Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Oskarshamn
Registrerad
Jul 2009
Skrivet av Cholden:

Ktp2
Tjänsteman född tidigare än 81

Skickades från m.sweclockers.com

Ahh, sökte och det första jag fick upp tolka jag som kommunala (tänkte nog på kpa?).
Vad har du sen innan? Hade fortsatt på samma.
Har du inget skulle jag ta itp (helst inget och egen lösning men det brukar inte uppskattas).

Fractal Design Tesla 650W 80+ > Asus P8Z77-I Deluxe > BitFenix Prodigy (Vit) > Intel Core i7 2700K > Crucial 16GB 1600MHz > Scythe Mugen III > Gigabyte GTX 660 > 640GB WDB > 120GB OCZ Agility 3

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Göteborg
Registrerad
Feb 2015

Utvecklare på mindre produktbolag, Göteborg, 3,5 års erfarenhet.

-Lön-
Grundlön: 44 500:-
Bonus: normalt 6000 - 9000:-/månad
Tjänstepension: Enligt ITP1

-Förmåner-
Lunch 3 dagar i veckan
Frukost varje dag
Skatteverkets maxgräns för friskvård + tillgång till vissa träningsanläggningar som inte belastar friskvårdskontot
1-2 friskvårdstimmar/vecka
Möjlighet till personalbil

Skrivet av Kalium:

23.2k i grundlön, så alltså ~278k på ett år. Ändå drog jag in över 200k mer än så. Har kollegor med samma grundlön som drar in 600-700k/år ganska ofta. Det är extremt få personer på mitt jobb som aldrig gör någon övertid och aldrig har något extra på lönen. Alla skiftgående operatörer har t.ex skifttillägg på lite drygt 6k. Sedan har i stort sett alla arbetsområdespoäng som ger extra. Några har ombudsroller vilket ger extra också. En del har lönepoäng för personlig prestation. En del har poäng för personlig kompetens. Har man underhållsstopp på ordinarie skift så får man en stoppremie. Alla får en liten semesterbonus på sommaren på någon tusenlapp. Alla får årsbonus om det utgår någon. Tar man semester utanför huvudsemesterperioden får man vanligtvis spridningspengar på upp till 7 semesterdagar. Alla APTer, infodagar, samt majoriteten av alla utbildningar ligger på lediga dagar så då blir det övertid. Det behövs alltid övertidspersonal till underhållsstoppen, annars finns det inte tillräckligt med folk, så det är alltid folk ute och jobbar övertid på varje stopp (en gång i månaden på varje maskin, tre maskiner).

Kan inte komma ihåg när jag senast hade en lön utan något extra. Nu kommer jag aldrig längre få det eftersom jag har fått ihop en del arbetsområdespoäng. Jobbar man på industri så tycker jag inte det är riktigt fair att bara titta på grundlönen eftersom det är så mycket annat som ingår i industriarbetares löner. Visst, alla kanske inte gör 200+ timmar övertid som jag gjorde förra året men jag har kollegor som bara gjorde 30-50h övertid på ett år som ändå tjänade bra mycket mer än vad jag gjorde för att dom har fler poäng, har ombudsroller, osv.

Fast då är det väl snarare så att man får speca det som är extra, inte bara klumpa ihop allt. För om du massa övertid, jobbar skift (alltså obekväma arbetstider), så är det ju väldigt svårt att jämföra med någon som jobbar kontorstider och ingen övertid. Har du till exempel semester en hel månad, så saknar du väl både skifttillägg och övertidsersättning (då du inte heller jobbat övertid), vilket torde få lönekuvertet att gapa betydligt tommare.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Stockholm
Registrerad
Okt 2012
Skrivet av CyberVillain:

@Aktsu: Tror inte de flesta som är 38 hunnit tjäna in det. Säg du började jobba vid 25, det är 13 år, mao 76k per år. 10% är vanligt. Mao en lön 63k i månaden i snitt sedan du var 25.

Jag jobbar med pensioner dagligen och räknar på det och ser väldigt mångas pensioner, är du högavlönad och följt en någorlunda vanlig lönekurva så ligger du efter. Normalt för premiebestämd är 4,5% upp till 7,5 IBB och 30% på allt över (dessa börjar dessutom höjas nu). Säg att du börjar på 25k per månad vid 25 års ålder i dagens läge och ökar till 60k tills du är 32 och sen inte ökar mer. Då kommer du ha ca 1,1 miljoner i tjänstepensionsavsättning vid 38 om man antar ca 4% avkastning över inflationen (något som är högst rimligt när man dessutom kan placera dem i fonder). Jag själv skulle om jag inte ökar i lön alls (lön runt 60k och över 30 år) hamna runt 1,3 miljoner vid 38 år utan någon avkastning alls i framtiden.

En lön på 60k per månad ger för övrigt ca 96,5k i pensionsavsättning per år enligt det vanliga kollektivavtalade avtalet, har man 10% total avsättning har man ett rätt dåligt avtal.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Malmö
Registrerad
Okt 2003

25.000kr, VVS konsult/konstruktör/ingenjör
Helt ny.

/SAnDis - Pew pew

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Stockholm
Registrerad
Dec 2003
Skrivet av Aktsu:

Jag jobbar med pensioner dagligen och räknar på det och ser väldigt mångas pensioner, är du högavlönad och följt en någorlunda vanlig lönekurva så ligger du efter. Normalt för premiebestämd är 4,5% upp till 7,5 IBB och 30% på allt över (dessa börjar dessutom höjas nu). Säg att du börjar på 25k per månad vid 25 års ålder i dagens läge och ökar till 60k tills du är 32 och sen inte ökar mer. Då kommer du ha ca 1,1 miljoner i tjänstepensionsavsättning vid 38 om man antar ca 4% avkastning över inflationen (något som är högst rimligt när man dessutom kan placera dem i fonder). Jag själv skulle om jag inte ökar i lön alls (lön runt 60k och över 30 år) hamna runt 1,3 miljoner vid 38 år utan någon avkastning alls i framtiden.

En lön på 60k per månad ger för övrigt ca 96,5k i pensionsavsättning per år enligt det vanliga kollektivavtalade avtalet, har man 10% total avsättning har man ett rätt dåligt avtal.

Jag tar ut 840k i lön vilket då blir 4,5%*468 750 + 30%*(840000-468 750) = 132k per år 11k i månaden vilket är 4k sämre än vad jag tog ut innan jag höjde till 20k

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Stockholm
Registrerad
Okt 2012
Skrivet av CyberVillain:

Jag tar ut 840k i lön vilket då blir 4,5%*468 750 + 30%*(840000-468 750) = 132k per år 11k i månaden vilket är 4k sämre än vad jag tog ut innan jag höjde till 20k

Ja, jag menade helt enkelt det var bra att börja sätta av mer nu för du verkar ha fått lägre än standardavsättning tidigare i karriären om man jämför med andra så gör bra karriär och får bra betalt hyffsat tidigt. Tiden är ju nämligen en viktig faktor när vi pratar pension då avkastningen över tid kommer göra mycket för att öka kapitalet.

Jag bygger det här på vad du pratat om tidigare om höga löner relativt tidigt osv. Jämfört med gemene man är det självklart bra oavsett men idén med tjänstepension är ju att man skall få en viss procent av sin lön när man går i pension så då skall man ju jämföra sig själv med liknande individer.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Stockholm
Registrerad
Dec 2003
Skrivet av Aktsu:

Ja, jag menade helt enkelt det var bra att börja sätta av mer nu för du verkar ha fått lägre än standardavsättning tidigare i karriären om man jämför med andra så gör bra karriär och får bra betalt hyffsat tidigt. Tiden är ju nämligen en viktig faktor när vi pratar pension då avkastningen över tid kommer göra mycket för att öka kapitalet.

Jag bygger det här på vad du pratat om tidigare om höga löner relativt tidigt osv. Jämfört med gemene man är det självklart bra oavsett men idén med tjänstepension är ju att man skall få en viss procent av sin lön när man går i pension så då skall man ju jämföra sig själv med liknande individer.

Planerar på att vara ekonomiskt oberoende innan dess.. haha.
När jag var anställd (startade eget 2015) så hade jag bara 10% tjänstepension. Vet inte om det företaget var sämre än IT överlag dock

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Stockholm
Registrerad
Okt 2012
Skrivet av CyberVillain:

Planerar på att vara ekonomiskt oberoende innan dess.. haha.
När jag var anställd (startade eget 2015) så hade jag bara 10% tjänstepension. Vet inte om det företaget var sämre än IT överlag dock

Ja det är min plan också, i var fall ha tillräckligt för att kunna gå i förtida pension långt innan vanlig pensionsålder. Kollektivavtalad premiebestämd tjänstepension är ju inte något som ger massvis med pengar så det är ju någon grundnivå, vill man leva bra som pensionär skall man helst ha andra pengar också.

Kollektivavtalets modell är rätt vanlig även för de som inte omfattas av kollektivavtal faktiskt, om det handlar om ren anställd med lön och pension.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Göteborg
Registrerad
Aug 2002
Skrivet av Kalium:

23.2k i grundlön, så alltså ~278k på ett år. Ändå drog jag in över 200k mer än så. Har kollegor med samma grundlön som drar in 600-700k/år ganska ofta. Det är extremt få personer på mitt jobb som aldrig gör någon övertid och aldrig har något extra på lönen. Alla skiftgående operatörer har t.ex skifttillägg på lite drygt 6k. Sedan har i stort sett alla arbetsområdespoäng som ger extra. Några har ombudsroller vilket ger extra också. En del har lönepoäng för personlig prestation. En del har poäng för personlig kompetens. Har man underhållsstopp på ordinarie skift så får man en stoppremie. Alla får en liten semesterbonus på sommaren på någon tusenlapp. Alla får årsbonus om det utgår någon. Tar man semester utanför huvudsemesterperioden får man vanligtvis spridningspengar på upp till 7 semesterdagar. Alla APTer, infodagar, samt majoriteten av alla utbildningar ligger på lediga dagar så då blir det övertid. Det behövs alltid övertidspersonal till underhållsstoppen, annars finns det inte tillräckligt med folk, så det är alltid folk ute och jobbar övertid på varje stopp (en gång i månaden på varje maskin, tre maskiner).

Kan inte komma ihåg när jag senast hade en lön utan något extra. Nu kommer jag aldrig längre få det eftersom jag har fått ihop en del arbetsområdespoäng. Jobbar man på industri så tycker jag inte det är riktigt fair att bara titta på grundlönen eftersom det är så mycket annat som ingår i industriarbetares löner. Visst, alla kanske inte gör 200+ timmar övertid som jag gjorde förra året men jag har kollegor som bara gjorde 30-50h övertid på ett år som ändå tjänade bra mycket mer än vad jag gjorde för att dom har fler poäng, har ombudsroller, osv.

Som @Blomman90 skrev. Det blir lite missvisande om man tar med allt extra man gjort. (Även om man tjänat de pengarna med.) Om du väljer att jobba 80 timmars veckor, och sedan postar att du tjänar dubbelt så mycket som din lön egentligen skulle varit om du jobbat normalt, ja då kan jag dra till med hushållets inkomst istället för min egen. resultatet blir ju samma, uppblåsta siffror.

Att man tar med tex +10% lagbas tillägg, om det är en fast tjänst, då är den en del av lönen och kan nämnas som sådan. Det förändrar ju inte din arbetstid, eller insats som sådan. (Eller andra fasta tillägg.) Men de där +200'000kr extra kom säkert inte helt utan extra ansträngning? Jag misstänker att du inte haft mycket till privatliv under perioden? "äta, jobba, sova"

"Been there, done that"
På förra jobbet, hade jag en grundlön på 34'000kr, men pga alla timmar, alla resor m.m. fick jag ut mellan 50'000 och 60'000 netto i månaden. (Bara traktamentet kunde närma sig 30k vissa månader. + övertid på det.)
Men då var jag inte hemma många dagar per år. Jag var inte ens hemma i Sverige många veckor på året.
Med utlägg för hotell, hyrbilar, taxi resor m.m. hade jag ofta ut över 100'000kr/mån på lönespecen.
Men jag skulle aldrig få för mig att skriva att "jag har ut 100'000kr/mån netto". Min fasta månadslön var 34'000kr. Hade jag haft något fast tillägg, som jag har idag, skulle jag nämnt den också, separat som nedan.
Hade jag klumpat ihop det som du gjorde, kunde jag plussat ihop mina tolv lönespecar och skrivit att "jag fick ut över en miljon netto".
Enligt förra årets inkomst deklaration kommer jag dock bara upp i ca 550'000kr. Resten är ersättningar av olika slag, som inte räknas som inkomst av tjänst en gång.

Sedan årsskiftet har jag grundlön 37'000kr, +5'000kr för tvåskift. 37,5 timmar i veckan.
(Fast vi jobbar mer än 40 timmar i veckan och får lediga veckor, som vi jobbat in. Ledighet 5v semmester + 4v komp varje år är planlagt.)
Kommer byta till fyrskift inom ett år, då blir det +8000kr (istället för +5000) och var fjärde vecka ledig.
Jag kommer hem varje kväll/natt, det är värt en del.

Har inte hunnit bli många perioder övertid ännu, jag är fortfarande i en inlärnings period. Men det blir säkert +150 timmar/år när man blivit varm i kläderna. Kan ju börja med att jobba över ett par av ledig veckorna.

Asus ROG X Hero | 8700K @5,2GHz | Asus 1080Ti Poseidon | 32 Gb Corsair RGB 3000 | Samsung 960 PRO 512Gb | Corsair MR750i | Win-X Pro
[img]https://valid.x86.fr/cache/banner/4in7gk-2.png[/img]
Asus Sabertooth Z97 Mark-1 | i7 4790K @ 4,9GHz | MSI GTX970 | 32 Gb 2400 Corsair | Samsung 960 EVO 500Gb | EVGA Supernova G2 750W | Win-X Pro

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Jun 2008
Skrivet av cyklonen:

Det är utopiskt att tänka sig att 18-åringar börjar pensionsspara. Räkna snarare att man börjar från ca 35 års ålder. Och att man går i pension vid 66. Och dör vid 90. Med 300 kr/mån blir det då ca 110 000 kr vid pensioneringsdagen. Jag räknar med att inflation, avgifter och skatt tar ut eventuell avkastning, så att det reella värdet är oförändrat. I faktiska kronor kan det vara ett större belopp. Det ger då bara ett tillskott på runt 400 kr/mån, inte 4000 kr/mån.

Du är ute och cyklar i en majoritet av ditt inlägg.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Halmstad
Registrerad
Sep 2005

Inte börjat jobbet än (skrivit på papper bara). Jag är 100% nyexaminerad (kandidatexamen och några kurser på avancerad nivå) och har ingen tidigare jobberfarenhet inom detta. Är 32 år gammal om det nu spelar någon roll.

Lön: 36500 i ingångslön (före skatt så klart) med mycket frihet som t.ex. möjligheter att jobba hemifrån och välja arbetstider (får bara betalt för dagtid ändå).

Jobb: Analytiker/Forensiker inom IT (fokus på nätverkstrafik) där ett landsting är arbetsgivare. Billigt att bo där och korta avstånd till jobbet betyder mer än högre lön och långa pendlingsavstånd som jag kunnat få i andra större orter/landsting.

Edit: Har självklart samma förmåner som andra anställda inom landstinget i fråga. Som friskvårdsbidrag, reducerat pris på busskort och tillgång till gym och badhus.

Vivi Orunitia- "How do you prove that you exist...? Maybe we don't exist..."

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
STOCKHOLM
Registrerad
Apr 2011

250 i timmen

Skickades från m.sweclockers.com

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Linköping
Registrerad
Jun 2005
Skrivet av Gavelinus:

Inte börjat jobbet än (skrivit på papper bara). Jag är 100% nyexaminerad (kandidatexamen och några kurser på avancerad nivå) och har ingen tidigare jobberfarenhet inom detta. Är 32 år gammal om det nu spelar någon roll.

Lön: 36500 i ingångslön (före skatt så klart) med mycket frihet som t.ex. möjligheter att jobba hemifrån och välja arbetstider (får bara betalt för dagtid ändå).

Jobb: Analytiker/Forensiker inom IT (fokus på nätverkstrafik) där ett landsting är arbetsgivare. Billigt att bo där och korta avstånd till jobbet betyder mer än högre lön och långa pendlingsavstånd som jag kunnat få i andra större orter/landsting.

Edit: Har självklart samma förmåner som andra anställda inom landstinget i fråga. Som friskvårdsbidrag, reducerat pris på busskort och tillgång till gym och badhus.

Grattis till en riktigt bra ingångslön.

/Civilingenjör med masterexamen, 5 år i bagaget och 34k/mån

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Halmstad
Registrerad
Sep 2005
Skrivet av Olegh:

Grattis till en riktigt bra ingångslön.

/Civilingenjör med masterexamen, 5 år i bagaget och 34k/mån

Tack! Jag hade ärligt talat förväntat mig ganska mycket mindre än vad de erbjöd mig. Ville inte ens försöka komma med ett motbud när det var första budet de gav mig. Men de vet att det är svårt att få folk att flytta dit och erbjuder lön därefter som jag förstår det. De behövde 2 personer och hade fått in 1 (seriös) ansökan... Säger rätt mycket om hur svårt det är med kompetens i mindre attraktiva kommuner/landsting.

Vivi Orunitia- "How do you prove that you exist...? Maybe we don't exist..."

Trädvy Permalänk
Medlem
Registrerad
Jan 2019

Lön: hög!
Ansträngning: låg
Men jag är ganska utsliten. Dålig hälsa och låg förväntad återstående livslängd. Jag ångrar att att jag slet och jobbade över när jag var ung. Man borde jobba högst 25h per vecka om man inte har extremt roligt jobb. Lever man sparsamt så behöver man inte mycket. Jag slänger eller skrotar väldigt lite. Jag har sålt saker som jag trodde var värdelösa. En kamera som jag tänkte slänga köptes för 2000. Gamla rullbandsspelare för 1000. Ärvda trasiga klockor för 3000. Med mera.

Trädvy Permalänk
Medlem
Plats
Växjö
Registrerad
Feb 2014

Hej! Någon här som jobbar på Tyrens? Titel och lön vore intressant att veta

Skickades från m.sweclockers.com

Citera!