Vad har ni i lön?

@Implor:

Problemet med självrapporterad statistik blir ju alltid att även om alla lämnar sanningsenliga uppgifter så är frågan vem som lämnar uppgifterna? Kan säga att mina 50-åriga kollegor är mycket mindre benägna att lösa det på en hemsida än de 30-åriga. Kan ju även se att om man kikar på 6-10 års erfarenhet (det spannet jag ligger i) så ligger jag ju över medianen men inte i topp 10% direkt.

Jag ställer sällan ultimatum men är ärlig och visar att jag vet vad andra är beredda att betala och säger att blir det för stort gap så lämnar man ju till sist. Sen är ju inte alla jobb jämförbara och om man är okej med att jobba mer så kan man ju tjäna markant mer också så det gäller att jämföra rätt. Brukar fungera för mig faktiskt och brukar få bra respons från lönesättande personer.

Vad är rimligt då? Är man duktig på det man gör så ska man väl ha lön därefter? Dessutom inom ett yrke som är välbetalt generellt sett och som kräver en tung utbildning.

@oatp1b1: Vet inte vad som är rimligt. Det marknaden vill betala(?).

Sedan har lön sällan något med hur duktig du är eller hur lång utbildning du har. Utan har med hur sällsynta och eftertraktade dina kunskaperna är.

Din lön sätts innan de ser vad du går för och kan prestera.

Fast den där datan är ju uppenbarligen inte fullständig, om man kollar på den detaljerade för ”Aktuarier och matematiker” skulle det innebära att det inte finns några sådana över 44 år. Så det verkar bara vara något enstaka företag som finns med där.

Din lön sätts utifrån vad du förväntas prestera, din jobbhistorik är beviset på det och din kunskap. Så får du 69K i lön så förväntar de sig att du ska prestera för 69K

Skickades från m.sweclockers.com

Ja men den datan är mer eller mindre värdelös då den inte säger något om branschen som helhet. Med tanke på åldersspridning skulle jag gissa att det handlar om ett eller två bolag och inga av de större.

Låter som en sjuk lön för en 24åring..

Är det ett säljjobb och du menar som en säljbonus/provision?
Jobbar du 40h/vecka eller är det 50+h/vecka?

Då kan jag förstå det, man orkar jobba sjuka veckor några år, slita som ett djur för att sälja och få provision, pengar är allt då

Men om det är ett 8-16 jobb och en grundlön, då är det bara att gratulera
(svenska avundsjukan som talar...)

Låter onekligen fusk, detaljer?

Skickades från m.sweclockers.com

Gissar att det handlar om att man måste vara vaken och alert på ett sätt som man kanske inte är på ett vanligt kontorsjobb.

Mest av nyfikenhet, hur hanterar man de där återkommande pauserna, känns som det måste vara lite svårt att hitta bra aktivieteter i l längden som inte handlar om att bara kolla TV? Fast det kanske säger mer om min brist på kreativitet

Har ni restriktioner på vad ni får göra osv? Antar att pauserna är till för att ni ska vara riktigt alerta när det verkligen gäller eller har jag fel? Min erfarenhet av industri är klart begränsad men kan förstå att det är lite mer på allvar än det kanske är på ett typiskt kontorsjobb som sällan är tidskritiskt på samma sätt.

Är det alltså jobb/rast/jobb/rast/jobb/rast/jobb/rast/jobb på en arbetsdag eller missuppfattade jag det helt?
Hur många dagar i veckan?

Skickades från m.sweclockers.com

Blir det inte segt att ha det så efter ett tag?
Tror själv att jag inte skulle klara av ett sånt upplägg men vi är ju alla olika. Gäller väl att hitta bra sysslor antar jag när man är ”ledig” sin timme.

Har du fokus på ljud, scen eller ljus? Med tanke på att du skrev att du är TOM/Event-tekniker. Vilket företag jobbar du på? Bright?

Beroende på uppdrag så avgör det vad jag gör.
Jag jobbar på ett företag som heter Qruxel E-Sports studio men även med Area Academy.
Så små företag och får göra allt möjligt som behövs.
Riktigt kul faktiskt med mycket varierande.

På event såsom Dreamhack har jag hand om både ljus, ljud och scen i den tekniska biten.
På vissa event sätter/bygger jag upp produktionerna och sköter även livesändningarna.
På vissa ställen bygger jag upp allt och agerar TOM bara.

@Autodidact: Vad gör du de veckor du jobbar?