Gå ur facket?

Varför vill du lämna? Är du missnöjd med facket eller liknande? Om du inte är det tycker jag du ska stanna kvar. Stärker om inget annat vid förhandlingar för kollektivavtal.

Du har oftast försäkringar och pension som försvinner men det beror på just dina avtal, du betalar väl inte heller särskilt mycket för den eventuella hjälp du kan få om det skulle strula till sig med nått för det brukar vara ca 30% av den totala "fackavgiften" som går till direkt fackligt arbete och resten är tjänster som du noga bör fundera på om du inte vill ha och vad de kostar att ersätta själv, alla kan tex inte teckna försäkringar privat som ersätter gruppförsäkringarna eftersom privata ofta kräver att du är fullt frisk.
Vissa försäkringar kan även var för sig ge ersättning om det händer något så flera överlappande kan ge högre ersättningsbelopp.
Hursomhelst bör du NOGA kolla upp alla försäkringar och pensioner som kan tänkas påverkas.

Första och främsta skälet är väl inkomstförsäkring som ofta kan utökas ytterligare beroende på hur mycket man tjänar, då känns de få hundralapparna väldigt små om det skulle skita sig.

Sen har andra redan nämnt fackklubbens styrkor som de antagligen inte kan hjälpa dig med om du går ur.

Sen är det skitsamma om företaget har kollektivavtal, finns många kryphål och företaget går garanterat på de icke fackanslutna när det blir dags att röra om personalen.

Någon som säger något annat har antagligen inte varit med om större omorganisationer, vilket jag fått uppleva ett par gånger redan då man jobbat på lite större företag, ingen vacker syn

För det första, tänk på att facket har kämpat ändra fram tills idag för att du ska kunna ha ett bra och ett gemensamt kollektiv avtal, samt ett minimilön. Detta är inget som hände över en dag. Utan arbetarna innan dig har sett till så att DU och dina kollegor får det bra i dagens läge.

Så att lämna enligt mig är ett riktigt svinigt val för ett par ynka extra kronor i månaden.

Ingen förstår nyttan av facket förrän du hamnar i problem. Jag har haft stor nytta av facket i ett bråk angående en tjänstebil när jag sade upp mig. Från att jag skulle slänga upp 15000kr till att jag fick betala 0 kronor.

Att säga att facket är för kommunister är bull. Men du förstår inte innebörden förrän den dag du får problem och det kan svänga snabbt.

Fackförbunden har gjort otroligt mycket för att vi vanliga "arbetare" skall kunna ha lite rättigheter när vi är på våra arbetsplatser-

@Lorault: Det bero vilket fack du tillhör. Är det Unionen så kan du lika gärna gå ur. Någon faktisk hjälp vid eventuella konflikter kommer stanna vid praktiska råd, skenhjälp m.a.o. Unionen delar säng med Ledarna och arbetsgivare för att se värna om sina egna intressen, tyvärr.

Uhm, du vet att det finns flera olika Fack eller hur? T.ex jag som har Unionen så är det en mycket kompetent Fackförbund. Du måste mena Kommunals som hade lite blåsigt under sina vingar förra året? Som sagt, det är 1 fackförbund.. Dra inte alla över en kant tack.. Eller så läser du på lite mer innan du spyr galla. Eller du kanske läser allting ur kontext?

Gå ur säger jag.

Det enda facken gör är att lägga sig och förstöra. Har varit med om att jag inte fått ett vikariat på den tiden jag och arbetsgivaren ville eftersom jag tidigare varit timanställd under studierna vilket gjorde att jag nådde upp i gränsen för vad facket tillåter. Jag vill inte bli påverkad av fackets katastrofalt dåliga förhandlare så låt mig skriva det avtal jag själv vill.

Unionen har även gjort en hel del saker på vänners arbetsplatser när de tvingat in kollektivavtal och kollektivavtalad tjänstepension, vilket innebar en försämring för de flesta. Arbetsgivaren ville ge valet till de anställda att stå kvar i den gamla lösningen om det gynnande dem (så att de inte skulle få sämre pension), det vägrade Unionen gå med på.

Haft mycket kontakt med olika personer från facken på högre nivå och jag är inte imponerad av vare sig deras kompetenser eller förhandlingsförmågor.

Utöver försäkring, hjälp vid strul och de bitarna.

- Jag och min hustru fick lägre bolån pga fackligt förhandlat avtal med banken.
- Vid årlig lönehöjning förhandlar facket åt alla medlemmar, vilket i praktiken antagligen ger dem bättre höjning än vad du kan förhandla själv.

Det går bra att erbjuda förbättringar utöver de grundkrav som kollektivavtalet ställer och vill arbetsgivaren det så kan de, det handlar bara om kostnaden så jag tror inte arbetsgivaren vill erbjuda nått bättre och skyller på kollektivavtalet.

Mitt ex (äntligen) har haft det HELVETISKT på jobbet i över två år. Facket gjorde ingenting åt detta. Hon fick ingen lösespec, aldrig möte med chefen, facket vägrade komma till plats och se till att lösa problemet.

såå 5520:- helt i onödan.

Som fler sagt, pengarna går nästan direkt till S... Fy fan.

Det tar två år att bygga upp inkomstförsäkringen (i alla fall när jag var medlem) för att få upp till 80% av lönen som gäller i 150 dagar. Pengar som sedan skall beskattas dessutom. Efter två år får man vänta en eller tre månader innan inkomstförsäkringen faller ut beroende på om man blir uppsagd eller säger upp sig själv. Filosofisk fundering: Har man råd att var arbetslös så länge?

Ligger man i riskzonen att förlora sitt jobb inom två år är frågan om det verkligen är så billigt. Har man ett tryggt arbete eller vet att man är attraktiv på arbetsmarknaden för mer än 6-7 år av kontinuerlig anställning har man kunnat spara ihop mer pengar på banken (med lite ränta dessutom om man är lite aktiv).
Det är såklart en avvägning som var och en får göra utifrån sin livssituation men jag tycker inte det är värt att göda de feta nackarna på navelskådare som smusslar bakom medlemmarnas ryggar. 20 år med SIF och Unionen har tyvärr gjort mig desillusionerad...

Själv kom jag fram till att man får så pass kort tid från inkomstförsäkringen att inte är värt det om man väger in sannolikheten att bli av med jobbet.

Folk bedömer oftast inte sina risker korrekt, de kollar vad fackavgiften kostar och jämför den med vad man får från inkomstförsäkringen och tycker det låter bra. De flesta har dock en ganska låg sannolikhet för att bli arbetslös. Visst, om man lever lön till lön varje månad och inte har buffertar är det väl bra, men då skulle jag förändra mitt beteende istället.

Något man ska komma ihåg är att den lokala klubben består av vanliga anställda på företaget som blivit förtroendevalda.
Hur bra det går där beror helt på deras engagemang, vissa väljer ju att vara fackliga mest för att slippa undan vanligt arbete och då är det givetvis skit. I det där fallet hade jag försökt få kontakt med facket centralt istället.