal hårdvara, kändes inte särskilt roligt....

Edit: Säger även som varje gång jag råkar svara i denna tråd, satan vad folk tjänar bra. Inte konstigt att allt från bostadsmarknaden till konsumtion är som den är

Som vanlig väktare når man Maxlönen på 25 tusen innan skatt efter 1,5 år.. Det är en timlön på ~155kr.
Man kan få mer om man jobbar helg eller natt, och då är det från 15-30 kr extra man får (mer om de kombineras).
Brukar dock vara lätt att kunna jobba extra då det saknas en hel del väktare, All övertid får man 50% mer på.

Man kan få ubildningen till väktare gratis om man lyckas komma in när de behöver nya väktare, då oftast till semestern,
vanligaste är att man börjar som timanställd då och sen får visa fram fötterna, att få timmar brukar inte vara ett broblem bara man anstränger sig.

Man söker inte jobb via arbetsförmedlingen utan via väktarbolagens egna hemsidor.

För er som letar jobb så borde de börja söka folk snart till sommaren, brukar vara runt den här tiden.

bytt jobb, samma utbildning. jobbar nu som supporttekniker med en lön på 27.5k

Så du har gått ner i lön? Roligare jobb eller varför bytte du?
Personligen har jag funderat på att byta spår lite, men det skulle förutsätta ett ganska rejält lönelyft (finns väldigt få anledningar till att jag skulle byta annars, kan ta lång tid att komma tillbaka till sin gamla lön...).

27 000, nyexaminerad Högskoleingenjör inom maskinteknik. Jobbar som processingenjör

Hade livet varit bra så hade jag aldrig bytt jobb, skönaste jobbet jag haft. Men fick sparken för att dom inte hade råd att ha kvar mig, utan dom ansåg att det var vettigare att betala för ett rum (städskrub för 35k) som man besökte 2 gånger i veckan) istället för att betala min lön.
Hade jag bytt från det jobbet självmant så hade jag precis som du behövt något som en större löneförhöjning eller roligare jobb. Men jag var otroligt nöjd med mina arbetsuppgifter.

Men jobbet jag bytte till innan var just pga den anledningen. Jag hade gått ur skolan och tog ett jobb på ett random försäkringsbolag. Jag joinade en avdelning på 4, men jag och den andra nyanställda gjorde om jobbet, effektiverade allt, skaffade oss massor av kunskap om allt och drog in 25% mer åt företaget varje månad. Men när lönesnacket kom så kunde dom inte ens erbjuda en löneförhöjning. Så jag hade ur eget initiativ dragit in 36 miljoner extra (25% av omsättningen) utan att bli belönad för det. Jag sökte mig efter det vidare rätt fort. Det gjorde min polare också, för trots hur mycket ideer och feedback vi kom med behövde vi bevisa enorma mängder data och alla såg oss som lägst på företaget så ingen lyssnade.
Vi drog som sagt och dom dom anställde efter oss fick allt vi hade gnällt över i 1-2 år. Min polare ska gå tillbaka till dom den 1 mars efter dom bönat och bett han att komma tillbaka. och han gick från 22k till 28k genom att visa hur mycket vi var värda för företaget.
När jag jobbade där hade jag 19500kr i månaden.

Tjänar 25K DKK (~31822 SEK). Arbetar med att ge support till ett multinationellt företag, samt har ansvar för uppdateringar via SCCM (och kontaktyta för externa konsulter som kallas in vid mer komplexa paketeringar). Arbetat för företaget ca 1,5 år, men jag har troligtvis redan slagit i taket för löneutveckling här.

Oerhört missnöjd med lönen. Jag spenderar mer än en månadslön per år i bara resekostnader. Pendlingen har dessutom varit katastrofal sedan gränskontrollerna införts, det tar mig ca 2 timmar att resa de 50km jag har hem varje dag. Skattar dessutom i Danmark till en mycket högre skattesats än i Sverige, så har inte ut mer än ca 19k. Har ett sexsiffrigt studielån sedan min tid på högskolan, 3år och yrket och är kring 30år.

Funderar ganska mycket på mitt beslut att omskola mig från lagerarbetare till itdrifttekniker emellanåt. Jag älskar verkligen arbetet i den nya branschen, jag får hjälpa människor och jag är väldigt duktig på det jag gör. Men jag är oroad för att mitt beslut i slutändan får ganska stora negativa konsekvenser. Tjänade betydligt mer som lagerarbetare, och jag led ett hyffsat stort inkomstbortfall (+lån) under min studietid då jag inte arbetade. Att sedan se hur dåligt ställt det är med min nya bransch gör mig ganska pessimistisk.

De anställningar jag har haft i Sverige har i princip alla varit genom konsult/bemannings-företag. Jag skulle uppskatta att ca 80-90% av alla utannonserade arbeten i Malmö-regionen faller under bemanningskonsult-kategorin.

Typiskt exempel på lön under dessa anställningar: Jag som bemanningskonsult tjänar 20k SEK i månaden, kollegorna som är anställda på arbetsplatsen tjänar 25k SEK/mån. Vi har exakt samma arbetsuppgifter. På denna arbetsplatsen stannade jag ett år. Det var ganska demoraliserande att vid alla interaktioner med chefen på arbetsplatsen lovordas för min insats, samtidigt som bemanningsföretaget inte ville höja min lön då de också skulle plocka en bit av kakan.

Jag planerar just nu att flytta en bit norr upp i Skåne och söka jobb där. Förhoppningsvis kan jag lägga fram min tid i Danmark som ett argument för att jag inte behöver ha LAS att hålla i handen för att behålla en tjänst :). På så vis kanske man kan undvika att bli anställd genom bemanningsföretag nästa gång.

Ursäkta wall of text, jag är ganska frustrerad och det har då en tendens att bli lite rant av det hela.

@iDEOT: Hur löser du det med pension?
Du sparar undan själv eller har du någon annan lösning?

Business Intelligence Konsult
Lön: 36000 i månaden.
Förmåner: Flextid, mobil och abonnemang, bredband, massage och naprapat.
Utbildning: Bsc. Informatik (3år) + 2 Microsoft-certifikat.
Erfarenhet: 6 månader

Var just på løneførhandling (standard varje januari-februari) och fick besked om att jag inte skulle få ett røtt øre extra. Begærde minimala 2,5% - ca 10-11000;- per år - och chefen tyckte att det var rimligt och skulle se på det. Får se vad som hænder, men har inga førvæntningar på att gå upp något med under ett års erfarenhet.

Arbetsgivaren betalar en viss %, sedan kan man spara själv med. Jag gör dock inte detta, och arbetsgivaren betalar en väldigt låg procentsats i mitt fall (minns inte exakt vad denna är). Så detta är ytterligare ett område där jag förlorar i dagsläget.

21 år.
Gymnasieutbildning inom nätverk.
22 500 brutto plus förmåner(bredband) och tillägg blir ca 27 000 brutto.
Jobbar som nätverkstekniker inom telekom.

30år
Outbildad utöver pissdåliga betyg i gymnasiet
IT-Säljare
Snittar 34 Brutto om jag slår över hela året
6v semester ingen OB

Men får du behålla det om du slutar?

Skickades från m.sweclockers.com